Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1992/2015 ~ М-1946/2015 от 27.03.2015

Дело № 2-1992/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 мая 2015 года         г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Тураевой Т.Е.,

при секретаре Шерстюковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелкиной Е.А., Алимовой Х.Н., Герасимовой Л.Г., Абдрафиева Р.К. к Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании приказов незаконными, обязании произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

Истцы Мелкина Е.А., Алимова Х.Н., Герасимова Л.Г., Абдрафиев Р.К. обратились к Государственному учреждению - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее ГУ УРО ФСС) с иском.

В ходе судебного разбирательства представитель истца отказался от исковых требований, заявленных Мелкиной Е.А. Производство по делу в данной части прекращено.

С учетом уточнения исковых требований истцы просят:

признать незаконным приказ ГУ УРО ФСС РФ № № от ДД.ММ.ГГГГ в части назначения Алимовой Х.Н. ежемесячной страховой выплаты; обязать ГУ УРО ФСС определить Алимовой Х.Н. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты;

признать незаконным приказ ГУ УРО ФСС № № от ДД.ММ.ГГГГ в
части назначения ФИО6 ежемесячной страховой
выплаты в сумме 12 143 рубля 23 копейки; обязать ГУ УРО ФСС определить Герасимовой Л.Г. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты;

признать незаконным приказ ГУ УРО ФСС № № от ДД.ММ.ГГГГ в
части назначения Абдрафиеву Р.К. ежемесячных страховых выплат в
сумме 3 468, 88 руб.; обязать ГУ УРО ФСС определить Абдрафиеву Р.К. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты;

признать незаконным приказ ГУ УРО ФСС № № от ДД.ММ.ГГГГ в
части назначения Абдрафиеву Р.К. ежемесячной страховой выплаты в
сумме 6 937, 76 руб.; обязать ГУ УРО ФСС определить Абдрафиеву Р.К. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты.

Исковые требования мотивированы тем, что истцы имеют профессиональные заболевания, которые возникли у них в результате длительного стажа работы в условиях воздействия вредных производственных факторов. Заболевания были обнаружены у истцов при работе в ООО «УАЗ-Литейное производство». В указанной организации истцы работали с ДД.ММ.ГГГГ

В период работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» с ДД.ММ.ГГГГ года был установлен режим неполного рабочего времени, и эти обстоятельства неблагоприятно повлияли на расчет ежемесячной страховой выплаты, рассчитанной только из заработной платы, полученной в ООО «УA3-Литейное производство».

До работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» истцы работали в ООО «УАЗ-Металлургия» в тех же самых условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. Истцы не могли в столь короткое время работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» получить профессиональное заболевание. Причинителем вреда, по их мнению, является ООО «УАЗ-Металлургия».

В связи с установлением утраты профессиональной трудоспособности Фондом социального страхования Российской Федерации истцам назначены ежемесячные страховые выплаты от средней суммы заработка в ООО «УАЗ-Литейное производство». Доход истцов за 12 месяцев, предшествующих профзаболеванию, состоит из дохода, полученного в ДД.ММ.ГГГГ году в ООО «УАЗ-Литейное производство» и дохода за ДД.ММ.ГГГГ год, полученного в ООО «УАЗ-Металлургия».

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ООО «УАЗ-Металлургия», ООО «УАЗ-Литейное производство».

В судебном заседании истцы Алимова Х.Н., Абдрафиев Р.К. поддержали заявленные требования, полагали, что при расчете дохода необходимо учитывать только полностью отработанные месяцы, исключив из расчета помимо месяцев, включающих простои, также месяцы, включающие периоды нетрудоспособности.

Истец Герасимова Л.Г. в судебное заседание не явилась, доверила представлять свои интересы Колосову К.В.

В судебном заседании представитель истцов поддержал исковые требования и доводы истцов. Полагает, что при расчете дохода истцов следует руководствоваться ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и учитывать только полностью отработанные месяцы, исключив из расчета месяцы, включающие периоды нетрудоспособности.

Представитель ответчика Тюрина В.В. просила в удовлетворении иска отказать, относительно иска привела следующие возражения.

Истцы предоставили в ГУ УРО ФСС РФ справки о своем заработке, полученном в период работы в ООО «УАЗ-Литейное производство». Во всех справках стоят подписи истцов, подтверждающие, что с суммой заработка они ознакомлены и согласны.

Пунктом 3 статьи 12 Закона № 125-ФЗ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определены возможные расчетные периоды для исчисления ежемесячной страховой выплаты при получении застрахованным лицом профессионального заболевания: за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествующих месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания; за 12 месяцев перед месяцем, в котором установлена утрата (повреждение) профессиональной трудоспособности; за последние 12 месяцев работы, предшествующих месяцу прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание.

