Дело № 2-940/2012
Р Е Ш Е Н И Е (не вступило в законную силу на день публикации)
Именем Российской Федерации
с.Алнаши УР 23 июля 2012 г.
Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Гвоздиковой А.С.,
с участием помощника прокурора Алнашского района Щелчкова А.Н.,
при секретаре Медведевой Т. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Алнашского района в интересах Назарова Р.Д. к индивидуальному предпринимателю Калаеву Р.П. о признании незаконным бездействия и понуждении устранить нарушения трудового законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Алнашского района УР обратился в суд указанным иском к ИП Калаеву Р. П., осуществляющему предпринимательскую деятельность по изготовлению мебели и пластиковых окон.
Иск обоснован тем, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой района было установлено, что у ИП Калаева Р. П. приняты на работу и работают рабочими В.Н.А., К.В.С. , Назаров Р.Д. , И.В.В. и К.А.П. , трудовые договоры с которыми не заключены, приказы о приеме их на работу не изданы, записи в трудовую книжку работников не внесены, налоговые и пенсионные отчисления с заработной платы в налоговые не производятся, в связи с чем просит признать незаконным бездействие ИП «Калаева Р.П.» по оформлению официальных трудовых отношений с Назаровым Р. Д. и обязать заключить с ним трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о работе, производить отчисления в налоговую инспекцию и пенсионный фонд в соответствии с требованиями федерального законодательства, а также определить дату и место выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме по мотивам и основаниям, изложенным в заявлении.
Истец Назаров Р. Д. также исковые требования поддержал, подтвердил факт работы у ответчика в качестве столяра и пояснил, что в настоящее время ответчик с ним заключил трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку.
Ответчик Индивидуальный предприниматель Калаев Р. П. исковые требования признал в полном объеме, подтвердил факт наличия с истцом трудовых правоотношений, пояснив, что в настоящее время со всеми работниками заключаются трудовые договора, изданы приказы о приеме на работу, вносятся записи в трудовые книжки, произведена регистрация в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда РФ, о чем предоставил суду на обозрение соответствующие трудовые договоры, приказы о приеме на работу, трудовые книжки работников, уведомление о регистрации страхователя в УПФР в Алнашском районе УР от дд.мм.гггг
Выслушав стороны, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 23 «Всеобщей декларации прав человека» гарантирует, что каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.
Спорные правоотношения регулируются нормами статей 9, 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу которых регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется путем заключения письменного трудового договора, составляемого в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Судом установлено, сторонами подтверждено, что истец работает у ИП Калаева Р.П. на протяжении длительного времени с его ведома, для работников ИП Калаевым Р.П. установлен режим труда и система оплаты труда, соответственно, фактически между сторонами сложились трудовые правоотношения.
Между тем, ИП Калаев Р.П., являясь работодателем, допускает грубые нарушения трудового законодательства, ущемляя интересы и прав работников, гарантированные государством.
Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением; суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц
В данном случае, с учетом установленных фактических обстоятельств дела, суд считает, что признание заявлено иска ответчиком в полном объеме не противоречит вышеназванным нормам закона, не нарушает права и интересы иных лиц, а потому суд принимает признание иска ответчиком.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном п. 6 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ для исковых заявлений неимущественного характера.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Алнашского района в интересах К.А.П. к индивидуальному предпринимателю Калаеву Р.П. о признании незаконным бездействия и понуждении устранить нарушения трудового законодательства удовлетворить.
Обязать Индивидуального предпринимателя Калаева Р.П. заключить с Назаровым Р.Д. трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме его на работу, производить предусмотренные законодательством отчисления с заработной платы работника, установить дату и место выплаты заработной платы работнику.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Калаева Р.П. государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Можгинский районный суд УР.
Мотивированное решение суда изготовлено и подписано судьей 26.07.2012 г.
Председательствующий судья А.С. Гвоздикова