Дело № 2-667/16
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 июля 2016 года с. Красногвардейское
Красногвардейский районный суд Республики Адыгея в составе:
председательствующего В.В. Безуглова,
при секретаре судебного заседания Б.А. Ашиновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Адыгея в интересах Фединой В В. к ООО «ФИО12» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
прокурор <адрес> Республики Адыгея обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района проведена проверка по соблюдению трудовых прав ООО «ФИО12». В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в нарушение требований трудового законодательства РФ ответчиком не выплачена заработная плата Фединой В.П. в размере <данные изъяты> рублей.
Прокурор в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить.
Истец Федина В.П. в судебное заседание не явилась, просила суд удовлетворить исковые требования в полном объеме и рассмотреть данное гражданское дело без ее участия.
Представитель ответчика – ООО «ФИО12» в судебное заседание не явился, о причинах не явки суд не уведомил.
Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает требования прокурора <адрес> РА о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Федина В.П. работает <данные изъяты> в ООО «ФИО12», что подтверждается справкой ООО «ФИО12» от ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «ФИО12» перед Фединой В.П. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993 г., каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ каждый имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 135 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организаций, коллективным договором, трудовым договором; при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор, при наличии обращения к нему гражданина о защите нарушенных прав, вправе обратиться в суд с заявлением в защиту их свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.
Таким образом, поскольку невыплата заработной платы ООО «ФИО12» ущемляет права истца, суд находит исковые требования прокурора <адрес> РА законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Адыгея в интересах Фединой В В. к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО12» о взыскании заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО12» в пользу Фединой В В. задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд Республики Адыгея.
Председательствующий: