Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-681/2012 ~ М-630/2012 от 02.03.2012

Дело № 2-681/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 апреля 2012 года г.Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего Ериной Н.П.

при секретаре судебного заседания Дирменжий О.В.,

с участием истицы Егоровой Л.В., ее представителя Левиной Д.Н., действующей на основании доверенности от 27 февраля 2012 года,

представителя ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитовой Ж.В., действующей на основании доверенности № 173 от 15 февраля 2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Любови Владимировны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

Егорова Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указала, что решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранске Республики Мордовия № 136690/456-51 от 25 января 2011 года ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по основанию, предусмотренному подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. В специальный стаж в календарном исчислении включены следующие периоды: - период временной нетрудоспособности по беременности и родам с 29 октября 1981 года по 14 февраля 1982 года (3 месяца 16 дней); - период нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 23 марта 1982 года по 20 июня 1983 года (1 год 2 месяца 28 дней); - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 21 июня 1983 года по 22 июня 1983 года (2 дня); период работы с 23 июня 1983 года по 12 августа 1983 года в Мордовской республиканской детской больнице в должности медицинской сестры палаты реанимации 11-го отд.; - период работы с 6 октября 1987 года по 24 октября 1990 года в Республиканской детской больнице в должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации.

В специальный стаж не засчитан период работы с 4 октября 2010 года по 24 ноября 2011 года в должности старшей медицинской сестры в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник», так как наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Правительством РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Данное решение считает незаконным по следующим основаниям. Период работы в Мордовской республиканской детской больнице в должности медицинской сестры палаты реанимации 11-го отд. и период работы в Республиканской детской больнице в должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации, период временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и до достижения им возраста 3-х лет подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, так как согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года пункту 2 Списка профессий должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, работа в должности среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации включалась в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, как один год работы в этой должности и подразделении за один год и шесть месяцев. Период временной нетрудоспособности по беременности и родам пришелся на период ее работы в должности медицинской сестры палаты реанимации 11-го отделения ГУЗ «Детская республиканская больница № 1», в этой связи данный отпуск должен быть исчислен также как и период работы, то есть в льготном исчислении.

Периоды отпуска без содержания по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и до достижения им возраста 3-х лет подлежат зачету в ее специальный стаж в льготном исчислении независимо от времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку данный период имел место до 6 октября 1992 года, то есть до внесения изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Также считает, что в ее специальный стаж в календарном исчислении подлежит включению период работы в должности старшей медицинской сестры в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник», так как действие законодательства Российской Федерации в области здравоохранения распространяется на все медицинские учреждения на территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовой формы. При этом досрочная пенсия по старости за выслугу лет назначается только в зависимости от вида деятельности - лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и стажа по этой специальности.

В связи с чем просила суд признать незаконным и отменить решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранске Республики Мордовия Исаева B.C. № 136690/456-51 от 25 января 2011 года. Обязать ответчика включить ей в специальный стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период временной нетрудоспособности по беременности и родам с 29 октября 1981 года по 14 февраля 1982 года, период нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 23 марта 1982 года по 20 июня 1983 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 21 июня 1983 года по 22 июня 1983 года; период работы с 23 июня 1983 года по 12 августа 1983 года в Мордовской республиканской детской больнице в должности медицинской сестры палаты реанимации 11-го отд.; период работы с 6 октября 1987 года по 24 октября 1990 года в Республиканской детской больнице в должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации в льготном исчислении как один год и шесть месяцев, период работы с 4 октября 2010 года по 24 ноября 2011 года в должности старшей медицинской сестры в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» в календарном исчислении.

21 марта 2012 года представитель истицы Левина Д.Н. исковые требования уточнила, просила суд обязать ответчика назначить Егоровой Л.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 24 ноября 2011 года.

В судебном заседании истица Егорова Л.В. и ее представитель Левина Д.Н. исковые требования снова уточнили, просили суд признать незаконным и отменить решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранске Республики Мордовия Исаева B.C. № 136690/456-51 от 25 января 2012 года, обязать ответчика включить Егоровой Л.В. в специальный стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период временной нетрудоспособности по беременности и родам с 29 октября 1981 года по 14 февраля 1982 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 23 марта 1982 года по 20 июня 1983 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 21 июня 1983 года по 22 июня 1983 года в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, период работы с 4 октября 2010 года по 24 ноября 2011 года в должности старшей медицинской сестры в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» в календарном исчислении, назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 30 ноября 2011 года.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. в судебном заседании исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения по основаниям, изложенным в решении начальника Управления.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что 24 ноября 2011 года Егорова Л.В. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья.

25 января 2012 года начальником Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия принято решение № 136690/456-51 об отказе истице в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж истицы в календарном исчислении, кроме прочих, засчитаны периоды:

- с 29 октября 1981 года по 14 февраля 1982 года (3 месяца 16 дней) период временной нетрудоспособности по беременности и родам,

- с 23 марта 1982 года по 20 июня 1983 года (1 год 2 месяца 28 дней) период нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так как в данные периоды сохраняются только трудовые отношения, лечебная же деятельность в отделении хирургического профиля не осуществляется,

- с 21 июня 1983 года по 22 июня 1983 года (2 дня) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Не засчитан в специальный стаж истицы период работы с 4 октября 2010 года по 24 ноября 2011 года (1 год 1 месяц 21 день) в должности старшей медицинской сестры в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник», так как наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Указанное решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Саранске Республики Мордовия суд считает незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

По решению ответчика специальный стаж истицы на дату обращения составил 28 лет 27 дней.

Согласно трудовой книжке истица Егорова Л.В. 9 августа 1980 года была принята на должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации в Мордовскую республиканскую детскую больницу, 12 августа 1983 года уволена по собственному желанию. С 4 октября 2010 года по настоящее время истица работает старшей медицинской сестрой в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник».

Изложенное также подтверждается копией пенсионного дела истицы.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Следовательно, досрочная пения по старости за выслугу лет назначается только в зависимости от вида деятельности - лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и стажа по этой специальности.

В соответствии со статьями 12 – 14 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» медицинские учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными). Действие законодательства Российской Федерации в области здравоохранения распространяется на все медицинские учреждения на территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовой формы.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 3 названных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрена должность «старшая медицинская сестра» и учреждения «Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе мануальной терапии; консультативно-диагностический для детей, диагностический; лечебной физкультуры и спортивной медицины».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Приказом директора ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» № 6 л/с от 4 октября 2010 года истица Егорова Л.В. принята на работу старшей медицинской сестрой на 1 ставку.

Как следует из трудового договора № 6 от 4 октября 2010 года, заключенного между ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» и Егоровой Л.В., последняя осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных и т.д.), оказывает доврачебную медицинскую помощь населению, оказывает неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, вводит лекарственные препараты, противошоковые средства больным по жизненным показателям, руководит работой медсестер процедурного и смотрового кабинета, кабинета доврачебного приема, медсестрами других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача, медицинскими сестрами и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестер в Организации, ведению документации, составлению графиков и пр.

Согласно Дополнительному соглашению № 1 от 24 марта 2011 года к указанному трудовому договору в обязанности Егоровой Л.В. включены: прием с врачом-эндокринологом и врачом-терапевтом, измерение артериального давления, роста, веса пациентов, определение анализа крови на сахар, а также при отсутствии среднего медицинского персонала проведение процедур в кабинете криотерапии с обязательным измерением артериального давления до и после процедуры и в солярии с обязательным осмотром кожных покровов пациента.

В соответствии с должностной инструкцией старшей медицинской сестры ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» на указанную должность назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование. В ее должностные обязанности входит, в частности, оказание доврачебной медицинской помощи населению, оказание неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях, введение лекарственных препаратов, противошоковых средств больным по жизненным показателям, стерилизация медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными, своевременная выписка, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов и перевязочного материала, осуществление перестановки медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу и т.д.

Согласно отчету работы за период с 24 марта 2011 года по 28 марта 2012 года Егорова Л.В. оказывала неотложную медицинскую помощь при острых состояниях (гипертонический криз) по назначению врача, совместно с врачом-терапевтом принимала пациентов (221 человек), совместно с врачом-эндокринологом принимала пациентов (152 человека), на приеме измеряла атериальное давление, вес, рост пациента, определяла анализ крови на сахар, осматривала кожные покровы пациента, определяла фототип кожи, измеряла артериальное давление пациентам до и после процедуры «Криотерапия».

Изложенное также подтверждается показаниями директора ООО «МедЭстетКлиник» ФИО5, допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля.

Согласно справке ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» № 4 от 3 апреля 2012 года за весь период работы Егоровой Л.В. отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, на курсы повышения квалификации не направлялась.

