Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1529/2016 ~ М-1374/2016 от 30.03.2016

Дело № 2-1529/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Саранск 6 июня 2016 года

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Догоровой Е.Ю.,

при секретаре судебного заседания Ганаевой М.А.,

с участием в деле:

истца Мурлаевой О. Ф.,

представителя истца Еконии Л. Ю., действующей на основании ордера № 12 от 30 марта 2016 года,

представителя ответчика Министерства внутренних дел по Республике Мордовия Качаевой Т. С., действующей по доверенности от 11.01.2016 года,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» Бусарова М. А., действующего по доверенности от 11.01.2016 года,

старшего помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия Мещеряковой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурлаевой О. Ф. к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о признании незаконным приказа МВД по Республике Мордовия от 30 июля 2015 года № 315 в редакции приказа МВД по Республике Мордовия от 11 августа 2015 года № 333 в части сокращения должности главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Республике Мордовия» с 1 августа 2015 года, признании незаконным приказа МВД по Республике Мордовия от 13 августа 2015 года № 607 л/с в части зачисления Мурлаевой О.Ф. в распоряжение МВД по Республике Мордовия с 01 августа 2015 года, о восстановлении на работе, взыскании неполученного денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Мурлаева О.Ф. обратилась в суд с иском ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» о восстановлении на работе, взыскании неполученного денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что она проходила службу в органах внутренних дел Рес­публики Мордовия, в должности - главный бухгалтер ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» (с августа 2006 года).

Приказом МВД по Республике Мордовия от 30 июля 2015 года №315 «Об организационно-штатных изменениях» должность главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» сокращена с 01 августа 2015 года.

С 01 августа 2015 года она зачислена в распоряжение МВД по Республике Мордо­вия.

Приказом МВД по Республике Мордовия №132 л/с от 10 марта 2016 года она уво­лена из органов внутренних дел Республики Мордовия в связи с сокращением должно­сти в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником (пункт 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-Ф3 «О службе в органах внутрен­них дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №342-Ф3)).

Копия приказа об увольнении ей не вручена до настоящего времени. Почтовой связью приказ об увольнении ей не направлялся.

Считает увольнение со службы из органов внутренних дел Республики Мор­довия незаконным, поскольку реального сокращения должности главного бухгалтера в ФКУЗ «МСЧ МВД Рос­сии по Республике Мордовия» не было. Эту должность в настоящее время занимает ФИО1

Указанными действиями ей причинен моральный вред, который она оценивает в размере 50000 рублей.

Просила восстановить майора внутренней службы Мурлаеву О. Ф. в должности главного бухгалтера Федерального казенного учреждения здравоохранеиия «Медико-саниарная часть Министерства внутренних дел Российской Фе­дерации по Республике Мордовия» с 11 марта 2016 года. Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» в пользу Мурлаевой О. Ф. денежное доволь­ствие за время вынужденного прогула за период с 11 марта 2016 года по 30 марта 2016 года включительно в размере 31 076 рублей. Взыскать с федерального государственного казенного учреждения «Меди­ко-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» в пользу Мурлаевой О. Ф. компенсацию мо­рального вреда в размере 50 000 рублей.

Определением суда от 14 апреля 2016 года по ходатайству истца произведена замена не надлежащего ответчика ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» на надлежащего Министерство внутренних дел по Республике Мордовия.

В судебном заседании истец Мурлаева О.Ф. увеличила заявленные требования, просила признать незаконным приказ МВД по Республике Мордовия от 30 июля 2015 года № 315 в редакции приказа МВД по Республике Мордовия от 11 августа 2015 года № 333 в части сокращения должности главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Республике Мордовия» с 1 августа 2015 года, признать незаконным приказ МВД по Республике Мордовия от 13 августа 2015 года № 607 л/с в части зачисления Мурлаевой О.Ф. в распоряжение МВД по Республике Мордовия с 01 августа 2015 года, восстановить ее в должности главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Республике Мордовия» с 11 марта 2016 года, взыскать неполученное денежное довольствие за время вынужденного прогула с 11 марта 2016 года по 31 мая 2016 года в размере 125857 рублей 80 копеек и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Представитель истца Екония Л.Ю. исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что считают увольнение Мурлаевой О.Ф. не законным, поскольку реального сокращения не произошло, так как должность главного бухгалтера в штате ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» имеется и на данный момент. Кроме того, при увольнение не соблюден 2 месячный срок с момента предупреждения ее о сокращении до момента сокращения, а также ей не предложены все имеющиеся вакантные должности в период сокращения.

