Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3691/2020 ~ М-2946/2020 от 23.06.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2020 года                                       г. Щелково Московской области

Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Торбика А.В., при секретаре судебного заседания Зайцевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3691/2020 по иску Майорова ФИО6 к ООО «АВИАКОМ» о взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Майоров Е.В., отказавшись от иска в части, обратился в суд с иском к ООО «АВИАКОМ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты.

В обосновании иска Майоров Е.В. указал, что работал на предприятии ООО «АВИАКОМ с 09.01.2014 по 18.03.2020 в должности «инженер».

В связи с регулярными задержками в выплате заработной платы Майоров Е.В. был вынужден уволиться с работы на основании п.3.ч.1 ст. 77 ТК РФ.

26.03.2020 г. Майоровым Е.В. в ООО «АВИАКОМ» была направлена претензия о выплате заработной платы в размере 165 295 рублей за май, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2019 г., февраль-март 2020 г., процентов за задержку заработной платы в размере 269 179 рублей.

После направления претензии задолженность по заработной плате ООО «АВИАКОМ» Майорову Е.В. была частично выплачена.

Майоров Е.В. просит взыскать с ООО «АВИАКОМ» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей за просрочку выплаты заработной платы за период с мая 2019 года по 29.06.2020.

Истец Майоров Е.В. в судебное заседание не явился. Представитель Майорова Е.В. адвокат Субботина В.И. уточненные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АВИАКОМ» Ушканенко В.Ф., действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что     Майоров Е.В. работал в должности «инженер» в ООО «АВИАКОМ» с 09.14.15 по 18.03.2020.

09.01.2014 г. ООО «АВИАКОМ» с истцом был заключен трудовой договор №, в котором был истцу установлен оклад в размере 46 000 рублей.

01.06.2015 ООО «АВИАКОМ» заключило новый трудовой договор с Майоровым Е.В., в соответствии с которым заработная плата составила 24 000 рублей и премия по итогам работы в размере 200 %.

19.03.2020 ответчиком истцу была выплачена задолженность по заработной плате в размере 11 931 рублей 29 копеек, 29.06.2020 ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере 83 520 рублей, и компенсацию в размере 10 810 рублей 10 копеек.

Истцом и его представителем адвокатом Субботиной В.И., факт погашения задолженности 19.03.2020 и 29.06.2020 ООО "АВИАКОМ» 106 261,39 рублей, не оспаривается и подтверждается.

В связи с погашением суммы заложенности по заработной плате и выплате компенсации истец от исковых требований в этой части иска отказался.

Требования о взыскании компенсации за причинение морального вреда в размере 50 000 рублей подлежат удовлетворению частично, исходя из следующего.

На основании ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ заработная плата при увольнении работнику выплачивается в последний день работы.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании ст.151 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Учитывая, что заработная плата на момент увольнения Майорова Е.В. из ООО «АВИАКОМ» была не выплачена, а также учитывая погашение долга по заработной плате и выплату компенсации за невыплаченную заработную плату ответчиком, учитывая степень причиненных физических и нравственных страданий Майорову Е.В. суд полагает необходимым взыскать с ООО «АВИКОМ» в пользу Майорова Е.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа Щелково Московской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Майорова ФИО7 к ООО «АВИАКОМ» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АВИАКОМ» в пользу Майорова ФИО8 компенсацию морального вреда за просрочку выплаты заработной платы в размере 5000 руб.

В удовлетворении иска Майорова ФИО9 в части взыскания компенсации морального вреда в большем размере - отказать.

Взыскать с ООО «АВИАКОМ» в доход бюджета городского округа Щелково Московской области государственную пошлину в размере 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Судья                             А.В. Торбик