Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-102/2020 ~ М-50/2020 от 23.01.2020

Гр. дело № 2-102/2020

68RS0017-01-2020-000071-65

Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

/заочное/

р/п Дмитриевка 19 февраля 2020 года

Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Карева О.В.,

при секретаре Хромовой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Никифоровского района к ООО «Никифоровское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

В Никифоровский районный суд обратился прокурор Никифоровского района с иском к ООО «Никифоровское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с исковым заявлением, при проведении прокуратурой Никифоровского района деятельности ООО «Никифоровское ЖКХ» было установлено, что в нарушение требований трудового законодательства Сычеву С. В. работающему в «Никифоровское ЖКХ», не была выплачена заработная плата за декабрь 2019 года, в результате чего перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 14415,31 рублей.

Прокурор Никифоровского района в судебное заседание представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика – генеральный директор ООО «Никифоровское ЖКХ» Власов И. А. – в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суд не известил.

Учитывая позицию истца, изложенное в исковом заявлении, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового порядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или ее выплата не в полном размере, согласно положениям ст. 4 ТК РФ, признается принудительным трудом.

В соответствии с пунктами 2, 3 ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен; каждый имеет право на справедливое вознаграждение за труд.

При проведении прокуратурой Никифоровского района была проверки деятельности ООО «Никифоровское ЖКХ» было установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ООО «Никифоровское ЖКХ», не была выплачена заработная плата, в результате чего перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы в указанном выше размере.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований. В рассматриваемом случае признание иска представителем ответчика в полном объеме не противоречит требованиям законодательства, чьи-либо права и законные интересы не нарушаются, в связи с чем, признание ответчиком иска принимается судом.

Исходя из изложенного, в том числе учитывая признание иска представителем ответчика, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 14415,31 (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 31 (░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░ ░.░.