Судебный акт #1 (Решения) по делу № 12-251/2016 от 25.01.2016

РЕШЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

     16 марта 2016 года Судья Ленинского районного суда г. Тюмени Савельева Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело №12-251/2016 по жалобе Закрытого акционерного общества Многопрофильной производственной коммерческой фирмы «Алькор» на постановление о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ года,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ года Закрытое акционерное общество Многопрофильная производственная коммерческая фирма «Алькор» (далее- ЗАО МПКФ «Алькор») подвергнуто за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административному наказанию в виде административного штрафа в размере 110 000 рублей.

С данным постановлением не согласно ЗАО МПКФ «Алькор», в жалобе просит постановление о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ года изменить в части назначенного штрафа и снизить размер наказания либо, при наличии оснований, постановление отменить. Свои требования мотивируют тем, что выявленные Государственной инспекцией труда в Тюменской области нарушение были устранены в момент проведения проверки; оплата административного штрафа в размере 110 000 рублей повлечет неблагоприятные последствия для организации.

В судебном заседании представитель ЗАО МПКФ «Алькор» ФИО6 действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, доводы жалобы поддержала по указанным в ней основаниям.

Представитель Государственной инспекцией труда в Тюменской области ФИО7., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, в судебном заседании постановление № о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ года просила оставить без изменения.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит, что жалоба подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года в отношении ЗАО МПКФ «Алькор» начальником отдела – главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Тюменской области ФИО8 было вынесено постановление № о привлечении к административной ответственности по следующему факту: в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год была проведена плановая проверка в отношении ЗАО МПКФ «Алькор» на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ года. Генеральным директором ЗАО МПКФ «Алькор» ФИО9 допущены нарушения требований, установленных ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 года №1/29. При этом в нарушении требований аб.3 ч.1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работники ЗАО МПКФ «Алькор» не были отстранены от работы (допущены к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки требований охраны труда. В нарушение ч.1 ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации ЗАО МПКФ «Алькор» не обеспечило приоритет сохранения жизни и здоровья работников, а указанные нарушения могут повлечь за собой угрозу их жизни и здоровья.

Основанием для привлечения ЗАО МПКФ «Алькор» к административной ответственности послужило установление факта нарушения требований ст.ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации.

Указанные обстоятельства подтверждаются следующими материалами дела:

- предписанием об устранении нарушений трудового законодательства № от ДД.ММ.ГГГГ года;

- предписанием об устранении нарушений трудового законодательства № от ДД.ММ.ГГГГ года;

- актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ года;

- сообщением о выполнении предписания № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Таким образом, ЗАО МПКФ «Алькор» имело возможность соблюдение требований трудового законодательства, но им не были приняты все необходимые для этого меры, иного из материалов дела не следует.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену обжалуемого постановления, при производстве по делу об административном правонарушении допущено не было.

Вместе с тем вынесенное постановление подлежит изменению в части размера административного наказания по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3.2 ст.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

Суд полагает, что с учетом финансового положения заявителя, незамедлительного принятия им мер к устранению допущенных нарушений, назначенный заявителю административный штраф в размере 110 000 рублей подлежит снижению, в соответствии с ч. 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях до 55 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.30.1-30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

Постановление № о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ года в отношении Закрытого акционерного общества Многопрофильной производственной коммерческой фирмы «Алькор» по ч.3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях изменить, размер назначенного Закрытому акционерному общество Многопрофильная производственная коммерческая фирма «Алькор» административного штрафа снизить до 55 000 рублей. В остальной части постановление от 11.01.2016 года оставить без изменения.

Жалобу Закрытого акционерного общества Многопрофильной производственной коммерческой фирмы «Алькор» удовлетворить.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья                 (подпись)             Л.А. Савельева

Копия верна.

Судья: