Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-327/2016 ~ М-111/2016 от 19.01.2016

Дело № 2-327/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова С. В. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недополученной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Иванов С.В. обратился с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 15.10.2015 состоит в трудовых отношениях с МКУ «Административно-хозяйственное управление», где работает в должности дворника. За период с октября по декабрь 2015 года заработная плата начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 8629,46 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере.

В судебном заседании истец Иванов С.В. не присутствовал, извещен надлежащим образом, согласно заявлению просил рассматривать дело в свое отсутствие, поддержал иск по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика МКУ «Административно-хозяйственное управление» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, представили возражения от 03.12.2015.

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Иванова С.В. и трудового договора с ним, он был принят с 19.10.2015 на работу в МКУ «Административно-хозяйственное управление» дворником с окладом 3742 рубля, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 01.12.2014) с 01.01.2015 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5965 рублей. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 9920,11 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за октябрь 2015 года – 1667,23 рублей, определенные как разница между суммой 4473,74 рублей (5965/22х10х1,65) и суммой 2806,51 рублей (1700,91х1,65);

- за ноябрь-декабрь 2015 года – 7335,90 рублей, определенные как разница между суммой 9842,25 рублей (5965х1,65) и суммой 6174,30 рублей (3742х1,65)х2;

- за расширение в ноябре 2015 года – 916,98 рублей, определенные как разница между суммой 2460,56 рублей (5965/20х10/2х1,65) и суммой 1543,58 рублей (935,50х1,65).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Иванова С. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Иванова С. В. недополученную заработную плату в размере 9920 (девять тысяч девятьсот двадцать) рублей 11 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлено в окончательной форме 15.02.2016

(13-14.02.2016 – выходные дни)