Согласно абзацу второму пункта 3 статьи 12 Закона № 125-ФЗ, если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

В силу пункта 3 статьи 12 Закона № 125-ФЗ застрахованное лицо по своему выбору определяет расчетный период, из которого ему будет исчислена ежемесячная страховая сумма.

Сотрудником ГУ УРО ФСС РФ при назначении ежемесячной страховой выплаты в связи с полученным профессиональным заболеванием каждому из истцов был разъяснен порядок назначения и расчета, право выбора расчетного периода, выбран наиболее выгодный вариант расчета, что подтверждается подписями истцов в предлагаемых вариантах расчета.

При обращении в ГУ УРО ФСС РФ за назначением и выплатой ежемесячной страховой суммы каждый из истцов в заявлении указал период, из которого он просил сделать ему расчет ежемесячной страховой выплаты, а также своей подписью подтвердил, что с расчетом ознакомлен, с выбранным вариантом расчета согласен. Справки о заработке, полученном в ООО «УАЗ-Металлургия», истцы в ГУ УРО ФСС не предоставляли, с заявлениями о перерасчете ежемесячной страховой суммы с учетом заработка, полученного в ООО «УАЗ-Металлургия», не обращались.

В исковом заявлении истцы просят пересчитать назначенную им ГУ УРО ФСС РФ ежемесячную страховую выплату, полагая, что для ее исчисления должен учитываться заработок, полученный по предыдущему страхователю - ООО «УАЗ-Металлургия». При этом истцы ссылаются на то, что они работают на одном и том же месте - сначала в ОАО «УАЗ», затем в ООО «УАЗ-Металлургия», и последнее место работы в ООО «УАЗ-Литейное производство», ссылаясь на то, что работодатель (страхователь) только менял свое наименование.

С данным доводом ГУ УРО ФСС РФ не согласно, поскольку все три вышеназванных страхователя существуют, как отдельные юридические лица по настоящее время.

Согласно записям в трудовых книжках истцов, они увольнялись с ОАО «УАЗ», ООО «УАЗ-Металлургия», следовательно, заключались трудовые договоры с новыми страхователями (работодателями). Последнее место работы истцов - ООО «УАЗ-Литейное производство».

У истцов в период их работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» впервые выявлено и впервые установлено профессиональное заболевание, что подтверждается составлением ООО «УАЗ-Литейное производство» акта профессионального заболевания, то есть повреждение здоровья произошло у данного страхователя (работодателя); впервые установлен процент утраты профессиональной трудоспособности. То есть именно в ООО «УАЗ-Литейное производство» произошла утрата заработка у истцов.

Следовательно, для исчисления ежемесячной страховой выплаты в соответствии с пунктом 3 статьи 12 Закона № 125-ФЗ может учитываться только заработок, полученный в ООО «УАЗ-Литейное производство», за 12 месяцев перед месяцем установления диагноза профессионального заболевания, либо перед месяцем установления процента утраты профессиональной трудоспособности, либо оставление вредного производства, вызвавшего утрату профессиональной трудоспособности.

Считает, что основания для перерасчета назначенной истцам страховой выплаты отсутствуют.

Представители третьих лиц ООО «УАЗ-Металлургия» и ООО «УАЗ-Литейное производство» в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Исходя из положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» наступление страхового случая, влекущего обязательство страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, связывается не только с фактом повреждения здоровья, но и с установлением утраты или снижения трудоспособности застрахованного, от чего также должен зависеть выбор периода для исчисления среднего заработка.

В соответствии с п. 1, 2, 3, 5, 6 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Алимова Х.Н. согласно записям в трудовой книжке работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на Ульяновском автозаводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «УАЗ-Металлургия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «УАЗ-Литейное производство», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в ООО «УАЗ-Автокомпонент».Впервые профессиональное заболевание <данные изъяты>), <данные изъяты>. Акт о случае профессионального заболевания составлен ДД.ММ.ГГГГ Согласно акту заболевание возникло в результате длительного стажа работы в условиях воздействия вредных производственных факторов, непосредственной причиной послужило воздействие повышенного уровня пыли выше ПДК.

Данное профессиональное заболевание было обнаружено у истца во время работы в ООО «УАЗ-Литейное производство».

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ № № утвержденной врио Главного государственного санитарного врача по Ульяновской области, в которой проведен анализ условий труда Алимовой Х.Н., в периоды ее работы в ОАО «Ульяновский автомобильный завод», ООО «УАЗ-Металлургия», ООО «УАЗ-Литейное производство», следует, что она фактически работает в одном и том же цехе, ее работа проходила в условиях превышения допустимых норм концентрации вредных веществ, шума и иных вредных факторов.

