Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-541/2021 ~ М-476/2021 от 29.04.2021

Решение в окончательной форме изготовлено 13.07.2021 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 июля 2021 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Рудаковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах Александрова Е.А., Афанасьева М.Ю., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибер С.В., Боровикова П.Л., Бурау К.А., Ваймер Т.И., Вахромовой А.А., Веденяпина Е.А., Вейгандт М.Е., Викторова М.Н., Виноградова В.А., Волощука В.Д., Гареева В.В., Гейса Д.В., Голенковой Л.А., Дёмина А.В, Диденко И.В., Дмитриева Д.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Кельна Ф.В., Козуб Е.Ю., Кольтяковой Т.А., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Кострикова А.В., Костромина С.Л., Крухмалевой Е.П., Куйвашева Д.Е., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Малышева А.В., Маряшина Е.В., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Немытовой В.Р., Новикова А.И., Окуловой Э.Ф, Отставных Д.В., Отставных М.Д., Плоцкого А.Я., Подставка С.П., Роженковой И.А., Самофалова С.В., Семёнова Е.В., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Терёшкина Д.В, Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова С.А., Хвалько С.М., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Черных Ю.А., Шеин О.Д., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шураевой В.М., Эннс А.В., Эннс Н.С. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

установил:

председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее профсоюзная организация) Викторов Н.В., действуя в интересах 80-ти работников предприятия, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о взыскании в пользу работников оплаты за работу в выходные и праздничные дни и компенсации морального вреда по 5 000 рублей в пользу каждого работника в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Председатель профсоюзной организации просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за работу в выходные и праздничные дни (с учетом уточнения иска ст.39 ГПК РФ) за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д.227-228 т.9).

в пользу Александрова Е.А. в сумме 1077,96 руб., Афанасьева М.Ю. – 7928,42 руб., Ачкасова М.М. – 3144,54 руб., Бабушкиной Д.А. – 1630,19 руб., Бахтияровой И.Н. – 306,51 руб., Башмакова А.А. – 483,71 руб., Беккер Н.А. – 1630,19 руб., Бибер С.В. – 8089,51 руб., Боровикова П.Л. – 2155,97 руб., Бурау К.А.-9330,90 руб., Ваймер Т.И. – 450,11 руб., Вахромовой А.А. – 450,11 руб., Веденяпина Е.А. – 10455,41 руб., Вейгандт М.Е. – 8832,54 руб., Викторова М.Н. – 1996,61 руб., Виноградова В.А. – 563,45 руб., Волощука В.Д. – 3182,08 руб., Гареева В.В. – 3479,29 руб., Гейс Д.В. – 3617,84 руб., Голенковой Л.А. – 2082,30 руб., Дёмина А.В. – 4312,83 руб., Диденко И.В. -1289,89 руб., Дмитриева Д.В. – 8219,16 руб., Душенковой Е.О. -1970,77 руб., Ентальцева И.Л. – 886,80 руб., Есаулкова Ю.Н. – 3375,33 руб., Журавлёвой Е.Б. – 1901,36 руб., Зеленковой В.Г. – 974,35 руб., Ибатулина М.Р. -1321,40 руб., Калужиной О.Ю. – 489,06 руб., Кельн Ф.В. – 890,73 руб., Козуб Е.Ю. – 840,18 руб., Кольтяковой Т.А. – 361,87 руб., Коннова П.М. – 1363,81 руб., Коробейникова С.В. – 4307,70 руб., Коробейниковой Е.Н. – 2119,25 руб., Кострикова А.В. – 11544,90 руб., Костромина С.Л. – 3288,82 руб., Крухмалёвой Е.П. – 1294,97 руб. Куйвашева Д.Е. – 1563,97 руб., Манина А.Л. – 1682,42 руб., Малозёмова И.А. – 1119,67 руб., Малышева А.В. – 8813,87 руб., Маряшина Е.В. -531,39 руб., Михайленко О.Н. – 454,79 руб., Михайлова В.В. – 1590,72 руб., Немытовой В.Р. – 2059,97 руб., Новикова А.И. – 1921,30 руб., Окуловой Э.Ф – 1500,35 руб., Отставных Д.В. – 6670,66 руб., Отставных М.Д. – 3581,41 руб., Плоцкого А.Я. – 2471,39 руб., Подставка С.П. – 567,74 руб., Роженковой И.А. – 2962,55 руб., Самофалова С.В. – 2715,11 руб., Семёнова Е.В. – 2986,40 руб., Серовой О.И. – 427,61 руб., Сидорова Д.В. – 3241,94 руб., Сильных О.П. – 317,49 руб., Скрябиной М.В.- 2962,55 руб., Смирновой Н.А. – 450,11 руб., Талашманова А.А. – 372,69 руб., Терешкина Д.В. – 2925,90 руб., Усова С.И. – 1126,92 руб., Фефелова А.В.- 5476,48 руб., Филиппова С.А. – 4765,68 руб., Хвалько С.М.- 461,98 руб., Циракивской Е.А. – 1041,16 руб., Черкасова Г.А. – 2116,78 руб., Черных Ю.А. – 1459,71 руб., Шеин О.Д.- 489,06 руб., Шерякова И.В. – 7239,28 руб., Шестерикова С.В. – 3182,08 руб., Шилова И.С. – 567,12руб., Шимова Е.С. – 4496,81 руб., Шимовой И.В. – 1487,36 руб., Шинкарева А.В. – 11542,85 руб., Шураевой В.М. – 1029,99 руб., Эннс А.В. – 1863,42 руб., Эннс Н.С. -3586,03 руб.

Представитель профсоюзной организации Викторов Н.В. в судебное заседание не явился, обратившись с заявлением о его проведении в отсутствие представителя истцов, указав, что поддерживает иск в полном объеме (л.д.226 т.9).

Представитель ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующая на основании доверенности (л.д.42-49 т.2), в судебное заседание не явилась, обратившись с заявлением о его проведении в отсутствие представителя ответчика, указав, что исковые требования не признает в полном объеме.

В письменном отзыве на иск представитель ответчика указала, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. В своем Постановлении № 26-П от 28.06.2018 Конституционный Суд РФ разъяснил норму ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ, а не изменил законодательство. Из содержания указанного Постановления не следует, что оно возлагает на работодателя обязанность определить в «Положении об оплате труда» размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, указал, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни. Фактически в «РУСАЛ Краснотурьинск» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но не двойном размере. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения им морального вреда действиями работодателя. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме и учесть позицию 1-го кассационного суда общей юрисдикции, отраженную в определении от 21.07.2020 года № 88-а-19034/20 (л.д.1-5 т.2).

Истцы в судебное заседание не явились. О слушании дела извещены путем направления СМС-сообщений (л.д. 230-258 т.9), к суду обратились с письменными заявлениями о проведении судебного разбирательства в их отсутствие (л.д. 234-239 т.2)

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда (л.д.229 т. 9).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в вышеназванном Постановлении, правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (статьи 1 и 2, часть первая статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из части первой статьи 153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части второй его статьи 22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей первой и второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что часть 1 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Из расчетов, выполненных в отношении каждого из истцов, предоставленных ответчиком в материалы дела, видно, что фактически АО «РУСАЛ Урал» оплату за работу в выходные производит истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой. На один размер тарифной ставки (оклада) производится начисление доплаты за работу в ночное время и ежемесячной премии, в то время, как доплата за работу во вредных условиях рассчитывается на двойную тарифную ставку (оклад).

Причины начисления доплаты за работу во вредных условиях труда на двойную тарифную ставку (оклад) и нераспространении данного принципа расчета на иные доплаты (премия, ночное время) представитель ответчика суду в возражениях не объяснила.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4% до 16%; доплата за работу в ночные смены – 40%; ежемесячное премирование – до 20%, что следует из Положения об оплате труда (л.д. 123-127 т.13).

Учитывая, что надбавки и доплаты, предусмотренные трудовыми договорами, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы каждого истца, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Доводы представителя ответчика о необходимости учесть изложенную в кассационном определении от 21.07.2020 года № 88а-19034/2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции (л.д.53-58т.2) позицию о толковании ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации несостоятельны, так как данное определение вынесено по иному спору (иному предмету и основаниям) и не является преюдициальным. В то же время, выводы, к которым пришел суд, подтверждаются позицией вышестоящих судов, изложенных в определениях Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 N 88-2027/2021, 21.05.2020 N 88-6109/2020.

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат.

Выполненные ответчиком расчеты оплаты труда судом проверены, признаются правильными, подготовленными с учетом соблюдения положений трудового законодательства за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в отношении всех работников и за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в отношении Бурау К.А., Дмитриева Д.В., Отставных Д.В., Самофалова С.В.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Александровым Е.А. заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник выполняет работу машиниста – обходчика по котельному оборудованию в дирекции по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех (л.д.64-72 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.73 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д.74 т.2).

Александрову Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6252,19 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 75-78 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 7330,15 руб. (л.д.79 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1077,96 руб. (7330,15-6252,19), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ачкасовым М.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в отделение теплоэлектроцентрали/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 80-89 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.90 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. в ночное время 16 час. (л.д.91 т.2).

Ачкасову М.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20810,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 92-95 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 23954,67 руб. (л.д.96 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3144,54 руб. (23954,67-20810,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Афанасьевым М.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление на должность начальника смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.97-115 т.).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.116 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 66 часов, в том числе в ночное время 24 час. (л.д.117 т.2).

Афанасьеву М.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 59337,99 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.118-121 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 67266,42 руб. (л.д.122 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7928,42 руб. (67266,42-59337,99), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бабушкиной Д.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 123-133 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.134 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.135 т.2).

Бабушкиной Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12585,06 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 136-139 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 14215, 25 руб. (л.д.140 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1630,19 рубля (14215,25 25-12585,06), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бахтияровой И.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/цех топливоподачи/ участок топливоподачи по профессии машинист крана с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.141-153 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 154 т.2).

В период <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 7,2 час.(л.д.155 т.2).

Бахтияровой И.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 3739,57 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 156-159 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 4046,09 рублей (л.д.160 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 306,52 руб. (4046,09-3739,57), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Башмаковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д. 161-167 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.168 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.169 т.2).

Башмакову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5707,77 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.170-173 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 6191,48 руб. (л.д.174 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 483,71 руб. (6191,48 -5707,77), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Беккер Н.А. (ранее Гребенкина) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д.175-193 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.194 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. работа в ночные смены (л.д.195 т.2).

Беккер Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12585,06 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.196-198,200 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 14215,25 руб. (л.д.199 т. 2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1630,19 руб. (14215,25-12585,06), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бибер С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 201-211 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.212 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 55 час., из них 16 час. работа в ночные смены (л.д.213 т.2).

Бибер С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 59713,72 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 214-217 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 67803,23 руб. (л.д. 218 т. 2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8089,51 руб. (67803,23-59713,72), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Боровиковым П.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 219-229 т.2).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.230 т.2).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 31 час.(л.д.231 т.2).

Боровикову П.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26302,89 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.232-235 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 28458,87 руб. (л.д. 236 т.2).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2155,97 рублей (28458,87-26302,89), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бурау К.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-21 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.21 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 145,20 час., в т.ч. 56 час. в ночное время (л.д.22 т.3).

Бурау К.А.была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 66643,60 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.23-28 т.2), в то время как подлежит начислению в размере 75974,50 руб. (л.д. 29 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 9330,90 рублей (75974,50-66643,60), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ваймер Т.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 30-39 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.40 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 часов (л.д.41 т.3).

Ваймер Т.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5491,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.42-44,46 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 5941,37 руб. (л.д. 45т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 450,11 рублей (5941,37-5491,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вахромовой А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 47-69 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.70 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.71 т.3).

Вахромовой А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5491,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.72-75 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 5941,37 руб. (л.д. 76 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 450,11 руб. (5941,37-5491,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Веденяпиным Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 77-96 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.97 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 120 часов, из них 36 час.ночное время (л.д.98 т. 3).

Веденяпину Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 86825,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.99-102 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 97280,78 руб. (л.д. 103 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10455,41 руб. (97280,78-86825,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вейгандт М.Е. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 104-123 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.124 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 79 час., в т.ч. 24 час. в ночное время (л.д.125 т.3).

Вейгандт М.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 70368,24 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 126-129 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 79200,78 руб. (л.д. 123 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8832,54 руб. (79200,78-70368,24), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Викторовым М.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 131-149 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.150 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 часов, из них 8 часа в ночное время (л.д.151 т. 3).

Викторову М.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15944,32 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 152-155 т.-34), в то время как подлежит начислению в размере 17940,93 руб. (л.д. 156 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1996,61 руб. (17940,93-15944,32), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Виноградовым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 157-166 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.167 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.168 т. 3).

Виноградову В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6874,18 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 169-172 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 7437,63 руб. (л.д. 173 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 563,45 руб. (7437,63-6874,18), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Волощук В.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 174-183 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.184 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.185 т. 3).

Волощуку В.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18456,07 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 186-189 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 21638,15 руб. (л.д. 190 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3182,08 руб. (21638,15-18456,07), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гареевым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 191-200 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.201 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.202 т.3).

Гарееву В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20179,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 204-206 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 23659,20 руб. (л.д. 240 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3479,29 руб. (23659,20-20179,91), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гейс Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 208-217 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.218 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.219 т. 3).

Гейс Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 29711,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 220-223 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 33329,29 руб. (л.д. 224 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3617,84 руб. (33329,29-29711,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Голенковой Л.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 225-233 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.234 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в том числе 16 час. работа в ночное время (л.д.235 т. 3).

Голенковой Л.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12077,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 236-239 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 14159,67 руб. (л.д.240 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2082,30 руб. (14159,67-12077,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Деминым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-27 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.28 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 35 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.29 т.5).

Демину А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 40158,08 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.30-35 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 44470,91 руб. (л.д.36 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4312,83 руб. (44470,91-40158,08), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Диденко И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.37-46 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.47 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д.48 т. 4).

Диденко И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15220,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.49-52 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 16510,62 руб. (л.д. 53 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1289,89 руб. (16510,62-15220,73), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Дмитриевым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 54-74 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.75 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 179,9 час., в т.ч. 24 час. в ночное время (л.д.48 т. 4).

Дмитриеву Д..В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 78359,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.77-82 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 86579,03 руб. (л.д. 83 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена>.2020 по <дата обезличена> составляет 8219,16 руб. (86579,03-78359,87), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Душенковой Е.О. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.84-98 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.99 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 часа в ночное время (л.д.100 т. 4).

Душенковой Е.О. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16706,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.101-104 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 18676,80 руб. (л.д.105 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1970,77 руб. (18676,80-16706,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ентальцевым И.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/участок по ремонту и обслуживанию котлотурбинного цеха и цеха топливоподачи по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 106-116 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.117 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.118 т. 4).

Ентальцеву И.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10464,25 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.119-122 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 11351,05 руб. (л.д. 123 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 886,80 руб. (11351,05-10464,25), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Есаулковым Ю.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 124-134 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.135 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.136 т. 4).

Есаулкову Ю.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24873,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.137-140 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 28248,83 руб. (л.д. 141 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3375,33 руб. (28248,83-24873,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевой Е.Б. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки аппаратчиком химводоочистки/химический цех/участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 142-155 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.156 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. работа в ночное время (л.д. 157 т. 4).

Журавлевой Е.Б. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15887,09 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 158-161 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 17788,46 руб. (л.д. 162 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1901,37 рублей (17788,46-15887,09). Истцом заявлена сумма 1901,36 рублей, которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Зеленковой В.Г. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление начальником смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 163-189 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.189 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 17,8 час. (л.д.190 т. 4).

Зеленковой В.Г. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 11497,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 191-193,195 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 12473,65 руб. (л.д. 194 т. 4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 974,35 рублей (12473,65-11497,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ибатулиным М.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.196-206 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.207 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 19 час. (л.д.208 т. 4).

Ибатулину М.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16121,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 209-212 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 17442,53 руб. (л.д. 2013 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1321,40 руб. (17442,53-16121,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Калужиной О.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.214-231 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.232 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.233 т. 4).

Калужиной О.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5966,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 234-237 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 6455,55 руб. (л.д. 238 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 489,06 руб. (6455,55-5966,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Кельн Ф.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный 3 корпус по профессии электролизник расплавленных солей с <дата обезличена> на неопределенный срок со сдельно-премиальной оплатой по окладу, затем переведен чистильщиком по алюминиевому производству, затем – машинистом – обходчиком по котельному оборудованию в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение (л.д.239-255 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.256 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 257 т. 4).

Кельн Ф.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5166,22 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 258-261 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 6056,95 руб. (л.д. 262 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 890,73 руб. (6056,95-5166,22), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Козуб Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.1-13 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.14 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.15 т. 5).

Козуб Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9914,15 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 16-19 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 10754,34 руб. (л.д. 20 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 840,19 руб. (10754,34-9914,15). Истцом заявлена сумма 840,18 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Кольтяковой Т.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии аппаратчик оператор теплового пункта с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.21-38 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.39 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д.40 т. 5).

Кольтяковой Т.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4414,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 41-44 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 4776,74 руб. (л.д.45 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 361,87 руб. (4776,74-4414,87), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Конновым П.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.46-64 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.65 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.66 т. 5).

Коннову П.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7910,12 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 67-70 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 9273,94 руб. (л.д. 71 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1363,82 руб. (9273,94-7910,12). Истцом заявлена сумма 1363,81 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.72-81 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.82 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.83 т. 5).

Коробейникову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37708,92 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.84-87 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 42016,62 руб. (л.д. 88 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4307,70 руб. (42016,62-37708,92), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковой Е.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в заводоуправление/отдел по административно-хозяйственной деятельности и организационной культуре по специальности специалист с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам), заме в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом – обходчиком по турбинному оборудованию (л.д.89-105 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.106 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.107 т. 5).

Коробейниковой Е.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18551,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 108-110,112 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 20670,79 руб. (л.д. 111 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2119,24 руб. (20670,79-18551,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костриковым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 113-122 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.123 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 102 час., в том числе 32 час. в ночное время (л.д.124 т. 5).

Кострикову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 90996,05 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 125-128 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 102540,95 руб. (л.д. 129 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11544,90 руб. (102540,95-90996,05), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костроминым С.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 130-136 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.137 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 138 т. 5).

Костромину С.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31330,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.139-142 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 34619,12 руб. (л.д.143 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3288,82 рубля (34619,12-31330,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Крухмалевой Е.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.144-157 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.158 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д.159 т. 5).

Крухмалевой Е.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15280,70 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 160-163 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 16575,68 руб. (л.д.164 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1294,98 руб. (16575,68-15280,70). Истцом заявлена сумма 1294,97 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Куйвашевым Д.Е. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.165-194 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.195 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. 8 час. в ночное время (л.д. 196 т. 5).

Куйвашеву Д.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12073,84 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 197-200 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 13637,80 руб. (л.д.201 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1563,96 руб. (13637,80-12073,84), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маниным А.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.202-211 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.2012 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 19 час.(л.д. 213 т. 5).

Манину А.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19852,61 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 214-217 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 21535,03 руб. (л.д. 218 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1682,42 руб. (21535,03-19852,61), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малоземовым И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.219-229 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 74,42 часов, выходные по графику (л.д.230 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д. 231 т. 5).

Малоземову И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13660,04 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 232-235 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 14779,72 руб. (л.д. 236 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1119,67 руб. (14779,72-13660,04), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малышевым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 237-253 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.254 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 255 т.5).

Малышеву А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 68571,13 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 256-259 т.5),в то время как подлежит начислению в размере 77384,70 руб. (л.д.260 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8813,57 руб. (77384,70 -68571,13), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маряшиным Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-11 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 12 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6 час. (л.д. 13 т.6).

Маряшину Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6057,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 17 т.6),в то время как подлежит начислению в размере 6589,22 руб. (л.д. 18 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 531,39 руб. (6589,22-6057,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайленко О.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистка-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19-33 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.34 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 35 т.6).

Михайленко О.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5366,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.236-39 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 5821,34 руб. (л.д. 40 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 454,79 руб. (5821,34-5366,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 41-50 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.51 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., в т.ч. 16 час. в ночное время (л.д. 52 т.6).

Михайлову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9226,16 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 53-56 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 10816,88 руб. (л.д. 57 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1590,72 руб. (10816,88-9226,16), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Немытовой В.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех складского хозяйства/участок складов по профессии кладовщик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 58-68 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 69 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час.(л.д.70 т.6).

Немытовой В.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24307,67 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 70-74 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 26367,64 руб. (л.д.75 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2059,97 руб. (26367,64-24307,67), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Новиковым А.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 76-93 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 94 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., в т.ч. 8 час. в ночное время (л.д.95 т.6).

Новикову А.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16542,27 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 96-99 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 18463,57 руб. (л.д. 100 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1921,30 руб. (18463,57-16542,27), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Окуловой Э.Ф заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 101-110 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.111 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 112 т.6).

Окуловой Э.Ф была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 11582,66 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.113-116 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 13083,01 руб. (л.д. 117 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1500,35 руб. (13083,01-11582,66), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 118-136 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.137 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 86,17 час., в том числе 24 час. в ночное время (л.д. 138 т.6).

Отставных Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 41159,77 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 139-144 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 47830,43 руб. (л.д. 145 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6670,66 руб. (47830,43-41159,77), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 146-155 т. 6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.156 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 63,47 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.157 т.6).

Отставных М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36551,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 158-161 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 40232,71 руб. (л.д. 162 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3681,41 руб. (40232,71-36551,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Плоцким А.Я. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 163-172 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 173 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 40 час. (л.д.174 т.6).

Плоцкому А.Я. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28173,82 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.175-178 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 30645,21 руб. (л.д. т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2471,39 руб. (30645,21 -28173,82), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Подставка С.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 180-188 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.189 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 190 т.6).

Подставка С.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6926,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.191-194 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 7494,19 руб. (л.д. 195 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 567,74 руб. (7494,19-6926,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Роженковой И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 196-208 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 209 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 210 т.6).

Роженковой И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21860,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 211-214 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 24822,58 руб. (л.д.215 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2962,55 руб. (24822,58-21860,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Самофаловым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.216- т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.234 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 73,72 час. (л.д. 235 т.6).

Самофалову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 32038,29 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 236-241 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 34753,40 руб. (л.д.242 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2715,11 руб. (34753,40-32038,29), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Семеновым Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и средств измерений с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 243-252 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.253 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 254 т.6).

Семенову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28072,23 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.255-258 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 31058,63 руб. (л.д. 259 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2986,40 руб. (31058,63-28072,23), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Серовой О.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.160-1-18 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.19 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 11,5час. (л.д. 20 т.7).

Серовой О.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5216,92 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.21-24 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 5644,53 руб. (л.д.25 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 427,61 руб. (5644,53-5216,92), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сидоровым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 186-26-33 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.34 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д. 35 т.7).

Сидорову Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31137,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 36-39 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 34379,31 руб. (л.д. 40 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3241,94 руб. (34379,31-31137,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сильных О.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 41-52 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.53 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 5,8 час.(л.д.54 т.7).

Сильных О.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 3746,31 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 55-58 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 4063,80 руб. (л.д. 59 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 317,49 руб. (4063,80-3746,31), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Скрябиной М.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электрстанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 240-60-74 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.75 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.76 т.7).

Скрябиной М.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21860,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 77-80 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 24822,58 руб. (л.д. 81 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2962,55 руб. (24822,58-21860,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Смирновой Н.А. заключен трудовой договор (Тип №), впоследствии измененный, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 82-101 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.102 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 103т.7).

Смирновой Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5491,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 104-107 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 5941,37 руб. (л.д. 108 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 450,11 руб. (5941,37-5491,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Талашмановым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 109-118 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.119 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 6 час. (л.д.120 т.120).

Талашманову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4397,67 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 121-124 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 4770,36 руб. (л.д. 125 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 372,69 руб. (4770,36-4397,67), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Терешкиным Д.В.заключен трудовой договор (Тип №) с последующими измнениями, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производствома/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист – обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 126-137 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.138 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д.139 т.7).

Терешкину Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28797,01 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140-143 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 31722,91 руб. (л.д. 144 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2925,90 руб. (31722,91-28797,01), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Усовым С.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 145-163 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.164 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.165 т.7).

Усову С.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13748,35 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 166-169 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 14875,27 руб. (л.д. 170 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1126,92 руб. (14875,27-13748,35), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Фефеловым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 171-181 т.7).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.182 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 183 т.7).

Фефелову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 34752,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.184-187 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 40229,21 руб. (л.д.188 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5476,48 руб. (40229,21-34752,73), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 199-198 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 199 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 42 час., в т.ч. 8 час. в ночное время (л.д.200 т.7).

Филиппову С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 39594,24 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 201-204 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 44359,92 руб. (л.д. 205 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4765,68 руб. (44359,92-39594,24), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Хвалько С.М. заключен трудовой договор (Тип №) с учетом последующих изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 206-218 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.219 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.(л.д. 220 т.7).

Хвалько С.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5636,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 221-224 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 6098,19 руб. (л.д. 225 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 461,98 руб. (6098,19-5636,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Циракивской Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех контроля производства/отделение технического контроля/группа ОТК электролизного цеха с <дата обезличена> по профессии контролер продукции цветной металлургии на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 226-238 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.239 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 240 т.7).

Циракивской Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6038,68 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 241-244 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 7079,84 руб. (л.д. 245 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1041,16 руб. (7079,84-6038,68), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черкасовым Г.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измеренийуправление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-11 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.12 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 13 т.8).

Черкасову Г.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18850,11 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.14-17 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 20966,89 руб. (л.д. 18 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2116,78 руб. (20966,89-18850,11), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черных Ю.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом внесенных изменений работник принимается на работу дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19-39 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 40 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д. 41 т.8).

Черных Ю.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 10909,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 42-45 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 12369,13 руб. (л.д. 46 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1459,71 руб. (12369,13-10909,42), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шеин О.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом изменении работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 47-60 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.61 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час.(л.д.62 т.8).

Шеин О.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 5966,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 63-66 т.81), в то время как подлежит начислению в размере 6455,55 руб. (л.д. 67 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 489,06 руб. (6455,55-5966,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шеряковым И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом изменении работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 68-86 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.87 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 70 час., в т.ч. в ночное время 32 час. (л.д.88 т.8).

Шерякову И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 49356,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 89-92 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 56596,19 руб. (л.д. 93 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7239,28 руб. (56596,19-49356,91), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шестериковым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший мастер на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 94-102 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.103 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 14 т.8).

Шестерикову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18456,07 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 105-108 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 21638,15 руб. (л.д. 109 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3182,08 руб. (21638,15-18456,07), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шиловым И.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 110-119 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 120 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 9,45 час.(л.д. 121 т.8).

Шилову И.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6692,00 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 121-125 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 7259,12 руб. (л.д. 126 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 567,12 руб. (7259,12-6692,00), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовым Е.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.127-137 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 138 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.139 т.8).

Шимову Е.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26081,53 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 140-143 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 30578,34руб. (л.д. 144 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4496,81 руб. (30578,34-26081,53), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовой И.В. (ранее – Эйснер) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист по уборке оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 145-152 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.153 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., в т.ч. в ночное время 8 час. (л.д.154 т.8).

Шимовой И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11482,42 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.155-158 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 12969,78 руб. (л.д.159 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1487,36 руб. (12969,78-11482,42), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шинкаревым А.В. заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 160-196 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 197 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час., из них 56 час. в ночное время (л.д.188 т.8).

Шинкареву А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 71312,54 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 189-192 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 82855,39 руб. (л.д.193 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11542,85 руб. (82855,39-71312,54), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шураевой В.М. заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 194-212 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 213 т.18).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д. 214 т.8).

Шураевой В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12153,83 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 215-218 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 13183,82 руб. (л.д. 219 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1029,99 руб. (13183,82-12153,83), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 220-228 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 229 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 30 час. (л.д.230 т.8).

Эннс А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21988,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 231-234 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 23851,79 руб. (л.д.235 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1863,42 руб. (23851,79-21988,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс Н.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 236-253 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.254 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., в том числе 24 час. в ночное время (л.д.255 т.8).

Эннс Н.С.была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 26403,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 256-258,260 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 29989,24 руб. (л.д. 259 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3586,03 руб. (29989,24-26403,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность и неоднократность нарушения защищаемого права, степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 1 000 руб. – компенсация морального вреда составит 500 руб., от 1 000 руб. до 5 000 руб. – 1 000 руб., от 5 000 руб. до 10 000 руб.– 1500 руб., свыше 10 000 руб. – 2 000 руб.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 775,65 руб., в том числе 5 475, 65 руб. госпошлина за взыскание с ответчика в пользу истцов общей суммы задолженности по заработной плате и 300 руб. госпошлина за взыскание компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Е.А., Афанасьева М.Ю., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Бахтияровой И.Н., Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибер С.В., Боровикова П.Л., Бурау К.А., Ваймер Т.И., Вахромовой А.А., Веденяпина Е.А., Вейгандт М.Е., Викторова М.Н., Виноградова В.А., Волощука В.Д., Гареева В.В., Гейса Д.В., Голенковой Л.А., Дёмина А.В, Диденко И.В., Дмитриева Д.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Кельна Ф.В., Козуб Е.Ю., Кольтяковой Т.А., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Кострикова А.В., Костромина С.Л., Крухмалевой Е.П., Куйвашева Д.Е., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Малышева А.В., Маряшина Е.В., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Немытовой В.Р., Новикова А.И., Окуловой Э.Ф, Отставных Д.В., Отставных М.Д., Плоцкого А.Я., Подставка С.П., Роженковой И.А., Самофалова С.В., Семёнова Е.В., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Терёшкина Д.В, Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова С.А., Хвалько С.М., Циракивской Е.А., Черкасова Г.А., Черных Ю.А., Шеин О.Д., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шураевой В.М., Эннс А.В., Эннс Н.С. к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> года

