Решение по делу № 2-1165/2017 (2-13971/2016;) ~ М-13032/2016 от 22.12.2016

Подлинник                                     Дело №2-1165/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

4 сентября 2017 года                                  город Казань

Советский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи А.Ф. Гильмутдиновой,

при секретаре судебного заседания     Р.А. Махмудовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабитова С.А. к товариществу с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт» о взыскании недополученной сумм возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

С.А. Сабитов обратился в суд с иском к Республиканскому государственному специализированному предприятию «Карагандаликвидшахт» о взыскании недополученной сумм возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт и компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения ненадлежащий ответчик был заменен на товарищество с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт».

В обоснование заявленных требований истец указал, что работал у ответчика <данные изъяты>. Указывает, что его заработная плата была выше заработной платы проходчика на 60 %, однако ответчик положенные ему выплаты по возмещению ущерба как работнику ликвидированных шахт неверно производит исходя из заработной платы проходчика. В связи с этим за период с мая 2013 года по декабрь 2016 года недополученная истцом сумма выплаты составила 468 383 рубля. Истец просил взыскать с ответчика указанную выше сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец С.А. Сабитов и его представитель Н.В. Сабитова исковые требования поддержали, просили удовлетворить иск. Дополнительно суду пояснили, что зарплата проходчика была в два раза ниже заработной платы машиниста горновыемочных машин, в этой связи компенсационные выплаты должны быть в два раза больше, эта сумма подлежит увеличению еще 10 % поскольку истцу еще доплачивалась заработная плата как бригадиру проходческой бригады.

Ответчик в судебное заседание не явился, директор ТОО «Карагандаликвидшахт» (правопреемник Республиканского государственного специализированного предприятия «Карагандаликвидшахт») в письменном отзыве на исковое заявление ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, исковые требования не признает по изложенным в письменном отзыве доводам, просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 2 Соглашения Стран СНГ от 9 сентября 1994 года «О взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» (далее по тексту Соглашение) возмещение вреда причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья (в том числе при наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей, после переезда на территорию другой стороны) производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья. Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством. В случае ликвидации предприятия, ответственного за вред причиненный работникам и отсутствия правопреемника, Сторона, на территории которой ликвидировано предприятие, гарантирует возмещение вреда этим работникам в соответствии с национальным законодательством.

В статье 7 Соглашения предусмотрено, что в случае ликвидации предприятия, ответственного за вред, причиненный работникам, и отсутствия его правопреемника сторона, на территории которой ликвидировано предприятие, гарантирует возмещение вреда этим работникам в соответствии с национальным законодательством.

Возмещение вреда производится работодателем стороны, законодательство которой распространялось на работника во время его трудовой деятельности, вызвавшей профессиональное заболевание, и в том случае, если указанное заболевание впервые было выявлено на территории другой стороны.

Согласно статье 8 Соглашения по делам о возмещении вреда исковое заявление может быть подано либо по месту нахождения ответчика, либо по месту жительства истца.

Из материалов дела следует, что С.А. Сабитов <данные изъяты>

<данные изъяты>

На основании решения комиссии по назначению выплат возмещения ущерба в связи с профзаболеванием от <дата изъята> С.А. Сабитову как проходчику назначено возмещение ущерба из расчета его среднего заработка за 12 месяцев. В указанном размере производились выплаты в возмещение ущерба.

Решением Ленинского судебного участка Советского района г. Караганды от <дата изъята> удовлетворены исковые требования С.А. Сабитова к РГСП «Карагандаликвидшахт» о взыскании недополученной суммы в возмещение ущерба. В данном решении судом установлено, что шахта «Долинская», согласно приказу <номер изъят> от <дата изъята> бывшего ГП «Карагандашахтоуголь», передана в состав специализированного предприятия «Карагандаликвидшахт» для проведения работ по их закрытию. Данный приказ был издан во исполнение постановления Правительства Республики Казахстан № 926а от 24 июля 1996 года «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 16 июля 1996 года № 908». Таким образом, лицом, ответственным в настоящее время за выплату сумм по возмещению вреда здоровью истцу является ответчик РГСП «Карагандаликвидшахт». (В настоящее время правопреемником РГСП «Карагандаликвидшахт» является ТОО «Карагандаликвидшахт»)

До апреля 2011 года начисления производились РГСП «Карагандаликвидшахт» исходя из бухгалтерских документов, преданных шахтой «Долинская» на момент ликвидации, с ежегодной индексацией в соответствии с ростом месячного расчетного показателя.

С апреля 2011 года до 6 февраля 2013 года начисления производились исходя из средней месячной заработной платы проходчика, согласно данных Департамента статистики Карагандинской области.