Впервые процент утраты профессиональной трудоспособности установлен в размере 60% с ДД.ММ.ГГГГ (справка МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с чем ДД.ММ.ГГГГ Алимова Х.Н. обратилась в ГУ – УРО ФСС РФ с заявлением о назначении страховых выплат.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № в связи с профессиональным заболеванием, полученным ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» Алимовой Х.Н. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 12 607,66 руб.

Расчет ежемесячной страховой выплаты произведен из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ. (22 820,96 руб.); за ДД.ММ.ГГГГ (20 760,23 руб.), за ДД.ММ.ГГГГ. (17 912,59 руб.), ДД.ММ.ГГГГ г. (17 623,49 руб.), ДД.ММ.ГГГГ. (19 302,57 руб.) ДД.ММ.ГГГГ (17 310,20 руб.) ДД.ММ.ГГГГ (21 483,38 руб.), ДД.ММ.ГГГГ (20 236,40 руб.), ДД.ММ.ГГГГ г. (23 710,33 руб., ДД.ММ.ГГГГ. (28 967,52 руб.) : 10 мес. х 60 % = 12 607,66 руб.

Герасимова Л.Г. согласно трудовой книжке работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «УАЗ-Металлургия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «УАЗ-Литейное производство», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в ООО «<данные изъяты>».

Впервые профессиональное заболевание <данные изъяты>. Осложнения: <данные изъяты>

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ № №, утвержденной Главным государственным санитарным врачом по Ульяновской области, в которой проведен анализ условий труда Герасимовой Л.Г. в периоды ее работы в ООО «УАЗ-Металлургия», ООО «УАЗ-Литейное производство» следует, что работа Герасимовой Л.Г. проходила в условиях превышения допустимых норм концентрации вредных веществ, шума и иных вредных факторов.

Акт о случае профессионального заболевания составлен ДД.ММ.ГГГГ. Впервые процент утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию установлен в размере 50% с ДД.ММ.ГГГГ (справка МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с чем ДД.ММ.ГГГГ Герасимова Л.Г. обратилась в ГУ – УРО ФСС РФ с заявлением о назначении страховых выплат.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № в связи с профессиональным заболеванием, полученным ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» Герасимовой Л.Г. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 12 143,23 руб.

Расчет ежемесячной страховой выплаты произведен из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ31 502,25 руб.); за ДД.ММ.ГГГГ г. (26 225,91 рубДД.ММ.ГГГГ (21 639,72 руб.), март 2014 г. (18 840,18 руб.), ДД.ММ.ГГГГ. (21 053,28 руб.), ДД.ММ.ГГГГ (23 263,64 руб.), ДД.ММ.ГГГГ. (17 300,88 руб.), ДД.ММ.ГГГГ (22 950,28 руб.), ДД.ММ.ГГГГ (35 801,87 руб.) : 9 мес. х 50 % = 12 143,23 руб.

Истец Абдрафиев Р.К. согласно трудовой книжке работал с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «Ульяновский автозавод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на ООО «УАЗ-Металлургия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «УАЗ-Литейное производство».

Впервые профессиональное заболевание « <данные изъяты>

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ № №, утвержденной Главным государственным санитарным врачом по Ульяновской области, в которой проведен анализ условий труда Абдрафиева Р.К., в периоды его работы в ОАО «Ульяновский автомобильный завод», ООО «УАЗ-Металлургия», следует, что работа Абдрафиева Р.К. проходила в условиях превышения допустимых норм концентрации вредных веществ, шума и иных вредных факторов.

Акт о случае профессионального заболевания составлен ДД.ММ.ГГГГ организации ООО «УАЗ-Литейное производство».

Впервые процент утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию установлен в размере 40% с ДД.ММ.ГГГГ

Абдрафиев Р.К. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УРО ФСС РФ с заявлением о назначении страховых выплат. На дату обращения в ГУ-УРО ФСС РФ - ДД.ММ.ГГГГ за назначением ежемесячной страховой выплаты истец продолжал работать.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № в связи с профессиональным заболеванием, полученным ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» Абдрафиеву Р.К. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 6 937,76 руб.

Расчет ежемесячной страховой выплаты произведен из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ. (18 355,92 руб.); за ДД.ММ.ГГГГ. (16 743,28 руб.), за ДД.ММ.ГГГГ (16 933,97 руб.) : 3 мес. х 40 % = 6 937,76 руб.

Кроме того, истцу впервые профессиональное заболевание «<данные изъяты>

Акт о случае профессионального заболевания составлен ДД.ММ.ГГГГ по организации ООО «УАЗ-Литейное производство».

Впервые процент утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию установлен в размере 20% с ДД.ММ.ГГГГ

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № в связи с профессиональным заболеванием, полученным ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «УАЗ-Литейное производство» Абдрафиеву Р.К. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 3 468,88 руб.

Расчет ежемесячной страховой выплаты произведен из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ. (18 355,92 руб.); за ДД.ММ.ГГГГ. (16 743,28 руб.), за ДД.ММ.ГГГГ. (16 933,97 руб.) : 3 мес. х 20 % = 3 468,88 руб.

Поскольку из документов по расследованию профессионального заболевания истцов, санитарно-гигиенических характеристик условий труда истцов следует, что причиной профессионального заболевания явился длительный стаж работы условиях воздействия пыли промышленных аэрозолей фиброгенного действия и вредных веществ химической природы выше ПДК, в том числе в период работы истцов в ООО «УАЗ-Металлургия», суд приходит к выводу, что ответчиком при исчислении размера ежемесячной страховой выплаты необоснованно учтен заработок истцов лишь в ООО «УАЗ-Литейное производство», право истцов на выбор периода для расчета среднемесячного заработка с учетом периода работы в ООО «УАЗ-Металлургия» обеспечено не было, чем нарушено право истцов на наиболее полное возмещение вреда, причиненного здоровью по профессиональному заболеванию.

Истцы просят определить им размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев предшествовавших установлению диагноза профессионального заболевания. Согласно представленным расчетам, в этом случае размер ежемесячной страховой выплаты составит:

Алимовой Х.Н. – 12 652,81 руб., тогда как приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ей назначена ежемесячная страховая выплата в размере 12 607,66 руб.;

Герасимовой Л.Г – 12 303,82 руб., тогда как приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ей назначена ежемесячная страховая выплата в размере 12 143,23 руб.;

Абдрафиеву Р.К. по заболеванию «<данные изъяты>» - 7 001,86 руб., тогда как Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ему назначена ежемесячная страховая выплата в размере 6 937,76 руб.; по заболеванию «<данные изъяты>» - 3 500,93 руб., тогда как приказом Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ему назначена ежемесячная страховая выплата в размере 3 468,88 руб.

Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ застрахованный имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При этом подпунктом 9 пункта 2 статьи 18 указанного Федерального закона предусмотрена обязанность страховщика по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что, разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ).

Следовательно, ответчик при назначении истцам страховых выплат обязан был разъяснить каждому из них права, предложить все возможные варианты расчета ежемесячных страховых выплат, в том числе и с применением пунктов 5, 6 статьи 12 вышеназванного Федерального закона, тем самым обеспечить право каждого из истцов на выбор периода и назначение ежемесячных страховых выплат в соответствии с требованиями закона.

Однако, ответчик не исполнил обязанность, возложенную на него Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ, в связи с чем истцы не смогли воспользоваться предоставленным им правом выбора указанного периода, поскольку только при предложении застрахованному лицу, не обладающему специальными познаниями в области социального страхования, всех возможных вариантов исчисления заработка для расчета страховой выплаты может быть признано, что лицом, утратившим здоровье в связи с профессиональным заболеванием, реализовано право на выбор наиболее выгодного варианта исчисления заработка.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что для исчисления ежемесячной страховой выплаты в соответствии с пунктом 3 статьи 12 Закона № 125-ФЗ может учитываться только заработок, полученный в ООО «УАЗ-Литейное производство», суд находит несостоятельными, не соответствующими положениям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Алимовой Х.Н., Герасимовой Л.Г., Абдрафиева Р.К. к Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворить.

Признать незаконным приказ Государственного учреждения - Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № № от ДД.ММ.ГГГГ в части назначения Алимовой Х.Н. ежемесячной страховой выплаты в сумме 12 607 руб. 66 коп.    

Обязать Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации определить Алимовой Х.Н. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты.

Признать незаконным приказ Государственного учреждения - Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № № от ДД.ММ.ГГГГ в части назначения Герасимовой Л.Г. ежемесячной страховой выплаты в сумме 12 143 руб. 23 коп.

Обязать Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации определить Герасимовой Л.Г. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты.

Признать незаконным приказ Государственного учреждения - Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № № от ДД.ММ.ГГГГ в части назначения Абдрафиеву Р.К. ежемесячной страховой выплаты в сумме 3 468 руб. 88 коп.

Обязать Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации определить Абдрафиеву Р.К. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты.

Признать незаконным приказ Государственного учреждения - Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № № от ДД.ММ.ГГГГ. в части назначения Абдрафиеву Р.К. ежемесячной страховой выплаты в сумме 6 937 руб. 76 коп.

Обязать Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации определить Абдрафиеву Р.К. размер ежемесячной страховой выплаты из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профессионального заболевания, включая заработок в ООО «УАЗ-Металлургия», и произвести перерасчет с даты назначения страховой выплаты.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья             Т.Е.Тураева