Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4253/2014 ~ М-3946/2014 от 28.10.2014

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 декабря 2014 года Железнодорожный суд г.Самары в составе

председательствующего судьи Нягу В.В.,

при секретаре Мартюшовой Е.С.,

с участием Прокурора Железнодорожного района г. Самары в лице старшего помощника прокурора Семистенновой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № №/14 по иску прокурора Железнодорожного района г. Самары в защиту интересов Пыстоговой ФИО5 к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Железнодорожного района г. Самары обратился в суд в защиту интересов Пыстоговой О.В. с иском к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, указав, что в соответствии с трудовым договором и приказом о приеме на работу № 43/л от 27.06.2000 года Пыстогова О.В. принята на работу в ОАО «Гипросвязь» на должность <данные изъяты>. В нарушение действующего законодательства задолженность ответчика перед Пыстоговой О.В. по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы составляет 117 169,73 рублей.

В судебном заседании представитель истца Семистеннова И.В., исковые требования уточнила, просила суд взыскать в пользу Пыстоговой О.В. задолженность по заработной плате за июнь 2014 года в размере 16483,44 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 725,27 рублей, задолженность по заработной плате за июль 2014 года в размере 2571,52 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 90,51 рублей, задолженность за отпуск июль 2014 года в размере 33291,92 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отпуск июль 2014 года в размере 1354,98 рублей, задолженность по заработной плате за август 2014 года в размере 20669,50 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 557,04 рублей, задолженность за отпуск август 2014 года в размере 3576,09 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отпуск август 2014 года в размере 115,06 рублей, задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 года в размере 28806,23 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 649,58 рублей, итого в размере 108891,14 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили, в связи с чем, в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений относятся, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.53 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В ходе судебного заседания установлено, и материалами дела подтверждается, что на основании приказа № 43/л от 27.06.2000 года Пыстогова О.В. принята на работу в ОАО «Гипросвязь» на должность <данные изъяты> /л.д. 14/. Факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается также копией трудовой книжки /л.д.12-13/.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Между тем, как установлено в судебном заседании, работодатель, в нарушение указанных требований закона, свою обязанность по выплате работнику всех причитающихся сумм не исполнил.

Доказательств обратного ответчиком, в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду не представлено.

Бремя доказывания указанных обстоятельств лежит на ответчике, который удержал доказательства, и поэтому суд в соответствии со ст.68 ГПК РФ вправе обосновать свои выводы одними объяснениями истца.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу изложенного, и принимая во внимание установленный в судебном заседании факт нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы, а также факт невыплаты всех причитающихся истцу сумм при увольнении, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Пыстоговой О.В. компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы также обоснованны и подлежат удовлетворению.

Расчёт компенсации проверен судом и признан правильным.

На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска, и исчисляемая по правилам, установленным ст.333.19 НК РФ, а именно в размере 3377,82 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Железнодорожного района г. Самары в защиту интересов Пыстоговой ФИО7 к открытому акционерному обществу «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Гипросвязь» в пользу Пыстоговой ФИО8 задолженность по заработной плате за июнь 2014 года в размере 16 483,44 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 725,27 рублей, задолженность по заработной плате за июль 2014 года в размере 2571,52 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 90,51 рублей, задолженность за отпуск июль 2014 года в размере 33291,92 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отпуск июль 2014 года в размере 1354,98 рублей, задолженность по заработной плате за август 2014 года в размере 20669,50 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 557,04 рублей, задолженность за отпуск август 2014 года в размере 3576,09 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты за отпуск август 2014 года в размере 115,06 рублей, задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 года в размере 28806,23 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 649,58 рублей, итого в размере 108 891,14 рублей.

Решение в части взыскания с открытого акционерного общества «Гипросвязь» в пользу Пыстоговой ФИО9 задолженности по заработной плате за последние три месяца - за июль 2014 года в размере 35 863,44 рублей, за август 2014 года в размере 24 245,59 рублей, за сентябрь 2014 года в размере 28 806,23 рублей, подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с открытого акционерного общества «Гипросвязь» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 3377,82 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 22 декабря 2014 года.

Председательствующий                             Нягу В.В.