Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-151/2015 ~ М-148/2015 от 27.07.2015

Дело № 2-151/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Ольга 3 августа 2015 года

Ольгинский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Патлай И.А.,

при секретаре судебного заседания Бурдиной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казённому общеобразовательному учреждению <данные изъяты> об индивидуальном трудовом споре,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском о взыскании денежных средств на оплату командировочных расходов, в котором указала, что она работает в Муниципальном казённом общеобразовательном учреждении <данные изъяты> в должности учителя. За время работы образовалась задолженность по оплате командировочных расходов в размере <данные изъяты>. Иск просила рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель МКОУ ФИО8 с иском согласилась частично на сумму <данные изъяты>., Указала, что не согласна с требованиями ФИО1 на сумму <данные изъяты>., поскольку обучение истец проходила на платной основе. Учреждение не обязано оплачивать платные курсы, на которых обучалась истец.

Исследовав материалы дела, суд находит иск ФИО1 обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, consultantplus://offline/ref=A85EFB6A4E7762B730B94768417A37400DDFA06B21F9357E55E8F14EB7B7Eкоторые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст.168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Из представленной справки ответчика о наличии задолженности МКОУ следует, что задолженность перед истцом составляет <данные изъяты>., в которую входят: суточные, проживание в командировке, транспортные.

Согласно приказу о направлении работника в командировку № от 30.01.2015г. ФИО1 в графе «цель» указано «Повышение квалификации по программе «Проектная деятельность школьников в информационной образовательной среде XXI века в соответствии с требованиями ФГОС»». Командировка предоставлена за счет средств местного бюджета МКОУ <данные изъяты> (л.д.13).

Согласно приказу о направлении работника в командировку № от 10.06.2015г. ФИО1 в графе «цель» указано - «Курсы «Формирование профессиональных компетенций учителя в условиях перехода общего образования на ФГОС»». Командировка предоставлена за счет средств местного бюджета МКОУ <данные изъяты> (л.д.14).

В материалах дела имеются документы, подтверждающие, что ФИО1 находилась в командировке и прошла курс повышения квалификации, какова и была цель командировки, что подтверждается соответствующими документами: авансовыми отчетами, договором № на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, актом оказания услуг, квитанцией об оплате на сумму <данные изъяты> руб., служебным заданием и отчетом о его выполнении.

Таким образом, суд соглашается с доводами истца о выплате ей денежной суммы в размере <данные изъяты>., так как помимо командировочных расходов за проезд, проживание, суточные, дополнительно она потратила денежные средства на оплату курсов повышения квалификации, при том, что была направлена на обучение работодателем, о чем свидетельствует приказ о направлении в командировку, в котором указано, что командировка оплачивает за счет средств работодателя.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░