Представитель ответчика Министерства внутренних дел по Республике Мордовия Качаева Т.С. возражала против удовлетворения заявленных требований, поскольку процедура увольнения соблюдена.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Мордовия» Бусаров М.А. также возражал против удовлетворения заявленных требований. Суду пояснил, что должность главного бухгалтера в настоящее время является вольно-наемной, в виду чего она не могла быть предложена Мурлаевой О.Ф. при увольнении. Все имеющиеся вакантные должности ей были предложены, от которых она отказалась.

Старший помощник прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия Мещерякова И.М. в заключении по делу возражала против удовлетворения заявленных требований.

Суд, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

С учетом особого правового статуса сотрудников внутренних дел, обусловленного спецификой правоохранительной службы, отношения, связанные с прохождением и прекращением службы в органах внутренних дел, регулируются специальными нормативно-правовыми актами. Трудовой кодекс РФ применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норма Трудового кодекса РФ по аналогии.

Прохождение службы сотрудниками в органах внутренних дел регулируется специальными законами - Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. №342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № З-ФЗ "О полиции", а также иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение службы в органах внутренних дел, в том числе ведомственными правовыми актами.

В судебном заседании установлено, что Мурлаева О.Ф. проходила службу в органах внутренних дел с февраля 1998 года по 10.03.2016, что подтверждается копией трудовой книжки, и имела звание - майор внутренней службы.

В соответствии с приказом МВД России от 23.07.2015 № 790 «О мерах по реализации Указа Президента РФ от 13.07.2015 № 356» внесены изменения в лимиты численности МВД по РМ согласно приложению к приказу предусмотрено сокращение численности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации - 127 единиц по МВД по РМ и подчиненным учреждениям МВД России (кроме вневедомственной охраны).

Исходя из данного приказа подлежали сокращению должности в органах внутренних дел, то есть должности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Распоряжением Министра внутренних дел по РМ от 23.07.2015 № 115р создана рабочая группа, которой до 28.07.2015 предложено рассмотреть предложения по сокращению штатной численности подразделений регионального уровня и подчиненных учреждений МВД по РМ и до 30.07.2015 подготовить соответствующие предложения.

Начальником ФКУЗ «МСЧ МВД России по РМ» 27.07.2015 рапортом на имя Министра МВД по РМ предложено сократить единицу главного бухгалтера ФКУЗ «МСЧ России по РМ» с обоснованием принятого решения.

30.07.2015 во исполнение приказа МВД России от 23.07.2015 № 790 приказом от 30.07.2015 № 315 МВД по РМ в штатное расписание МВД по РМ внесены изменения в соответствии с которым должность главного бухгалтера ФКУЗ «МСЧ МВД РФ по РМ» сокращалась.

Приказом от 07.08.2015 № 329 в Приказ МВД по РМ от 30.07.2015 № 315 были внесены изменения, в соответствии с которыми приказ от 30.07.2015 № 315 вступает в силу с 01.09.2015, а в части сокращения и введения должностей государственных гражданских служащих и работников с 01.10.2015.

Приказом от 11.08.2015 № 333 в Приказ МВД по РМ от 30.07.2015 № 315 были внесены изменения, в соответствии с которыми приказ от 30.07.2015 № 315 вступает в силу с 01.08.2015, а в части сокращения и введения должностей федеральных государственных гражданских служащих и работников с 01.10.2015.

Приказом МВД по Республике Мордовия от 10 марта 2016 г. № 132л/с Мурлаева О.Ф. была уволена по п. 11 ч. 2 ст. 82 342-Ф3 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником).

Исковые требования Мурлаевой О.Ф. о признании незаконным приказа МВД по Республике Мордовия от 30 июля 2015 года № 315 в редакции приказа МВД по Республике Мордовия от 11 августа 2015 года № 333 в части сокращения должности главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Республике Мордовия» с 1 августа 2015 года, а также о признании незаконным приказа МВД по Республике Мордовия от 13 августа 2015 года № 607 л/с в части зачисления Мурлаевой О.Ф. в распоряжение МВД по Республике Мордовия с 01 августа 2015 года, не подлежат удовлетворению исходя из следующего.

В судебном заседании ответчиком заявлено о пропуске истцом срока на обращение в суд за защитой нарушенного права.

В силу ч. 4 ст. 72 ФЗ № 342-Ф3 сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении. Таким образом, решения, связанные со службой, при несогласии с ними могут быть обжалованы в суд только в течение 3-х месяцев со дня, когда сотруднику стало известно о нарушении своего права. Аналогичная норма предусмотрена ст. 392 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что с приказом МВД по Республике Мордовия от 30.07.2015 № 315 Мурлаева О.Ф. ознакомлена под роспись 31 июля 2015 года.

