Решение по делу № 2-665/2018 (2-4785/2017;) ~ М-4634/2017 от 19.12.2017

Дело № 2-665/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2018 года     г. Новосибирск

Кировский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи    Выскубовой И.А,

При секретаре    Аникиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Пешковой У. И. кызы к ОАО «Сибэлектротерм» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принят на работу в должности начальника отдела юридической службы с окладом в размере <данные изъяты> рублей. Ей была установлена работа в условиях ненормированного рабочего дня в связи с чем, предоставлялось 5 дней дополнительного отпуска ежегодно. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Сибэлектротерм» (п. 10.1) заработная плата должна выплачиваться следующим образом: до 25 числа текущего месяца выплачивается заработная плата по окладам за 1-15 число, до 15 числа следующего месяца выплачивается начисленная заработная плата за предыдущий месяц за вычетом ранее выплаченных сумм. В нарушение трудового законодательства РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу заработная плата не выплачивалась. ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с задержкой выплаты заработной платы она уведомила ответчика о приостановке работы. На основании изложенного истица просила суд взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в свою пользу задолженность по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей(л.д.77-82, 121-123).

Истица в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить иск.

Представитель ответчика ОАО «Сибэлектротерм» - Порядина С.В., действующая на основании доверенности извещена надлежаще, в судебное заседание не явилась, ссылаясь на занятость в другом судебном процессе просила об отложении судебного заседания, суд, признав неявку представителя в суд неуважительной, рассмотрел дело в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав пояснения истицы, исследовав письменные материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Требованиями ст. 56 ГПК РФ установлено, что каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), ст. ст. 15, 56 ТК РФ, выплата работодателем работнику в полном размере заработную плату в установленные сроки, относится к одной из основных обязанностей работодателя.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истица на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ОАО «Сибэлектротерм» на должность начальника юридической службы с ДД.ММ.ГГГГ по неопределенный срок (л.д. 6-8).

Согласно п. 4.1.1 трудового договора истцу установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц.

Выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц. До 25-го числа текущего месяца выплачивается заработная плата по тарифным ставкам (окладам) за 1-15 число, 15 числа следующего месяца выплачивается начисленная заработная плата за предыдущий месяц за вычетом ранее выплаченных сумм (п. 10.1 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Сибэлектротэрм»-л.д.24).

ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на ст. 142 ТК РФ, истец подал работодателю заявление о приостановлении работы до полного погашения долга по заработной плате (л.д.30).

В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что задолженность ОАО «Сибэлектротерм» по заработной плате перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется, расчет задолженности помесячной заработной платы ответчиком не оспаривается и подтверждается расчетными ведомостями за указанный период.

Так задолженность с учетом произведенных выплат и без учета НДФЛ в спорный период составляет:

- за декабрь 2016 года <данные изъяты> рубля (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рубля);

- за январь 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей, выплата ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей);

- за март 2017 года <данные изъяты> рубля (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> рублей);

- апрель 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> рублей);

- май 2017 года <данные изъяты> рубля (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> рублей);

- июнь 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> рублей);

- июль 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> рублей);

- сентябрь 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты>);

- октябрь 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей);

- ноябрь 2017 года <данные изъяты> рублей (начислено с НДФЛ <данные изъяты> рублей).

Всего задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей.

На основании вышеприведенных норм закона и так как наличие задолженности нашло свое подтверждение, с ответчика в пользу истице подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, расчет произведен без учета НДФЛ.

Доводы представителя ответчика, заявленные в ходе рассмотрения дела о том, что ДД.ММ.ГГГГ истица получила в счет задолженности по заработной плате за спорный период сумму <данные изъяты> рублей не соответствуют действительности, согласно выписке по счету истицы в назначении платежа при перечислении указано- взыскание денежных средств с должника ОАО «Сибэлектротерм» по решению КТС № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.. Размер денежной суммы <данные изъяты> рублей указан в решении КТС № от ДД.ММ.ГГГГ, которая составляет заработную плату за октябрь и ноябрь 2016 года.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчик контррасчета задолженности, возражений по размеру задолженности не предоставил.

Ссылка представителя ответчика в ходатайстве об отложении судебного заседания (л.д.116) на то, что невозможно предоставить контррасчет по задолженности, так как истица предоставила выписку по счету только за период с ДД.ММ.ГГГГ, не свидетельствует о невозможности сделать расчет, так как работодатель располагает всеми сведениями в отношении своих работников, препятствий получить сведения о перечислениях в банке так же не имеется.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что заработная плата истице своевременно не выплачена, и на день рассмотрения спора имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года, январь 2017 года, март-июль 2017 года, сентябрь 2017 года – ноябрь 2017 года, заработная плата за период с декабря 2016 года по ноябрь 2017 года (в том числе за февраль, август) выплачивалась частями, несвоевременно.

Проверив представленный истицей расчет (л.д.121-123), суд признает его верным и взыскивает с ответчика в пользу истицы компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик контррасчета, возражений по размеру компенсации не предоставил.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены.

В связи с чем, с ООО «Сибэлектротерм» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, согласно п.п.1 п.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пешковой У. И. кызы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в пользу Пешковой У. И. кызы заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Кировский районный суд г.Новосибирска.

Судья:             подпись                    Выскубова И.А.

Мотивированное решение изготовлено 04.04.2018 года.

Копия верна

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-665/2018 Кировского районного суда г. Новосибирска.

На 04.04.2018 года решение в законную силу не вступило.

Судья