Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2833/2013 ~ М-1990/2013 от 06.03.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2013 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Герасимовой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2833/2013

по иску Платоновой ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 88 470 руб. 59 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 41 633 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.. Требования мотивированы тем, что истец Платонова ФИО6. работала в <данные изъяты> в качестве заместителя главного бухгалтера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Должностной оклад был установлен в размере 18 000 руб.. Заработная плата истцу частично за ДД.ММ.ГГГГ и полностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не выплачена. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности составила 88 470 руб. 59 коп.. Также при увольнении истцу была начислена, но не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 41 633 руб.. Незаконные действия ответчика причинили истцу моральный вред, который истец оценивает в сумме 20 000 руб..

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствие, дело рассмотрено в отсутствие истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что представитель ответчика не явился в суд по уважительной причине, возражений по заявленным исковых требованиям не представлено, дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

    В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Как установлено судом, истец состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки Платоновой ФИО7 № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме работников на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ.

    Таким образом, судом с достоверностью установлено, что Платонова ФИО8 состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Ответчиком не выплачена истице заработная плата в размере 88 470 руб. 59 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 41 633 рубля.

    При определении размера задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, судом принимается во внимание расчет, предоставленный истицей. Возражения от ответчика по данному расчету, в суд не поступили.

    Суду не были представлены доказательства, что ответчик выплатил истице заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск в полном размере и задолженности перед истицей не имеет.

    Таким образом, судом установлено, что ответчик не выплатил истице заработную плату в размере 88 470 руб. 59 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 41 633 рубля.

    При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьей 140 ТК РФ, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 88 470 руб. 59 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 41 633 рубля.

    В соответствии со статьей 237 ТК РФ, суд считает, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда, в связи с тем, что не выплатив истице заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, ответчик нарушил права истицы как работника.

    При определении размера компенсации морального вреда, судом принимается во внимание степень вины причинителя вреда, обстоятельства, при которых были нарушены права истицы. В пользу истицы следует взыскать компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

    В соответствии со статьей 94 ГПК РФ, с ответчика в доход муниципального образования <адрес> следует взыскать госпошлину в размере 4 002 руб. 07 коп..

    Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, ст. 140, 237 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

    Взыскать в пользу Платоновой ФИО9 с <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 88 470 руб. 59 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 41 633 рубля, моральный вред 15 000 рублей.

    Взыскать с <данные изъяты> в доход муниципального образования г. Тюмени госпошлину в размере 4 002 руб. 07 коп..

    Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г.Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

    Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена 17 апреля 2013 года

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>