в пользу Александрова Е.А. в сумме 1077 руб. 96 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Афанасьева М.Ю. – 7 928 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Ачкасова М.М. – 3 144 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Бабушкиной Д.А. – 1 630 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб.,

Бахтияровой И.Н. – 306 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Башмакова А.А. – 483 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Беккер Н.А. – 1630 руб. 19 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Бибер С.В. – 8089 руб.51 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.,

Боровикова П.Л. - 2155 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб.,

Ваймер Т.И. – 450 руб.11 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Вахромовой А.А. – 450 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Веденяпина Е.А. – 10 455 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Вейгандт М.Е. – 8 832 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Викторова М.Н. – 1996 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Виноградова В.А. – 563 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Волощука В.Д. – 3182 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Гареева В.В. – 3479 руб.29 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Гейс Д.В. - 3617 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Голенковой Л.А. – 2082 руб.30 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Дёмина А.В - 4312 руб.83 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Диденко И.В. - 1289 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Душенковой Е.О. -1970 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Ентальцева И.Л. – 886 руб.80 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Есаулкова Ю.Н. - 3375 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Журавлёвой Е.Б. – 1901 руб.36 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Зеленковой В.Г. – 974 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Ибатулина М.Р. - 1321 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Калужиной О.Ю. – 489 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Кельн Ф.В. – 890 руб.73 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Козуб Е.Ю. – 840 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Кольтяковой Т.А. – 361 руб. 87 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Коннова П.М. – 1363 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Коробейникова С.В. – 4307 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Коробейниковой Е.Н. – 2119 руб. 24 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Кострикова А.В. – 11544 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Костромина С.Л. – 3288 руб.82 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Крухмелёвой Е.П. – 1294 руб. 97 коп. компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Куйвашева Д.Е. – 1563 руб. 96 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Манина А.Л. – 1682 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Малозёмова И.А. – 1119 руб. 67 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Малышева А.В. – 8813 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Маряшина Е.В. - 531 руб.39 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Михайленко О.Н. – 454 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Михайлова В.В. – 1590 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Немытовой В.Р. – 2059 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Новикова А.И. – 1921 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Окуловой Э.Ф – 1500 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Отставных М.Д. – 3681 руб.41 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Плоцкого А.Я. – 2471 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Подставка С.П. – 567 руб. 74 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Роженковой И.А. – 2962 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Семёнова Е.В. – 2986 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Серовой О.И. – 427 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Сидорова Д.В. – 3241 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Сильных О.П. – 317 руб. 49 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Скрябиной М.В. - 2962 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Смирновой Н.А. – 450 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Талашманова А.А. – 372 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Терёшкина Д.В – 2925 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Усова С.И. – 1126 руб.92 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Фефелова А.В. - 5 476 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Филиппова С.А. – 4 765 руб. 68 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Хвалько С.М. – 461 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Циракивской Е.А. - 1041 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Черкасова Г.А. – 2116 руб. 78 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Черных Ю.А. – 1459 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шеин О.Д. - 489 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Шерякова И.В. – 7239 руб. 28 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Шестерикова С.В. - 3182 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шилова И.С. – 567 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Шимова Е.С. – 4 496 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шимовой И.В. – 1487 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шинкарева А.В. – 11 542 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Шураевой В.М. – 1029 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Эннс А.В. - 1863 руб.42 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Эннс Н.С. - 3586 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> года

в пользу Бурау К.А. – 9 330 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Дмитриева Д.В. – 8 219 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Отставных Д.В. - 6670 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Самофалова С.В. - 2715 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 5 775 рублей 65 копеек.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий (подпись) Шумкова Н.В.