Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3018/2012 ~ М-2059/2012 от 10.05.2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 октября 2012 г.

Раменский городской суд Московской области в составе:

председательствующего федерального судьи Землемеровой О.И.,

при секретаре Озеровой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление сторон об утверждении мирового соглашения, -

УСТАНОВИЛ:

Истец Осадчий В.Б. обратился в суд с иском к ответчику ООО «<...>» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании неполученного заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.

В настоящем судебном заседании стороны заявили о том, что пришли к мировому соглашению, просят принять и утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить. Мировое соглашение составлено сторонами в письменной форме и подписано. Судом разъяснено сторонам, что в соответствии со ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Ознакомившись с текстом представленного мирового соглашения, суд приходит к выводу о том, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд-

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Осадчим Вадимом Борисовичем и представителем ООО «<...>», согласно которому:

1)                                                              Настоящее мировое соглашение заключается сторонами на основании ст.ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях устранения возникшего трудового спора между Осадчим В.Б. (далее Истец) и ООО «<...>» (далее Ответчик)

2)                                                              Стороны договорились о том, что Ответчик изменяет в трудовой книжке Истца формулировку увольнения в записи <номер> от <дата> – «за прогул» на следующую формулировку – «по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

3)                                                              Стороны договорились о том, что Ответчик выплачивает Истцу денежные средства в качестве компенсации за невыплаченную заработную плату в период работы у Ответчика в размере – <...>

4)                                                              Стороны договорились о том, что Истец отказывается от исковых требований к Ответчику: о признании увольнения Истца незаконным за прогул на основании приказа Ответчика <номер> от <дата>, о взыскании с Ответчика неполученного заработка в размере – <...>, о взыскании с Ответчика компенсации морального вреда в размере <...>

5)                                                              С момента заключения настоящего Мирового соглашения Истец и Ответчик не имеют друг к другу финансовых и каких-либо иных претензий, связанных с трудовой деятельностью Истца в качестве работника Ответчика.

6)                                                              Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

7)                                                              Настоящее Мировое соглашение составлено на двух страницах, в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон и для Раменского городского суда Московской области.

Производство по делу гражданскому делу № 2-3018/ 12 - прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в апелляционном порядке в Московский областной суд через Раменский городской суд путем подачи частной жалобы.

Федеральный судья