Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-342/2011 ~ М-352/2011 от 30.08.2011

№ 2-342/2011г.

                                                          РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2011г.                                                                                                  г.Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Тюнина С.М.

с участием истца Тужикова А.Н.

представителя ООО «Монтажспецстрой-М» Гончарова Б.В.

при секретаре     Денисовой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тужикова А.Н. к ООО «Монтажспецстрой-М» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,

      УСТАНОВИЛ:

Тужиков А.Н. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «Монтажспецстрой-М» задолженность по заработной плате на день увольнения в размере <данные изъяты> а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. (л.д. 3), мотивируя свои требования тем, что ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате на день увольнения в установленный законом срок, чем причинил ему нравственные страдания (л.д. 27-28).

В судебном заседании истец Тужиков А.Н. поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ООО «Монтажспецстрой-М» Гончаров Б.В. согласился с требованиями истца в части взыскания <данные изъяты>., а размер морального вреда просил уменьшить.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электромонтера в Нововоронежском филиале ООО «Монтажспецстрой-М» (л.д. 5-7, 8-10, 11, 13-16), где ему начислены соответствующие суммы, однако окончательный расчет с работником не произведен до настоящего времени.

Из представленной справки задолженность по заработной плате, образовавшейся на день увольнения, составила <данные изъяты>. (л.д. 12).

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из ст.237 ТК РФ следует, что с работодателя подлежит взысканию моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или судом.

Таким образом, суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате на день увольнения в сумме <данные изъяты>

С учетом факта несвоевременной выплаты задолженности по заработной плате на день увольнения, последний претерпел определенные нравственные переживания, в связи с чем, на причинителе вреда лежит обязанность компенсировать истцу моральный вред, размер которого, с учетом разумности и справедливости, суд оценивает в <данные изъяты>

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает госпошлину с ответчика в федеральный бюджет, т.к. истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, исходя из ставок, действующих на дату подачи иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                      Р Е Ш И Л:

            Взыскать с ООО «Монтажспецстрой-М», г.Москва, в пользу Тужикова А.Н. задолженность по заработной плате на момент увольнения в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части иска Тужикову А.Н. отказать.

Взыскать с ООО «Монтажспецстрой-М», г.Москва, госпошлину в доход бюджета городского округа - город Нововоронеж Воронежской области в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение 10 дней.

Судья                                     Тюнин С.М.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.09.2011 г.