В судебном заседании установлено, что ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности № ЛО-13-01-000201, предоставленную Министерством здравоохранения Республики Мордовия. В Приложении № 1 к данной лицензии указана номенклатура работ и услуг: при осуществлении доврачебной медицинской помощи по: лечебной физкультуре и спортивной медицине, медицинскому массажу, организации сестринского дела, сестринскому делу, сестринскому делу в педиатрии, управлению сестринской деятельностью, физиотерапии. При осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе: в) при осуществлении специализированной медицинской помощи по: дерматовенерологии, детской эндокринологии, косметологии (терапевтической), педиатрии, применению методов традиционной медицины, терапии, физиотерапии, эндокринологии.

В соответствии с Уставом ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» целью деятельности Общества является осуществление медицинской деятельности. Предметом деятельности Общества является врачебная практика.

Анализируя вышеприведенные доказательства, суд приходит к выводу, что истица в период работы с 4 октября 2010 года по 24 ноября 2011 года в должности старшей медицинской сестры ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» осуществляла лечебную деятельность и деятельность по охране здоровья населения в медицинском учреждении, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации не допустимо в отношении некоторых групп граждан отступление от конституционного принципа равенства граждан перед законом. Все граждане, отработавшие необходимый льготный стаж, имеют равное право на получение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Конституционные принципы являются гарантией равенства пенсионных прав медицинских работников независимо от того, к какому ведомству они относятся. В обязанность работников не входит и не зависит от них приведение названия учреждения или должности в соответствие с действующим законодательством.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Отпуск по беременности и родам был предоставлен Егоровой Л.В. в период работы в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации в Мордовской республиканской детской больнице, засчитанный ответчиком в специальный стаж истицы в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев. Следовательно, данный период с 29 октября 1981 года по 14 февраля 1982 года (3 месяца 16 дней) подлежит включению в ее специальный стаж, как и период работы, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяца.

При разрешении вопроса о включении в специальный стаж истицы периодов отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет применению подлежит законодательство, действовавшее на момент предоставления указанных отпусков.

Согласно разъяснению «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Также статьей 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей в редакции до 25 сентября 1992 года, было предусмотрено включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», вступившим в законную силу 6 октября 1992 года, внесены изменения в приведенную статью, и указанный период перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Часть 2 статьи 6, часть 4 статьи 15, часть 1 статьи 17, статьи 18, 19 и часть 1 статьи 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, которая необходима для того, чтобы участники правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставлялся Егоровой Л.В. в период работы, включенный в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, следовательно, и периоды данных отпусков с 23 марта 1982 года по 20 июня 1983 года (1 год 2 месяца 28 дней) и с 21 июня 1983 года по 22 июня 1983 года (2 дня) подлежат включению в специальный стаж истицы в том же порядке.

В силу части первой статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На дату обращения истицы в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении пенсии, то есть на 24 ноября 2011 года, ее специальный стаж с учетом периодов, включенных ответчиком, и периодов, подлежащих включению по решению суда, в том числе в льготном исчислении, составляет 29 лет 11 месяцев 26 дней (28 лет 27 дней + 1 месяц 23 дня + 7 месяцев 14 дней + 1 день + 1 год 1 месяц 21 день).

Согласно трудовой книжке Егорова Л.В. по настоящее время работает в должности старшей медицинской сестры ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник», в связи с чем право на досрочную трудовую пенсию возникло у истицы Егоровой Л.В. 30 ноября 2011 года.

В этой связи суд считает необходимым обязать ответчика назначить Егоровой Л.В. пенсию с 30 ноября 2011 года.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление Егоровой Л.В. оплачено государственной пошлиной в размере 200 рублей. При этом уплаченная истицей государственная пошлина в указанном размере соответствует подпункту 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации

В этой связи с ответчика в пользу Егоровой Л.В. суд взыскивает уплаченную при подаче искового заявления госпошлину в размере 200 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск Егоровой Любови Владимировны удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 136690/456-51 от 25 января 2012 года об отказе Егоровой Любови Владимировне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Государственное учреждение - Управление Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить Егоровой Любови Владимировне в специальный стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период временной нетрудоспособности по беременности и родам с 29 октября 1981 года по 14 февраля 1982 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 23 марта 1982 года по 20 июня 1983 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 21 июня 1983 года по 22 июня 1983 года в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить Егоровой Любови Владимировне в специальный стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период работы с 4 октября 2010 года по 24 ноября 2011 года в должности старшей медицинской сестры в ООО «Центр эстетической медицины МедЭстетКлиник» в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Егоровой Любови Владимировне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 30 ноября 2011 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Егоровой Любови Владимировны судебные расходы в размере 200 (двести) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г.Саранска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий                          Н.П. Ерина