Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7048/2013 ~ М-6655/2013 от 27.08.2013

Дело №2-7048/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2013 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Ващенко Е.Н., при секретаре Макеевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туниной Н.Н. к Управлению записи актов гражданского состояния Республики Карелия о взыскании единовременного поощрения при увольнении,

установил:

Тунина Н.Н. обратилась в Петрозаводский городской суд с исковым заявлением к Управлению записи актов гражданского состояния Республики Карелия о взыскании единовременного поощрения при увольнении. Требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ замещала государственную должность <данные изъяты> ЗАГС Лахденпохского района Управления ЗАГС Республики Карелия. ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию на основании п.3 ч.1. ст.33 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.7 ст.8 Закона Республики Карелия от 04.03.2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности» на основании приказа начальника Управления ЗАГС Республики Карелия истцу должны были выплатить единовременное поощрение в размере 10 средних месячных заработков, однако, в связи с недостаточным финансированием Управление ЗАГС Республики Карелия отказало истцу в выплате пособия в размере <данные изъяты> Истец просит взыскать с ответчика единовременное поощрение при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию в размере <данные изъяты>

В дальнейшем истец уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика единовременное денежное поощрение при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию в размере <данные изъяты>

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица Министерство финансов Республики Карелия.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела, представили отзыв, согласно которому на основании приказа Управления ЗАГС по РК от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увольнении Туниной Н.Н..», в соответствии с п.7 ст.8 Закона РК от 04.03.2005 №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности» начислено единовременное поощрение при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию Туниной Н.Н. <данные изъяты> ЗАГС Лахденпохского района Управления, в размере 10 средних месячных заработков, в сумме <данные изъяты> удержан налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> к выдаче на руки Туниной Н.Н. причитается <данные изъяты> Задолженность перед Туниной Н.Н. по выплате единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию в размере <данные изъяты> возникла в связи с недостаточным финансированием Управления за счет средств, передаваемых бюджету Республики Карелия из федерального бюджета в виде субвенций, расходы на выплату сотрудникам Управления единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию в смете расходов Управления на ДД.ММ.ГГГГ год не запланированы. Просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель третьего лица Министерства финансов Республики Карелия. в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд рассматривает дело заочно по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Установлено, что Тунина Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность <данные изъяты> Отдела ЗАГС Лахденпохского района. Приказом и.о. начальника Управления ЗАГС Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ № истец уволена ДД.ММ.ГГГГ с государственной гражданской службы Республики Карелия по собственной инициативе в связи с выходом на трудовую пенсию на основании п.3 ч.1. ст.33 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» с выплатой единовременного поощрения в размере 10 средних месячных заработков в соответствии с п. 7 ст. 8 Закона Республики Карелия от 04.03.2005 «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности». Указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно сведениям Управления ЗАГС Республики Карелия ТуН. Н.Н. начислено единовременное поощрение при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию в размере 10 средних месячных заработков в сумме <данные изъяты>., удержан налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> к выдаче на руки Туниной Н.Н. причитается <данные изъяты> Данные денежные средства не выплачены истцу в связи с недостаточным финансированием из Республиканского бюджета, отсутствием средств на их выплату.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ч.7 ст.8 Закона Республики Карелия от 04.03.2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности» при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию при наличии стажа гражданской службы, дающего право на установление доплаты к трудовой пенсии, гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере месячного денежного содержания, исчисленного применительно к порядку исчисления денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы (далее - месячное денежное содержание) за каждый год работы в органах государственной власти Республики Карелия с 1 января 1997 года.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время замещения должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 размеров месячного денежного содержания гражданского служащего.

На основании изложенного выше, учитывая, что ответчик фактически не оспаривает наличие перед истцом задолженности по выплате единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию, суд считает заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым взыскать сумму единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию без учета удержания НДФЛ, поскольку обязанность по удержанию налога на доходы физических лиц, согласно действующему налоговому законодательству, возложена на работодателя (налогового агента).

Кроме того, суд учитывает, что в соответствии с п.п.3 п.1 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное поощрение при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194 -198, 235 ГПК РФ суд

решил:

░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░