Постановлением Правительства Республики Казахстан № 1711 от 28 декабря 2012 года утверждены Правила возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт, переданных РГСП «Карагандаликвидшахт». Данное постановление Правительства Республики Казахстан вступило в законную силу 6 февраля 2013 года.

В соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2012 года «О республиканском бюджете» на 2013-2015 годы постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 мая 2014 года № 488 утверждены Правила возмещения ущерба работникам ликвидированных шахт, переданных Республиканскому государственному специализированному предприятию «Карагандаликвидшахт». Данное постановление Правительства Республики Казахстан вступило в законную силу 9 июня 2014 года.

Согласно пункту 5 Правил «Перерасчет сумм возмещения ущерба (вреда) работникам ликвидированных шахт производится на основании данных Агентства РК по статистике о средней величине размера заработной платы по должностям и профессиям, указанным в приложении 1 к Правилам организаций, находящихся на территории Карагандинской области, независимо от вида деятельности, занимающихся добычей каменного угля подземным способом, согласно приложению 2 к Правилам».

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 декабря 2015 года № 1042 в пункте 5 Правил внесены изменения, данный пункт изложен в следующей редакции: «суммы возмещения ущерба (вреда), выплачиваемые республиканским государственным специализированным предприятием «Карагандаликвидшахт» работникам ликвидированных шахт, ежегодно увеличиваются пропорционально среднему значению уровня инфляции по должностям и профессиям, указанным в приложении 1 к настоящим Правилам организациям, находящимся на территории Карагандинской области, независимо от вида деятельности, занимающихся добычей каменного угля подземным способом, согласно приложению 2 к настоящим Правилам».

Исходя из перечисленных нормативно-правовых актов Республики Казахстан перерасчет сумм, подлежащих выплате истцу в счет возмещения вреда здоровью, должен производиться ответчиком с 2013 года только на основании данных Агентства РК по статистике о средней величине размера заработной платы по должностям и профессиям, указанным в приложении 1 к Правилам организаций, находящихся на территории Карагандинской области, независимо от вида деятельности, занимающихся добычей каменного угля подземным способом, согласно приложению 2 к Правилам.

При определении размера, подлежащих выплате С.А. Сабитову в счет возмещения вреда здоровью денежных средств, ответчик правомерно руководствовался перечисленными выше нормативно-правовыми актами Республики Казахстан. Правомерность проведения расчета и индексации, подлежащих выплате истцу в счет возмещении вреда здоровью денежных средств с 2013 года именно на основании данных Агентства РК по статистике о средней величине размера заработной платы по должностям и профессиям, указанным в приложении 1 к Правилам организаций, находящихся на территории Карагандинской области, независимо от вида деятельности, занимающихся добычей каменного угля подземным способом, согласно приложению 2 к Правилам, установлена вступившим в законную силу решением Советского районного суда г. Казани от 29 июня 2016 года по гражданскому делу по иску Сабитова С.А. к Республиканскому государственному специализированному предприятию «Карагандаликвидшахт» о взыскании суммы недоплаченной в возмещение ущерба, причиненного здоровью.

Как видно из приложенных к отзыву на исковое заявление справок, истцу ежемесячно производится перечисление денежных сумм в счет возмещения вреда здоровью, рассчитанных с применением вышеуказанных правил.

Между тем, суд не может согласиться с тем, что выплаты истцу в счет возмещения вреда здоровью производятся исходя из среднемесячной заработной платы проходчика.

Истцом в суд представлена трудовая книжка, согласно которой он с <дата изъята> по <дата изъята> год работал <данные изъяты> также подтверждается справкой уточняющий особый характер работы или условия труда, выданной РГСП «Карагандаликвидшахт», согласно которой С.А. Сабитов с <дата изъята> по <дата изъята> год, работал подземным машинистом горных выемочных машин.

Более того, вступившими в законную силу решением Советского районного суда от <дата изъята> по гражданскому делу по иску по иску Сабитова С.А. к РГСП «Карагандаликвидшахт» о взыскании суммы недоплаченной в возмещение ущерба, причиненного здоровью, и решению Советского районного суда г. Казани от 15 ноября 2013 года по гражданскому делу по иску по иску САбитова С.А. к РГСП «Карагандаликвидшахт» о взыскании суммы недоплаченной в возмещение ущерба, причиненного здоровью, установлена неправомерность исчисления ответчиком подлежащих истцу выплат в счет компенсации вреда здоровью исходя из среднемесячной заработной платы проходчика.

С учетом изложенного, преюдициальности указанных решений для рассмотрения настоящего спора, сам факт указания в акте расследования, профотравления и профзаболевания от <данные изъяты> детальной профессии С.А. Сабитова, по которой получено профессиональное заболевание как «проходчик», при наличии данных в трудовой книжке и справке уточняющий особый характер работы или условия труда, осуществление истцом своих трудовых функций на указанную дату, именно в должности машиниста горных выемочных машин, не может служить основанием для исчисления подлежащих истцу выплат исходя из среднемесячной заработной платы проходчика.

Согласно приложению 1 к правилам в «Перечне должностей и профессией» согласно «Наименованию должностей и профессий в соответствии с классификатором занятий ГК РК 01-2005» и «Наименований должностей и профессий из актов о несчастных случаях на производстве» пунктом 11 предусмотрена профессия машинист горных выемочных машин.

По данным Агентства Республики Казахстан по статистике среднемесячная заработная плата машиниста горных выемочных машин по организациям, указанным в Приложении 2 к Правилам, на основании данных статистической формы 2-Т ГТРОФ) «Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям»:

среднемесячная заработная плата машиниста горных выемочных машин согласно данных Агентства РК по статистике в тенге в 2012 году составляла 221 411 тенге, в 2013 году – 214 225 тенге, в 2014 году - 262 077 тенге.

С учетом утраты трудоспособности С.А. Сабитова <данные изъяты>, <данные изъяты>

С учетом выплаченных истцу ответчиком денежных средств, отраженных в соответствующих расчетных листах, выписанных ТОО «Карагандаликвидшахт» и расчету денежных средств, подлежащих выплате истцу исходя из среднемесячной заработной платы машиниста горных выемочных машин, задолженность ответчика перед истцом по ежемесячным выплатам в счет возмещения вреда здоровью, ввиду неверного исчисления размера данных выплат исходя из среднемесячной заработной платы проходчика, в 2013 году составила 1274,4 тенге (221411 х 30 % = 66423,30 х 8 = 531386,40 - 530112), в 2014 году 71 694 тенге (214225 х 30 % = 64267,50 х 12 = 771 210 – 699 516), в 2015 году 68 395,2 тенге (262077 х 30 % = 78708,60 х 12 = 944 503,2 -876 108).

В 2016 году начисления производились в соответствии с пунктом 5 Правил ежемесячная сумма возмещения ущерба (вреда), выплачиваемые в 2015 году, 78708,60 тенге подлежит увеличению пропорционально среднему значению уровня инфляции. Уровень инфляции на 2016 год составил 7%, что подтверждается письмом Министерства энергетики РК (исх. <номер изъят> от <дата изъята>). 78708,60 +7% = 84 218,20 тенге ежемесячно подлежало выплате истцу в 2016 году. 84 218,20 х 11 = 926 499,2 - 859 320 = 67 080,2 тенге недоплачено истцу за 11 месяцев 2016 года. Всего с мая 2013 год по декабрь 2016 год, ответчиком не выплачено истцу 208443,80 тенге (1274,4 + 71 694 + 68 395,2 + 67080,2).

В силу изложенного исковые требования С.А. Сабитова подлежат удовлетворению частично, поскольку представленный истцом расчет не соответствует, установленному законодательством Казахстана порядку исчисления ежемесячных выплат, в счет возмещения ущерба причиненного здоровью, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недополученная сумма в счет возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт за период с мая 2013 года по декабрь 2016 года в размере 208 443,80 тенге, что по курсу тенге к рублю на день принятия решения составляет 35 801 рублей 26 копеек.

При наличии вступивших в силу решений, которыми было установлено осуществление ответчиком неверного расчета, подлежащих истцу выплат, исходя из среднемесячной заработной платы проходчика, тогда как истец работал в должности машиниста горных выемочных машин, товарищество с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт» продолжало проводить исчисление подлежащих истцу выплат исходя из заработной платы проходчика, что вынудило С.А. Сабитава в столь преклонном возрасте, повторно отстаивать свои права через судебные органы. Изложенное свидетельствует о причинение истцу нравственных страданий, что служит основанием для удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда в полном объеме.

Поскольку при подаче искового заявления в суд истец был освобожден в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации от оплаты государственной пошлины, то в силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Казани.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования Сабитова С.А. к товариществу с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт» о взыскании недополученной сумм возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с товарищества с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт» в пользу Сабитова С.А. недополученную сумму возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт в размере 35801 (тридцать пять тысяч восемьсот один) рубль 26 копеек и 10 000 (десять тысяч) рублей в счет компенсацию морального вреда.

В удовлетворении остальной части исковых требований САбитову С.А. к товариществу с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт» о взыскании недополученной сумм возмещения ущерба работникам ликвидационных шахт отказать.

    Взыскать с товарищества с ограниченной ответственностью «Карагандаликвидшахт» государственную пошлину в сумме 300 (триста) рублей в доход бюджета муниципального образования г. Казани.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Советский районный суд города Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

             Судья                                                                            А.Ф. Гильмутдинова