Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4767/2013 ~ М-2936/2013 от 22.03.2013

Дело № 2-4767/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Вологда 27 мая 2013 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Инюшиной Е.О.,

с участием представителя ответчика Умницына И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шавалдиной Е. В. к Управлению социальной защиты населения Администрации г.Вологды о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л :

Шавалдина Е.В. обратилась в суд с иском к Управлению социальной защиты населения Администрации г.Вологды, мотивируя тем, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области. ДД.ММ.ГГГГ с ней расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации. Однако при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 13 дней за период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за 13 дней, компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Истец в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. На предыдущих заседаниях полностью поддерживала иск.

В судебном заседании представитель ответчика не согласился с исковыми требованиями по основаниям, изложенным в отзыве.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает, иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Шавалдина Е.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области. ДД.ММ.ГГГГ с ней расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации.

Согласно ч.3 ст. 10 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании письменного заявления истец находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет.

Судом установлено, что Шавалдина Е.В., находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получила право на оформление отпуска по беременности и родам.

Согласно ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.

Судом установлено, что от Шавалдиной Е.В. заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам ответчику не поступало, следовательно, она находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Суд, на основании выше установленных фактов и приведённых норм закона, считает, что в требованиях истца следует отказать, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком и к трудовым обязанностям в Управлении не приступала. Оплата работодателем истцу больничного листа по беременности и родам без соответствующего заявления на отпуск, само по себе не определяет того, что Шавалдина стала находиться в отпуске по беременности и родам.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать в полном объёме в иске Шавалдиной Е. В. к Управлению социальной защиты населения Администрации г.Вологды о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Н. Кондрашихин

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2013 года.