Решение по делу № 2-661/2015 ~ М-231/2015 от 22.01.2015

Дело № 2-661/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 февраля 2015 года г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Свиридовой И.Г., при секретаре Шарифуллиной Н.М.,                 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Окунева А.В. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении,

у с т а н о в и л:

Окунев А.В. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

В обоснование своих требований сослался на то, что работал по трудовому договору у ответчика в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работодателем ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие (л.д. 12)

Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.13).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что Окунев А.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, ДД.ММ.ГГГГ был уволен с ОАО «ЗМЗ» (л.д. 4-6 – копия трудовой книжки), в день увольнения полный расчет с истцом произведен не был, что ответчиком не оспаривается.

Согласно расчетному листку (л.д.3), долг предприятия составляет <данные изъяты>

Наличие задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении подтверждается справкой ответчика по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии с Указанием ЦБ РФ от 13 сентября 2012 г. № 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 г. ставка рефинансирования Банка России составляет 8,25 % годовых.

В связи с чем, размер компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении должен быть определен исходя из следующего расчета:

<данные изъяты>

Таким образом, с ответчика в пользу Окунева А.В. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 98, ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Златоустовского городского округа подлежит взысканию сумма госпошлины в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Окунева А.В., - удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ.) в пользу Окунева А.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ.) государственную пошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий:                  И.Г.Свиридова

Решение не вступило в законную силу.