Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4531/2015 ~ М-4032/2015 от 16.07.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2015 года Октябрьский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи                          Доценко И.Н.

при секретаре судебного заседания                   Булановой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4531/15 по иску В.М.А. к Управлению пенсионного фонда РФ ГУ в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары о досрочном назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В.М.А. обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что он обратился в Пенсионный Фонд РФ по Октябрьскому и Советскому районам г.о. Самара письменно с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что он ранее работал в районах Крайнего Севера. В отделение Пенсионного Фонда им были предоставлены документы: заявление о назначении досрочной страховой пенсии, трудовая книжка, справки, выданные в ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз», ОАО «Сургутнефтепродукт». Заявление было рассмотрено, дата протокол №..., комиссией было принято коллегиальное решение №... от дата - об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. Протокол №... от дата и решение №... от дата были высланы истцу почтовым отправлением и получены дата Согласно записей в трудовой книжке в специальный стаж с учетом работы в районах Крайнего Севера зачтены периоды: с дата по дата в должности водителя 1 класса в Управлении технологического транспорта №... ПО « Ноябрьскнефтегаз», с дата по дата в должности водителя 1 класса в Управлении технологического транспорта №... ПО «Ноябрьскнефтегаз», с дата по дата в должности водителя в кооперативе «Гарантия» ЖКК п/о «Ноябрьскнефтегаз», с дата по дата в должности ведущего инженера отдела снабжения в АО «Исток-С». Всего ***. Согласно записей в трудовой книжке в специальный стаж с учетом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера должны быть зачислены периоды работы: с дата по дата в должности водителя 1 класса на Сургутской распределительной нефтебазе, с дата по дата в кооперативе «Вечер» в должности заместителя директора по снабжению, всего ***. Пенсионным Фондом не засчитан стаж работы с дата по дата в кооперативе «Вечер» в должности заместителя директора по снабжению, поскольку имеются нарушения в оформлении записей трудовой книжки. Просит суд признать незаконным решение №... от дата ПФР РФ по Октябрьскому и Советскому районам г.о. Самара, зачесть в специальный трудовой стаж с учетом работы в районах Крайнего Севера период работы с дата по дата в кооперативе «Вечер» в должности заместителя директора по снабжению и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, дав пояснения аналогичные иску.

Представитель ответчика М.О.Ю., действующая на основании доверенности от дата года, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что в записи об увольнении истца отсутствует номер и дата приказа об увольнении.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования В.М.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что дата при рассмотрении комиссией УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара вопросов реализации пенсионных прав В.М.А. в записи о периоде работы дата по дата в кооперативе «Вечер» отсутствует основание в записи об увольнении (отсутствует номер и дата приказа об увольнении).

Согласно записям трудовой книжки В.М.А. он дата принят заместителем директора по снабжению в кооператив «Вечер» приказом №... от дата года, дата уволен по ст. 29, п.5 переводом в частное предприятие «Вальми-Васильев».

В справке УПФ РФ (ГУ) в г.Ноябрьске Ямало-Ненецкого Автономного округа от дата №... указано, что предоставить справки на В.М.А. не предоставляется возможным, так как кооператив «Вечер» снят с учета дата года, ЧП «Вальми-Васильев» снято с учета дата года, кооператив «Гарантия» в УПФР в г.Ноябрьске не зарегистрирован, на хранение в архивы города документы не поступали, сведениями об их местонахождении не располагают.

Ст. 39 Конституции РФ предусматривает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п. 6 ст. 21 указанного закона перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» от 24.07.2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Доводы ответчика о неправильном ведении трудовой книжки, суд полагает, что не могут быть приняты во внимание, поскольку обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя в силу Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Согласно пп.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам - мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Ответчиком в судебном заседании не оспаривалось, что в спорный период истец работал в районе Крайнего Севера, в связи с чем, суд полагает, что требования В.М.А. о возложении обязанности на УПФ РФ (ГУ) Октябрьского и Советского районов г.о.Самара включить в трудовой стаж периода работы с дата по дата в должности заместителя директора по снабжению в кооперативе «Вечер» в районе Крайнего Севера заявлены обоснованно и подлежит удовлетворению.

Из положения ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, таким образом, право на получение пенсии у В.М.А. возникло с дата года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования В.М.А. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары включить в специальный трудовой стаж В.М.А. периоды работы в районе Крайнего Севера:

- с дата. по дата. в должности заместителя директора по снабжению в кооперативе «Вечер»;

назначить В.М.А. досрочную трудовую пенсию – с дата года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 01.09.2015г

Судья /подпись/             И.Н.Доценко

Копия верна

Судья                        Секретарь