Дело № 2-1076/2015
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Нарьян-Мар 20 октября 2015 года
Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Осколковой О.В.
при секретаре Васильевой И.А.,
с участием пом. прокурора Воронина Е.В.,
представителя истца Брага С.В.,
представителей ответчика Коробовой Н.В., Михайлова С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хатанзейского Максима Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В суд с иском к ООО «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обратился Хатанзейский М.Н., обосновав свои требования тем, что с 03.12.2012 он работал в ООО «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» в должности инженера службы МТО. Приказом от 31.08.2015 № 212-К он был уволен с работы по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ по причине отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Полагает, что он был уволен незаконно, поскольку изменения условий трудового договора не произошло, была нарушена процедура его увольнения. Просит признать приказ ответчика № 212-К от 31.08.2015 об увольнении незаконным, восстановить его в должности инженера службы МТО с 01.09.2015, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за дни вынужденного прогула в размере 56057 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
Истец Хатанзейский М.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
В судебном заседании представитель истца Брага С.В. заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного с представителем ответчика Коробовой Н.В., согласно которому:
ответчик обязуется отменить приказ от 31.08.2015 за № 212-к об увольнении Хатанзейского Максима Николаевича по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ; восстановить Хатанзейского Максима Николаевича на работе в должности инженера службы МТО с 01 сентября 2015 года; выплатить Хатанзейскому Максиму Николаевичу компенсацию морального вреда в размере 7000 (семь тысяч) рублей; выплатить средний заработок за время вынужденного прогула с учетом выплаты выходного пособия при незаконном увольнении в размере 58 835 (пятьдесят восемь тысяч восемьсот тридцать пять) рублей 00 копеек.
Затраты, понесенные истцом на оплату услуг представителя в размере 48500 (сорок восемь тысяч пятьсот) рублей ответчик обязуется выплатить истцу в полном объеме после вступления в силу настоящего мирового соглашения.
Представители ответчика Коробова Н.В., Михайлов С.А. также просили утвердить мировое соглашение на указанных условиях.
Мировое соглашение составлено в письменной форме, подписано представителями сторон, приобщено к материалам дела.
Прокурор Воронин Е.В. полагал возможным утвердить данное мировое соглашение на предложенных условиях, поскольку оно соответствует требованиям закона и не нарушает прав иных лиц.
Представителям истца и ответчика разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Судья, заслушав представителей сторон, прокурора, полагает возможным мировое соглашение, заключенное между сторонами утвердить, поскольку оно не противоречит закону, право истца подтверждено материалами дела, мировое соглашение совершено в интересах обеих сторон, и не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 п.4,221,224,225 ГПК РФ, судья,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Хатанзейским Максимом Николаевичем, в лице представителя Брага Светланы Вениаминовны и обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» в лице представителя Коробовой Надежды Васильевны, согласно которому ответчик общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» обязуется:
1. отменить приказ от 31.08.2015 № 212-к об увольнении Хатанзейского Максима Николаевича по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ;
2. восстановить Хатанзейского Максима Николаевича на работе в должности инженера службы МТО с 01 сентября 2015 года;
3.выплатить Хатанзейскому Максиму Николаевичу компенсацию морального вреда в размере 7000 (семь тысяч) рублей;
4. выплатить Хатанзейской Максиму Николаевичу средний заработок за время вынужденного прогула с учетом выплаты выходного пособия при незаконном увольнении в размере 58 835 (пятьдесят восемь тысяч восемьсот тридцать пять) рублей 00 копеек.
Затраты, понесенные истцом Хатанзейским Максимом Николаевичем на оплату услуг представителя в размере 48500 (сорок восемь тысяч пятьсот) рублей ответчик общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» обязуется выплатить истцу Хатанзейскому Максиму Николаевичу в полном объеме после вступления в силу настоящего мирового соглашения.
Производство по гражданскому делу по иску Хатанзейского Максима Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Нарьян-Марстрой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд с иском по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа в течение 15 дней со дня вынесения.
Судья подпись О.В.Осколкова
Копия верна. Судья О.В.Осколкова