Приказом МВД по Республике Мордовия от 11.08.2015 № 333 внесены изменения в приказ МВД по Республике Мордовия от 30.07.2015 № 315 только в части срока вступления его в силу. Внесение каких-либо изменений в распорядительные акты МВД законодательством, в том числе регламентирующих прохождение службы в органах внутренних дел, не запрещено, и не нарушает никаких прав истца, приказ МВД по Республике Мордовия от 11.08.2015 № 333, издан во исполнение указания МВД России от 10.08.2015 № 311дсп, о чем указано в преамбуле приказа. Кроме того, в материалы дела представлено письмо ОШУ МВД России от 11.08.2015 № 16/1173, в котором также указано на необходимость внесения изменений в приказ МВД по РМ от 30.07.2015 № 315 в части срока вступления в силу.

Принимая во внимание, что с приказом № 315 от 30.07.2015 года истица Мурлаева О.Ф. была ознакомлена под роспись 31 июля 2015 года, а с приказом № 333 от 11.08.2015 года хотя и не была ознакомлена под роспись, но была уведомлена о нем еще в августе 2015 года, что ею не оспаривается, суд приходит к выводу о том, что ею пропущен в данном случае срок для обращения в суд для защиты своего права, предусмотренный ч. 4 ст. 72 Федерального закона №342-ФЗ (ст.392 ТК РФ), что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Приказом МВД по Республике Мордовия от 13.08.2015 № 607 л/с, который также оспаривается истицей, Мурлаева О.Ф. зачислена в распоряжение МВД по РМ с 01.08.2015. Копия приказа о зачислении в распоряжение направлялась истице по почте и была ею получена 25.08.2016, о чем свидетельствует имеющаяся в материалах дела квитанция от 19.08.2016 и отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 43001195962727, распечатанный с официального сайта «Почта России» в сети Интернет. Данный приказ никем не отменен и незаконным не признан.

Таким образом, истицей Мурлаевой О.Ф. также пропущен срок на обращение в суд за судебной защитой, предусмотренный ч. 4 ст. 72 ФЗ № 342-Ф3, в связи с чем требование о признании незаконным приказа МВД по Республике Мордовия от 13 августа 2015 года № 607 л/с в части зачисления Мурлаевой О.Ф. в распоряжение МВД по Республике Мордовия с 01 августа 2015 года, не подлежит удовлетворению.

Суд не находит оснований для удовлетворения заявленного ходатайства представителя истца Еконии Л.Ю. о восстановлении срока на обжалование данных приказов, поскольку уважительных причин пропуска процессуального срока не установлено. Доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока истицей не представлено.

Также суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истицы Мурлаевой О.Ф. о восстановлении ее в должности главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Республике Мордовия» с 11 марта 2016 года.

В соответствии с п. 11 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" основанием для расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел является сокращение должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

Согласно п. 1 ч. 2 статьи 85 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт расторгается и сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы в органах внутренних дел не ранее чем через два месяца со дня уведомления о расторжении контракта - по основанию, предусмотренному пунктом 8, 9 или 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Согласно части 4 статьи 36 указанного Закона сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения (ч. 9 ст. 36 Закона N 342-ФЗ).

В соответствии с ч. 18 ст. 36 Закона N 342-ФЗ руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона либо о расторжении с ним контракта в соответствии со статьей 82 настоящего Федерального закона.

Из приведенных норм права следует, что обязательными условиями расторжения контракта по п. 11 ч. 2 ст. 82 Закона N 342-ФЗ является уведомление о расторжении контракта не позднее чем за два месяца и невозможность перевода или отказ сотрудника органов внутренних дел от перевода на другую должность.

В судебном заседании установлено, что истица Мурлаева О.Ф. предупреждена о предстоящем расторжении контракта 31 июля 2015 года, а уволена со службы 10 марта 2016 года, то есть органами внутренних дел соблюден двухмесячный срок предупреждения до момента увольнения.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что 23.12.2015 г. Мурлаевой О.Ф. была предложена вакантная должность аудитора контрольно-ревизионного отделения МВД по Республике Мордовия, 09.03.2016 г. была предложена вакантная должность инспектора направления анализа, планирования и учета отделения полиции № 14 (по обслуживанию Теньгушевского района) межмуниципального отдела МВД России «Темниковский», от которых она отказалась.

Иные должности, которые можно было бы предложить Мурлаевой О.Ф., отсутствовали, что подтверждается некомплектами МВД по Республике Мордовия, списками вакантных должностей, а также показаниями свидетеля ФИО2

09 марта 2016 года Мурлаева О.Ф. была ознакомлена со списком вакантных должностей, на замещение которых истица намерения не выразила. Данная информация отражена в представлении к увольнению Мурлаевой О.Ф., с которым она ознакомлена, а также подтверждена показаниями свидетеля ФИО2

Судом установлено, что при увольнении Мурлаевой О.Ф., МВД по Республике Мордовия соблюден порядок увольнения, установленный ст.89 Федерального закона от 30 11.2011 г. №342-Ф3 и приказом МВД России от 30.11.2012 г. №1065.

Так, на Мурлаеву О.Ф. было оформлено представление к увольнению от 09.03.2015, которое доведено до нее под расписку, что соответствует ч.5 ст.89 Закона о службе, п. 15, 16 Порядка представления сотрудников ооганов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 30.11.2012 г. №1065.

С Мурлаевой О.Ф. быта проведена беседа перед увольнением из органов внутренних дел, о чем свидетельствует имеющийся в материалах дела лист беседы, что соответствует п.п. 12,13 вышеуказанного Порядка.

Порядок представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 30.11.2012 г. №1065 предусматривает, ознакомление в последний день с приказом об увольнении или выпиской из приказа (п.22.1). Учитывая, что в последний день службы Мурлаева О.Ф. не пришла, ей в последний день службы направлены документы (№ 7/381 от 10.03.2016 г.), что соответствует п.22.1 указанного Порядка.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что при увольнении Мурлаевой О.Ф., был соблюден порядок и процедура увольнения, нарушений законодательства не установлено, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований о восстановлении ее в должности главного бухгалтера ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Республике Мордовия» с 11 марта 2016 года,не имеется.

Доводы истицы о том что ей не были предложены должности начальника финансово-экономического отдела ФКУ «ЦХиСО МВД по РМ» и заместителя начальника финансово-экономического отдела - главного бухгалтера ФКУ «ЦХиСО МВД по РМ», суд не принимает во внимание, поскольку они не могли быть предложены ответчиком, так как ФКУ «ЦХ и СО МВД по РМ» является самостоятельным юридическим лицом. Кроме того, указанные должности являются вышестоящими по отношении к ранее замещаемой должности истицы (им соответствуют более высокое специальное звание, чем специальное звание по ранее занимаемой должности Мурлаевой О.Ф.

Довод истицы о наличии должностей - специалист централизованной бухгалтерии ЦФО МВД по РМ, старший ревизор и ревизор контрольно-ревизионного отделения МВД по РМ, старший специалист и специалист отдела пенсионного обслуживания МВД по РМ, введенных приказом МВД по РМ от 30.07.2015 № 315, которые ей не были предложены, не может быть принят во внимание, так как на данные должности назначены иные сотрудники (приказы МВД по РМ от 14.08.2015 № 614 л/с, от 21.08.2015 № 630 л/с, от 24.08.2015 № 638 л/с), тем самым реализовано право, предусмотренное статьями 16 и 16.1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, по отбору, расстановке кадров, перемещению по службе с учетом их квалификации, опыта работы, целесообразности использования кадрового ресурса.

Кроме того, обязанности предлагать сотруднику, подлежащему увольнению по сокращению штата, все имеющиеся вакантные должности, Законом N 342-ФЗ не установлено.

Суд не принимает во внимание и довод истицы о том, что ответчиком не рассматривалось преимущественное право оставления ее на работе, поскольку в данном случае не допускается применение к возникшим правоотношениям сторон положений Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующих порядок разрешения вопросов о преимущественном праве на оставление на работе, поскольку порядок и основания прохождения службы в органах внутренних дел и увольнения из органов внутренних дел Российской Федерации урегулированы нормами специального законодательства.

Согласно п. 7 ст. 36 Закона N 342-ФЗ преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.

Однако истец не указала, в чем выражалось ее преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел перед другими сотрудниками.

Часть 1 ст.36 ФЗ № 342-ФЗ предусматривает, что при сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность продолжаются только в случае предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел. В данной норме прямо предусмотрено, что предоставляются должности в органах внутренних дел. Из приведенных выше норм закона следует, что должности в органах внутренних дел - это должности сотрудников, которым соответствуют специальные звания.

Таким образом, предоставление должностей работника - вольнонаемного состава сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации не предусмотрено, в виду чего довод истицы о том, что ей должны были предложить должность вольнонаемного состава - главного бухгалтера ФКУЗ «МСЧ МВД России по РМ» необоснован.

Поскольку в удовлетворении основного требования о восстановлении на работе истице Мурлаевой О.Ф. отказано, то не подлежат и ее требования о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 30 ░░░░ 2015 ░░░░ № 315 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 11 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ № 333 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ 1 ░░░░░░░ 2015 ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ № 607 ░/░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 2015 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░