Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1190/2014 ~ М-1203/2014 от 26.08.2014

Дело № 2-1190/2014 г.                            

Решение

Именем Российской Федерации

Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия

в составе председательствующего судьи Полубояровой Л.А.

при секретаре Кузьминой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в г.Саранске

17 сентября 2014 года

гражданское дело по иску Вашанова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ГазТеплоСистем» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в счёт возмещения морального вреда,

установил:

Вашанов А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГазТеплоСистем» (далее по тексту ООО «ГазТеплоСистем») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, и компенсации в счет возмещения морального вреда. В обоснование иска указал, что с 05.09.2013 г. по 30.04.2014 г. он работал в ООО «ГазТеплоСистем» в должности <данные изъяты>. Ему начислена, но не выплачена заработная плата и задолженность по заработной плате составляет 20 277 рублей 72 копейки за период с февраля 2014 г. по апрель 2014 г. включительно, которую просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2881 рубль 04 копейки и за задержку выплаты, причитающихся сумм, в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей.

Заявлением от 17.09.2014 г. истец, уточнив требования, просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.02.2014 г. по 30.04.2014 г. в размере 17 485 рублей 13 копеек, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 477 рублей 29 копеек, также просит взыскать с ответчика в счёт компенсации морального вреда 2 500 рублей.

В судебном заседании истец Вашанов А.А. исковые требования поддержал с учётом заявления от 17.09.2014 г., просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ГазТеплоСистем» - Кудашкина О.А., действующая на основании доверенности №2 от 21.08.2014 г. со сроком действия на один год, исковые требования с учётом заявления от 17.09.2014 г. об уточнении требований, признала в полном объеме, о чём представила письменное заявление.

Истец Вашанов А.А. не возражает против принятия судом признания иска представителем ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, и оценив в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд считает, что следует принять признание иска представителем ответчика ООО «ГазТеплоСистем» - Кудашкиной О.А., так как оно не противоречит требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц и принимает это признание в соответствии с частью первой и частью второй статьи 39 ГПК Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 173 ГПК Российской Федерации, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно копии приказа от 05.09.2013 г. Вашанов А.А. принят на работу в ООО «ГазТеплоСистем» на должность <данные изъяты> с 05.09.2013 г. и уволен с работы по собственному желанию 30.04.2014 г. на основании приказа № от 30.04.2014 г.

Из представленных стороной ответчика доказательств следует, что ООО «ГазТеплоСистем» имеет перед Вашановым А.А. задолженность по заработной плате в размере 17 485 рублей 13 копеек, в том числе:

- за февраль 2014 г. – 4 834 рубля;

- за март 2014 г. – 4 856 рублей;

- за апрель 2014 г. – 7 795 рублей 13 копеек (в том числе по заработной плате за апрель 2014 г. – 4 317 рублей 84 копейки и компенсацию за неиспользованный отпуск – 3 477 рублей 29 копеек).

Данный размер задолженности истец не оспаривает.

С учётом изложенных обстоятельств исковые требования Вашанова А.А. к ООО «ГазТеплоСистем» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.02.2014 г. по 30.04.2014 г. в размере 17 485 рублей 13 копеек, подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате заработной платы в течение трех месяцев.

В этой связи, суд считает, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2014 г., март 2014 г., апрель 2014 г. в размере 14 007 рублей 84 копейки (соответственно, 4 834 рубля + 4 856 рублей + 4 317 рублей 84 копейки), подлежит немедленному исполнению.

Как разъяснено в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу статьи 237 ТК Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Размер суммы, подлежащей выплате в счёт компенсации морального вреда, определен соглашением сторон в 2 500 рублей, поэтому суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию в счёт возмещения морального вреда 2 500 рублей.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу городского округа Саранск, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 899 рублей 41 копейка, исходя из следующего расчёта:(200+ (17 485 рублей 13 копеек х 4% ).

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2014 ░., ░░ ░░░░ 2014 ░., ░░ ░░░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░ 14 007 (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 84 ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 477 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 29 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 2 500 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░░░░, ░ ░░░░░ 5 977 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 29 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 899 (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 41 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: