Дело № 2-781/2012
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
07 июня 2012 г. г.Хабаровск
Суд Кировского района г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Якубанец Е.Ю.,
при секретаре Кузиной Д.Н.,
с участием истца Кузько Т.В., представителя ответчика Дю У.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузько ФИО7 к ФБУ «Дальневосточное ТУиО» Минобороны России об отмене приказа, взыскании денежных сумм, возложении обязанности по начислению и уплате налогов и взносов, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Кузько Т.В. обратилась в суд с иском к ФБУ «Дальневосточное ТУиО» Министерства обороны РФ, третьему лицу ФКУ «УФО Министерства обороны РФ по Хабаровскому краю» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и подлежащим отмене, возложении обязанности по ознакомлению с коллективным договором, взыскании денежных сумм, возложении обязанности по начислению и уплате налогов и сборов, взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование указала, что решением <данные изъяты> суда <адрес> была восстановлена в должности <данные изъяты>, которое ДД.ММ.ГГГГ было реорганизовано и все обязательства приняло на себя ФБУ «Дальневосточное ТУиО» МО РФ. ФКУ «УФО МО РФ по Хабаровскому краю» является финансирующим органом. Ответчиком был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца в ФБУ «Дальневосточное ТУИО» МО РФ в должности <данные изъяты>, выплате заработной платы ДД.ММ.ГГГГ., а также выплате ЕДВ за 11 месяцев. В ДД.ММ.ГГГГ. истца ознакомили с приказом о закреплении Кузько Т.В. за отделом порядка в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> руб. Считает данный приказ неправомерным, т.к. согласия на перевод не давала, были изменены существенные условия оплаты труда. Просит взыскать разницу в окладах, что составляет <данные изъяты>. При взыскании ЕДВ сумма была выплачена не полностью, разница между начисленным и выплаченным составляет <данные изъяты>., которую просит взыскать. Также просит обязать начислить и уплатить страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст.236 ТК РФ просит взыскать проценты за задержку выплаты ЕДВ в сумме <данные изъяты> руб., а также задержку выплаты зар.платы за <данные изъяты>. в размере <данные изъяты> руб. Действиями ответчика Кузько Т.В. причинен моральный вред, который просит взыскать в сумме <данные изъяты> рублей.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о взыскании компенсации по несвоевременной выплате взысканных по решению суда сумм ЕДВ и заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. прекращено, в связи с отказом от иска.
В судебном заседании истец Кузько Т.В. и представитель ответчика Дю У.В. выражено согласие заключить мировое соглашение на следующих условиях:
Ответчик отменил приказ № от ДД.ММ.ГГГГ В связи с волеизъявлением истца, ответчик прекращает трудовые отношения с Кузько Т.В. в порядке п.2 ст.81 ТК РФ с выплатой всех компенсаций, установленных действующим трудовым законодательством РФ, а также единовременного денежного вознаграждения за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб. Срок исполнения устанавливается 30 календарных дней после утверждения судом мирового соглашения.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220 п.4 ГПК РФ, сторонам разъяснены.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц,
руководствуясь ст.ст.39, 173,220-221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Кузько ФИО8 и представителем ответчика ФБУ «Дальневосточное ТУИО» Минобороны России Кирюшиным Л.В., в соответствии с которому трудовые отношения между Кузько ФИО9 и ФБУ «Дальневосточное ТУИО» Минбороны России подлежат прекращению в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, а Кузько Т.В. подлежит увольнению ДД.ММ.ГГГГ, в связи с сокращением штата работников, на основании п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); выходного пособия в размере среднего месячного заработка в соответствии с п.1 ст.178 ТК РФ (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); выплату единовременного денежного вознаграждения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме; компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 19 календарных дней, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 21 календарный день за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; выплату единовременного денежного вознаграждения за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб.
Срок исполнения обязательств по указанным выплатам ФБУ «Дальневосточное ТУИО» Минобороны России в пользу Кузько ФИО10 установлен 30 календарных дней после истечения срока утверждения судом мирового соглашения.
Производство по иску Кузько ФИО11 к ФБУ «Дальневосточное ТУиО» Минобороны России об отмене приказа, взыскании денежных сумм, возложении обязанности по начислению и уплате налогов и взносов, взыскании компенсации морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение 15 дней со дня вынесения.
Судья /подпись/
Определение не вступило в законную силу
Копия верна: судья Е.Ю.Якубанец
Подлинник определения находится в материалах дела №2-781/2012 в Кировском районном суде г.Хабаровска
Секретарь Д.Н.Кузина