Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2684/2014 ~ М-377/2014 от 28.01.2014

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Красноярск 01 июля 2014 года

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего Харитонова А.С.

при секретаре А6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А2 к индивидуальному предпринимателю А3 о перечислении страховых взносов,

У С Т А Н О В И Л:

А2 обратился в суд с иском к ИП А3 с требованием обязать последнюю уплатить (перечислить) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ для зачисления на его (истца) индивидуальный лицевой счет У за период с 01.06.2011 года по 20.02.2013 года исходя из суммы, начисленной за указанный период заработной платы, с предоставлением индивидуальных сведений за указанный период. Требования мотивируя тем, что он (истец) 01.06.2011 года был принят на работу к ИП А3 на должность управляющего сети кафе. 20.02.2013 года он (истец) был уволен по собственному желанию. После увольнения ему (истцу) стало известно, что за весь период работы ИП А3 не произвела ни одного отчисления страховых взносов в виде ежемесячных платежей, что является нарушением требований действующего законодательства. По изложенным основаниям просит заявленные требования удовлетворить.

Определениями Октябрьского районного суда г.Красноярска от 04.02.2014 года и от 26.05.2014 года, к участию в деле в качестве третьих лиц не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора судебного разбирательства были привлечены Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г.Красноярска, Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Красноярска.

В судебное заседание истец А2 и его представитель А7 не явились о времени и месте судебного разбирательства были извещены надлежащим образом, представили письменное ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, на заявленных исковых требованиях настаивают, против рассмотрения дела в порядке заочного производства в случае неявки ответчика не возражают.

В судебное заседание ответчик ИП А3 не явилась, о времени и месте судебного разбирательства была извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила.

Представители третьих лиц Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г.Красноярска, Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Красноярска, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом. Представителем Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Красноярска представлено письменное заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования полагают подлежащими удовлетворению.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

Учитывая изложенное, суд с учетом представленного стороной истца заявления считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой храниться у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой догов в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

ФЗ от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование (ст. 1 Закона).

В соответствии со ст. 5 вышеуказанного закона плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся и индивидуальные предприниматели.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» как индивидуально возмездные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (ст. 3).

В соответствии с п.1 ст. 6 ФЗ № 167 от 15.12.2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Согласно ст. 7 вышеуказанного закона, застрахованные лица – это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование. Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному праву.

В силу ст. 14 вышеуказанного закона страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Плательщики страховых взносов должны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы (ст. 28 вышеуказанного закона № 212-ФЗ).

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Как установлено в судебном заседании, 01.06.2011 года между А2 и ИП А3 был заключен трудовой договор № 8, согласно которого А2 был принят на должность – «управляющего сети кафе», с испытательным сроком три месяца. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок, с указанием места работы: Х кафе «Блиномания». Указанное также подтверждается приказом о приеме на работу за № У от 01.06.2011 года, а также записью в трудовой книжке.

Как установлено судом, 20.02.2013 года трудовой договор с А2 был, расторгнут по п.3. ч.1. ст.77 ТК РФ – по инициативе работника.

Из указанного следует, что А2 проработал у ИП А3 с 01.06.2011 года по 20.02.2013 года.

Согласно представленного ответа из Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение в Х) от 25.06.2014 года № У, ИП А3 регистрационный номер У зарегистрирована в качестве страхователя в Управлении с 2006 года. За периоды – 2009 год, 2010 год, 2011 год, 2012 год, 2013 год и за первый квартал 2014 года ИП А3 в Управление не сданы расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1, а также не предоставлены индивидуальные сведения о каждом работающем у нее застрахованном лице, уплата страховых взносов не производилась.

Как следует из материалов дела, согласно представленной выписке из лицевого счета застрахованного лица, перечисления страховых взносов в виде обязательных платежей, последние отчисления в отношении А2 были произведены по состоянию на 31.05.2011 года с предыдущего места работы, перечислений в период работы у ИП А3 не производилось.

Из указанного следует, что за весь период работы истца у ИП А3 последней не были произведены отчисления страховых взносов в виде ежемесячных платежей, несмотря на указанную обязанность.

Оценивая все представленные доказательства в их совокупности, учитывая, что на ответчике ИП А3 в соответствии с требованиями действующего законодательства лежала (лежит) обязанность производить перечисления страховых взносов в виде обязательных платежей на протяжении всего периода трудоустройства А4, чего сделано не было, суд полагает возможным удовлетворить требования стороны истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования А2 удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя А3 (основной государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя У) уплатить (перечислить) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ для зачисления на индивидуальный лицевой счет А4 – У за период с 01 июня 2011 года по 20 февраля 2013 года исходя из суммы, начисленной за указанный период заработной платы и предоставить индивидуальные сведения о А2 за указанный период.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Копия верна.

Судья А.С. Харитонов