Дело № 2-255/2021
10RS0008-01-2021-000264-71
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 апреля 2021 года город Медвежьегорск
Республика Карелия
Медвежьегорский районный суд Республики Карелия
в составе председательствующего судьи Рыжковой Е.В.
при секретаре Жолудевой М.А.,
с участием представителя истца Галашевой И.А.,
ответчика Анасьевой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ГБУЗ Республики Карелия «Медвежьегорская центральная районная больница» к Анасьевой Карине Арсеновне о возмещении затрат по договору о целевом обучении, штрафа и расходов по уплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
ГБУЗ РК «Медвежьегорская Центральная районная больница» обратилось в суд с требованиями о взыскании с Анасьевой К.А. суммы понесенных истцом расходов на выплату ответчику стипендии в размере 57000 руб., штрафа в размере 114000 руб., соответствующего двукратному размеру выплаченной суммы, а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 4620 руб. В обоснование требований истец указал, что 08.09.2017 между истцом и ответчиком заключен договор о целевом обучении. По условиям контракта истец в период обучения ответчика в ГАПОУ РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» выплачивал ему ежемесячно стипендию, а ответчик обязался после окончания учебы заключить трудовой договор с ГБУЗ РК «Медвежьегорская ЦРБ» и отработать не менее 5 лет. За период обучения во исполнение обязательств по контракту истец выплатил ответчику 60000 руб. Ответчик состояла с истцом в трудовых отношениях с 11.11.2019 по 12.02.2020.
Представитель истца по доверенности Галашева И.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Анасьева К.А. в судебном заседании иск не признала, полагает, что она не должна возвращать полученные суммы стипендии.
Заслушав стороны, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, 08.09.2017 ГБУЗ РК «Медвежьегорская ЦРБ» заключило договор о целевой подготовке специалиста со средним медицинским профессиональным образованием в ГАПОУ РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» с Колос Кариной Владиславовной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием».
На основании пункта 3 указанного договора в случае поступления Колос К.В. на обучение по целевому набору от организации, ГБУЗ РК «Медвежьегорская ЦРБ» обязана предоставить Колос К.В. в период её обучения меры социальной поддержки – дополнительную стипендию в размере 3000 руб. ежемесячно за весь период обучения.
Согласно подпункту «д» пункта 4 договора ответчик обязан заключить с ГБУЗ «Медвежьегорская ЦРБ» (Шуньгская амбулатория) трудовой договор не позднее чем через 6 месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и отработать не менее пяти лет после заключения трудового договора.
Подпунктом «е» пункта 4 ответчик обязан возместить истцу в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.
Обязанность по выплате стипендии истцом выполнялась за счет средств, получаемых от предпринимательской деятельности медицинской организации, что подтверждено соответствующими приказами и платежными документами. За период обучения истцом было выплачено ответчику 60000 рублей.
Обучение в ГАПОУ РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» ответчик закончил в июне 2019.
Материалами дела подтверждается, что Колос К.В. сменила отчество и фамилию на Анасьеву Карину Арсеновну (л.д. 41-42).
Согласно приказу № 379/к от 11.11.2019 Анасьева К.А. принята в Шунгскую амбулаторию ГБУЗ РК «Медвежьегорская ЦРБ» фельдшером с оплатой труда с тарифной ставкой (окладом) в размере 9540 руб.
На основании личного заявления Анасьевой К.А. приказом № 34/к от 04.02.2020 ответчик уволена по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с пунктом 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) порядокорядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Частью 3 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», регулирующей целевой прием на обучение и условия договора о целевом приеме и целевом обучении (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) предусматривалось, что целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
По смыслу положений части 4 данной статьи договор о целевом обучении заключается между органом или организацией, указанными в части 3 той же статьи, и гражданином, принятым на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема.
Частью 7 той же статьи (в соответствующей редакции) предусматривалось, что гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Согласно принятому 27 ноября 2013 года Постановлению Правительства Российской Федерации № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении, гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.
Суд приходит к выводу о том, что договор, заключенный с ответчиком, носит гражданско-правовой характер и отношения сторон в связи с этим регулируются положениями гражданского законодательства.
В соответствии со ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Учитывая, что судом установлено невыполнение ответчиком обязательств по трудоустройству и отработке в ГБУЗ РК «Медвежьегорская центральная районная больница» не менее пяти лет, предусмотренные подпунктом «д» пункта 5 договора на обучение, в связи с чем находит правильным взыскать с Анасьевой К.А. сумму денежных средств, затраченных на обучение по договору о целевом обучении, в размере 57000 рублей.
В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
В соответствии с п. 5 договора о целевом обучении от 08.09.2017, гражданин обязан возместить организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных в предоставлением ему мер социальной поддержки в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.
Из материалов дела следует, что данный договор от 08.09.2017 подписан самой Анасьевой К.А.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что стороны по своему усмотрению пришли к соглашению о включении в договор условий о выплате Анасьевой К.А. штрафа. Кроме того, как указывалось выше, данный пункт предусмотрен Постановлением Правительства № 1076 от 27 ноября 2013 года.
При изложенных обстоятельствах, суд не усматривает оснований для освобождения ответчика от обязанности выплатить истцу штраф, предусмотренный положениями договора от 08.09.2017.
Однако, суд находит, что заявленная сумма штрафа в размере 114 000 руб. является завышенной, определенной без учета требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание положения ст. 333 ГК РФ и разрешая вопрос о размере штрафа, суд находит возможным снизить его до 10 000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Следовательно, в пользу истца подлежат возмещению судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2210 руб.
Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ГБУЗ РК «Медвежьегорская центральная районная больница» удовлетворить частично.
Взыскать с Анасьевой Карины Арсеновны в пользу ГБУЗ Республики Карелия «Медвежьегорская центральная районная больница» в возмещение произведенных затрат на обучение по договору о целевом обучении 57000 руб., штраф в размере 10000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 2210 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд в месячный срок со дня вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 11.05.2021.
Судья - Е.В. Рыжкова