Решение по делу № 2-4619/2016 ~ М-4316/2016 от 07.09.2016

Дело № 2-4619/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 14 ноября 2016 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Киселеве И.С.,

с участием представителя истца Х.А.Е. – Х.К.А.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, Кохме и ивановском муниципальном районе Ивановской области – Мишагиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Х.А.Е. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 16.03.2016 г. Х.А.Е. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее - УПФРФ) о назначении пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 15.06.2016 г. (протокол № от 15.06.2016 г.) Х.А.Е. отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа (при достижении 60 лет – 7 лет страхового стажа) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 9 для назначения пенсии. Х.А.Е. отказано в принятии к зачету справки Гюмрийского военного комиссариата от 11.10.2002 г. №, так как отсутствуют сведения о дате рождения заявителя; справка Ширакского филиала Национального архива Армении 29.03.2016 г. №, так как справка выдана на основании партийного билета –документа, косвенно подтверждающего заработок; диплом об обучении в Ереванском политехническом институте, поскольку процесс обучения в институте прерывался и определить время обучения по представленному диплому не представляется возможным. С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным и нарушающим его конституционное право на пенсионное обеспечение. Истец считает, что периоды с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г. прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР, с 01.09.1973 г. по 24.06.1982 г. обучения в Ереванском политехническом институте им. К.Маркса, с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана подлежат включению в его трудовой стаж, поскольку он занимал штатную должность в указанных организациях, выполнял должностные обязанности, возложенные на него, проходил службу в рядах Вооруженных Сил СССР по призыву, обучался в высшем учебном заведении. Отсутствие трудовой книжки, неправильное оформление работодателем и иными лицами первичных документов, на основании которых выданы архивные справки, не внесение полных и достоверных сведений в документы, не является его виной. Внести изменения в документы, исправить ошибки и допущенные нарушения при оформлении первичных документов – даты рождения истца в настоящее время не представляется возможным в связи с ликвидацией указанных организаций, документы которых переданы в архив. Истец лишен возможности подтвердить размер заработка за периоды работы первичными документами, так как вследствие землетрясения в Армении в 1988 г. документы организаций утрачены, в архив не передавались. В партийном билете содержатся сведения как о размере членских взносов, так и сведения о заработной плате. К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника, могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Истец считает, что указанные обстоятельства не могут ограничивать его конституционное право на пенсионное обеспечение. В этой связи истец просил признать решение УПФ РФ № от 15.06.2016 г. незаконным; обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в стаж для назначения пенсии периоды учебы, службы в армии, работы с 01.09.1973 г. по 07.12.1988 г., назначить пенсию с момента первоначального обращения.

В судебном заседании представитель истца требования неоднократно изменяла и в окончательной редакции исковых требований просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в стаж для назначения пенсии периоды с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г. прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР, с 01.09.1973 г. по 10.11.1976 г., с 04.09.1980 г. по 24.06.1982 г. обучения в Ереванском политехническом институте им. К.Маркса, с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана; назначить страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

Представитель ответчика на исковые требования возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указал, что в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 7 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 9. Решением УПФ РФ № от 15.06.2016 г. Х.А.Е. отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа для назначения пенсии. Спорные периоды не могут быть включены в страховой стаж, поскольку трудовая книжка при подаче документов представлена не была, архивные справки не содержат сведений о дате рождения заявителя, выданы на основании косвенных документов (партийного билета), определить время обучения по представленным документам не представляется возможным. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

16.03.2016 г. Х.А.Е. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о назначении пенсии по старости предусмотренной ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением № от 15.06.2016 г. (протокол № от 15.06.2016 г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Х.А.Е. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (по достижении 60 лет – 7 лет страхового стажа), величины индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 9) (л.д. 15, 16-17).

По мнению комиссии, страховой стаж Х.А.Е. составляет 04 года 00 месяцев 00 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 2,053.

Комиссией в страховой стаж Х.А.Е. не включены, в том числе периоды с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г. прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР, с 01.09.1973 г. по 24.06.1982 г. обучения в Ереванском политехническом институте им.К.Маркса, с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

До 01.01.2002 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. (далее – Закон) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее семи лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 9.

Статьей 3 Закона установлено, что страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Согласно ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статьей 12 Закона установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семе». Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 13 Закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Так, периоды деятельности, протекавшие до 01.01.1992 г. в период действия закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» могут исчисляться с учетом правил и норм названного Закона, статья 91 которого предусматривает включение в трудовой стаж наравне с работой периодов подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. При этом порядок подтверждения трудового стажа был утвержден приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, в соответствии с которым время обучения в высших. Средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями, а так же справками и иными документами, выдаваемыми на основании архивных данных и содержащими сведения о периоде учебы.

В силу Правил ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г., постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении инструкций по заполнению трудовых книжек» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, все записи в трудовую книжку вносятся администрацией предприятия после издания соответствующего приказа (распоряжения), должны точно соответствовать его тексту и быть заверены печатью.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

На основании ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что Х.А.Е. <дата> года рождения, достиг возраста 60 лет <дата> Трудовая книжка у Х.А.Е. отсутствует в виду ее утраты, и в последствие не восстановлена.

Из справки Гюмрийского военного комиссариата от 11.10.2002 г. № следует, что Х.А.Е., <дата> года рождения состоит на воинском учете в Гюмрийском ВК, действительно служил в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1976 г. по 24.10.1978 г., справка выдана на основании личного дела № (л.д. 13).

Согласно диплому № от 07.07.1982 г., выписки из зачетной книжки Х.А.Е. в 1973 г. поступил и в 1982 г. окончил Ереванский политехнический институт им. К.Маркса по специальности «Технология изделий из кожи», ему присвоена квалификация инженер-технолог (л.д. 12, 14).

Из справки Национальный политехнический университет Армении Гюмрийский филиал от 08.07.2016 г. № усматривается, что Х.А.Е., <дата> года рождения, в 1973 г поступил на первый курс дневного обучения Ленинаканского филиала Ереванского политехнического института (ныне «Национальный политехнический университет Армении») по специальности «Технология изделий из кожи». С 11.11.1976 г. по 24.10.1978 г. Х.А.Е. служил в рядах Советской Армии. В 1982 г. Х.А.Е. окончил полный курс обучения и решением Государственной экзаменационной комиссии от 24.06.1982 г. ему была присвоена квалификация инженера-технолога. Учеба Х.А.Е. на дневном обучении составляет 5 лет (л.д. 7).

В соответствии со справками Ширакского филиала Национального архива Армении 29.03.2016 г. № следует, что Х.А.Е. работал в период с ноября 1982 г. по август 1986 г. на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. на «Нефтебазе» г. Ленинакана (л.д. 8-11).

В соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития РФ № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 г. при невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов о оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Представленные доказательства в своей взаимосвязи подтверждают доводы истца, изложенные в исковом заявлении, которые ответчиком не опровергнуты.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Указанное согласуется с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

На основании абзаца 2 пункта 6 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно данным справок, истец проходил службы в рядах Вооруженных Сил СССР, обучался в ВУЗе, работал в данных организациях в оспариваемые периоды в указанных должностях, деятельность в данных организациях являлась для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено. Ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств опровергающих доводы истца как в части работы в указанных организациях, так и документов, свидетельствующих о занятости в иных организациях.

Таким образом, факт прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г., обучения в Ереванском политехническом институте им.К.Маркса с 01.09.1973 г. по 10.11.1976 г., с 04.09.1980 г. по 24.06.1982 г., работы с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана в судебном заседании установлен на основании представленных истцом и исследованных судом доказательств, и не опровергнут представителем ответчика.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств опровергающих доводы истца о его службе в армии, обучении в ВУЗе, работе в спорные периоды времени, указанные в архивных справках.

С учетом изложенного суд, приходит к выводу, что Х.А.Е. проходил службу в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г., обучался в Ереванском политехническом институте им.К.Маркса с 01.09.1973 г. по 10.11.1976 г., с 04.09.1980 г. по 24.06.1982 г., осуществлял трудовую деятельность в период с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г.Ленинакана. При этом факт оформления первичных документов работодателем с нарушением действующего законодательства, а так же утрата первичных документов вследствие землетрясения 1988 г. в Армении, не свидетельствуют о том, что последний трудовую деятельность не осуществлял, не проходил службу в рядах Вооруженных Сил СССР а так же не может являться основанием для возложения ответственности на истца за неправомерные действия работодателя и как следствие ограничения прав на пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд считает возможным обязать ответчика включить в страховой стаж Х.А.Е. периоды прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г., обучения в Ереванском политехническом институте им.К.Маркса с 01.09.1973 г. по 10.11.1976 г., с 04.09.1980 г. по 24.06.1982 г., работы с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку в спорный период времени Х.А.Е. проходил службу в рядах Вооруженных Сил СССР, обучался в Ереванском политехническом институте им.К.Маркса, осуществлял трудовую деятельность на Ленинаканской обувной фабрике, в Детском мире г. Ленинакана, на «Нефтебазе» г.Ленинакана, при этом ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению первичных документов о трудовой деятельности, службе, обучению истца, а так же их утрата в виду стихийного бедствия не может ограничивать право истца на получение пенсионного обеспечения в силу положений ст. 39 Конституции РФ.

С учетом включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Х.А.Е. периодов с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г. прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР, с 01.09.1973 г. по 10.11.1976 г., с 04.09.1980 г. по 24.06.1982 г. обучения в Ереванском политехническом институте им. К.Маркса, с ноября 1982 г. по август 1986 г. работы на Ленинаканской обувной фабрике, с мая 1987 г. по июнь 1987 г. работы в Детском мире г. Ленинакана, с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана, стаж Х.А.Е. на момент обращения в УПФ РФ и рассмотрения дела в суде стаж, необходимый для назначения пенсии, будет составлять требуемый 7-летний страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 9.

В силу ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Х.А.Е. страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 300 руб. (л.д. 3-4). В связи с тем, что исковые требования удовлетворены, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

При таких обстоятельствах суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Х.А.Е. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, Х.А.Е. периоды:

с 11.11.1979 г. по 24.10.1978г. – прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР,

с 01.09.1973 г. по 10.11.1976 г.,

с 04.09.1980 г. по 24.06.1982 г. – обучения в Ереванском политехническом институте им. К.Маркса,

с ноября 1982 г. по август 1986 г. – работы на Ленинаканской обувной фабрике,

с мая 1987 г. по июнь 1987 г. – работы в Детском мире г. Ленинакана,

с августа 1987 г. по декабрь 1988 г. – работы на «Нефтебазе» г. Ленинакана.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Х.А.Е. страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Х.А.Е. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 17.11.2016 г.