Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-248/2012 ~ М-158/2012 от 14.03.2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

29 марта 2012 года Курагинского районного суда

Красноярского края в п.Курагино в составе:

председательствующего – Тетериной Г.Т.,

с участием прокурора – Прокопенко Е.В.

при секретаре - Карпуниной Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Курагинского района в интересах Ходыревой Елены Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Курагинского района Красноярского края в интересах Ходыревой Е.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что в ходе проведенной прокуратурой проверки по заявлению Ходыревой Е.Ю. о задержке выплаты ответчиком заработной платы установлено, что Ходырева Е.Ю. работала в ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» по трудовому договору с 01.01.по 31.12.2011 года. Приказом №206 от 31.12.2011 года она была уволена в связи с прекращением действия трудового договора.

На день увольнения задолженность по заработной плате Ходыревой Е.Ю. составила 13.634 рубля 54 копейки.

В настоящее время образовавшаяся задолженность не выплачена, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении работника не начислена.

По состоянию на 29.03.2012 года размер компенсации составил 322 рубля 78 копеек, из расчета:

13634 рубля 54 копейки х 0.0266 (ставка рефинансирования с 26.12.11 -
8) х 89 (дни просрочки с 01.01.12 по 29.03.12)= 322 рубля 78 копеек

Просит взыскать с ответчика в пользу Ходыревой Е.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 13.634 рубля 54 копейки, начислить и выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 322 рубля 78 копеек.

В судебном заседании прокурор Прокопенко Е.В. заявленные требования поддержала, обосновав их изложенными выше доводами.

Ходырева Е.Ю. иск поддержала в полном объеме, пояснила суду, что работала в ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» в качестве секретаря делопроизводителя. 31.12.2011 года была уволена и до настоящего время расчет по заработной плате ответчик не произвел. Просит взыскать указанную в иске сумму.

Представитель ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой, о причине неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении дела не направил.

Судом принято решение о рассмотрении дела в соответствии со ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами».

Выслушав доводы прокурора, Ходыревой Е.Ю., исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с 01.01.по 31.12.2011 года Ходырева Е.Ю. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами».

На основании приказа № 206 от 31.12.2011 года Ходырева Е.Ю. была уволена в связи с прекращением действия трудового договора.

По предоставленным данным ООО «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» от 15.02.2012г. задолженность по заработной плате Ходыревой Е.Ю. по состоянию на 15.02.2012г. составляет 13.634 рубля 54 копейки.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. ст. 140, 127 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Разрешая исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходит из того, что в силу положений трудового законодательства работодатель, в распоряжении которого находятся письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы работника, должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, иных выплат, однако доказательств уплаты Ходыревой Е.Ю. начисленной заработной платы в размере 13.634 рубля 54 копейки не представлено, в связи с чем с отвечика в пользу Ходыревой Е.Ю. подлежит взысканию указанная заработная плата в размере 13.634 рубля 54 копейки.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет исходя из суммы задолженности 31822,98 рублей и ставки рефинансирования ЦБ РФ (8/ 300= 0,0266 x 13.634,54 руб.) х 89 (дни просрочки с 01.01.12 по 29.03.12)= 322 рубля 78 копеек.

Поскольку при увольнении окончательный расчет с работником не произведен, с ответчика в пользу Ходыревой Е.Ю. подлежит взысканию 322 рубля 78 копеек – денежная компенсация в порядке ст.236 ТК РФ.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» в пользу Ходыревой Елены Юрьевны задолженность по заработной плате в сумме 13.634 рубля 54 копейки.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» начислить и выплатить Ходыревой Елене Юрьевне компенсацию на нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении в сумме 322 рубля 78 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление Жилищно-Коммунальными Системами» в доход государства государственную пошлину в сумме 558 рублей 29 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца, через Курагинский районный суд.

Председательствующий: Тетерина Г.Т.