Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2326/2012 ~ М-2648/2012 от 29.10.2012

Строка 13
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 января 2013 года
Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
Председательствующего        Клочковой Е.В.
При секретареКостюковой Л.А.

        С участием сторон, адвоката Шаровой Т.С.

        Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к ФКУ ИК 2 УФСИН России по Воронежской и о взыскании единовременного пособия при увольнении компенсации за шьзованный отпуск и компенсации морального вреда.

                                         УСТАНОВИЛ:

         Истец обратилась в суд с иском к УФСИН России по Воронежской и о взыскании единовременного пособия при увольнении компенсации за еиспользованный отпуск и компенсации морального вреда и выдаче денежного гтестата.

Определением суда от 10.12.2012 г. произведена замена ненадлежащего тветчика УФСИН России по ВО на надлежащего ФКУ ИК 2 УФСИН России по воронежской области.

Определением суда от 29.01.2013 г. принят частичный отказ от иска в части ребований о выдаче денежного аттестата и производство по делу в данной части фекращено.

В обоснование своих требований истец пояснил следующее : Он был уволен аз ФКУ ИК 2 УФСИН России по ВО приказом от 25.12.2012 г. № 508 -лс на основании рапорта по выслуге срока службы дающего право на пенсию ( п. „в„ ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел).

При увольнении ему не было выплачено единовременное пособие в размере 40 % от пятнадцати месячных окладов денежного содержания и компенсация за неиспользованный отпуск за 2012 г. которые он просит взыскать с ответчика. а так же компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Истец и его адвокат по ордеру Шарова Т.С. исковые требования поддержали и :росят их удовлетворить, пояснили, что в процессе рассмотрения иска выплаты ?му были произведены, но отказываться от иска истец не намерен. Выплаченные ;уммы не оспаривает.

Представитель ответчика по доверенности Борщёва Н.А. с иском согласилась гастично, пояснила, что действительно задолженность на момент увольнения мелась, но она перед истцом была погашена в полном объёме. Компенсация за [еиспользованный отпуск положена за 28 дней, а не за 18. как указано в приказе. ыплаты были произведены. Моральный вред считает явно завышенным.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к ледуюшему.

Судом установлено, что ФИО2 был уволен из ФКУ ИК 2 УФСИН ши по ВО приказом от 25.12.2012 г. № 508 -лс на основании рапорта по луге срока службы дающего право на пенсию ( п. „в„ ст. 58 Положения о службе рганах внутренних дел).

В соответствии со ст. 140 ч. 1 ТК РФ при прекращении трудового договора иата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день иьнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие мы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления щенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, считающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в стоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с частью 3 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской едерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является юледний день работы работника, за исключением случаев, когда работник актически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или яым федеральным законом сохранялось место работы (должность).

В соответствии со ст. 11 ТК РФ и Постановления Пленума Верховного Суда ?Ф от 17.03.2004 г. № 2 „О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ,, нормы Трудового Кодекса распространяются на всех работников находящихся в трудовых отношениях с работодателем. И соответственно подлежат обязательному применению всеми ( юридическими или физическими ) лицами независимо от их организационно правовых форм и форм собственности.

При увольнении истцу полагалась выплата единовременного пособия в
размере 40 % от пятнадцати месячных окладов денежного содержания и
компенсация за неиспользованный отпуск за 2012 г., что ответчиком не отрицалось
(и подтверждается самим приказом об увольнении № 508-лс от 25.09.2012 г.
Согласно расчёта ответчика сумма начисленного единовременного пособия
составила 46938 рублей и компенсация за 28 дней неиспользованного отпуска -
20849,27 рублей. Размер указанных начислений истцом не оспаривался. поскольку
они произведены с учётом действующего законодательстваи времени

отработанного истцом.

При этом суд учитывает что действительно на момент увольнения выплаты не были произведены. Согласно представленных платёжных ведомостей и платёжных поручений задолженность перед истцом была погашена полностью платёжным поручением от 04.12.2012 г. № 2250255 и платёжной ведомостью от 24.10.2012 г. № 144, таким образом суд полагает необходимым признать, что на момент увольнения задолженность имела место, но в дальнейшем была погашена, таким образом исполнение решения в данной части нецелесообразно.

Согласно ст. 237 ТК РФ и в соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ истец имеет право на возмещение морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том

Оценивая причиненный работнику моральный вред, суд принял во внимание, о администрация работодателя несвоевременно выплатила истцу «читающиеся ему при увольнении выплаты, однако суд учитывает значительный период просрочки. С учетом изложенного, суд считает обходимым определить компенсацию морального вреда, причиненного истицу йствиями ответчика в размере 3000 рублей. В остальной части требования о мпенсации морального вреда суд находит излишними и явно завышенными.

На основании ст. ст. 56,194-198 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования ФИО9 к ФКУ ИК 2 ФСИН России по Воронежской области о взыскании единовременного пособия ри увольнении компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации орального вреда - частично удовлетворить.

Взыскать с ФКУ ИК 2 УФСИН России по Воронежской области в пользу ФИО7 единовременное пособие при увольнении в омере 46938 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере )849,27 рублей за вычетом подоходного налога.

Решение в данной части исполнению не подлежит в связи с его полным люлнением.

Взыскать с ФКУ ИК 2 УФСИН России по Воронежской области в пользу ФИО8 компенсацию морального вреда в размере 000 рублей.

В остальной части исковых требований о компенсации морального вреда тказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд ечении месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: /Or