Решение по делу № 2-6701/2017 ~ М-6283/2017 от 03.10.2017

Дело № 2-6701/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2017 года г.Уфа

Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Жучковой М.Д.,

при секретаре Рахматуллиной Р.Р.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анисиимова К.А. к ООО «БОННИ» о взыскании задолженности по листку нетрудоспособности, компенсации за задержку,

установил:

Анисиимова К.А. обратилась в суд с иском к ООО «БОННИ» о взыскании задолженности по листку нетрудоспособности, компенсации за задержку.

В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности ассистента ветеринарного врача с окла<адрес> руб. 27.02.2017г. она передала работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам, однако пособие не выплачено.

Истец просила (с учетом уточнений) признать незаконными действия ответчика по невыплате пособия по беременности и родам, взыскать с ответчика задолженность по листку нетрудоспособности в сумме 35901,36 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по листку нетрудоспособности в общей сумме 2848,48 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы 7500 руб.

В судебном заседании истец Анисиимова К.А. и её представитель Трофимов М.С. поддержали исковые требования. Истец пояснила, что её оклад составлял 7500 руб., исходя из которого рассчитан размер пособия. Работодатель отказался выплачивать пособие, заявив, что не собирается её содержать.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

    В соответствии со ст. 54 ГК РФ именно по месту своего нахождения юридическое лицо должно обеспечить возможность сообщения с ним и получения адресованных ему юридически значимых сообщений, а также несет риск непринятия необходимой степени заботливости, исключающей возможность неполучения адресованной ему корреспонденции. Поскольку ответчик не представил доказательства уведомления регистрирующего органа о смене адреса (места нахождения), а направленное в его адрес извещение не вручено по причине отсутствия, суд полагает возможным считать ответчика извещавшимся по последнему известному месту нахождения.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося участника процесса.

Представитель третьего лица ГУ РО Фонд социального страхования РФ по РБ Заграничная Ю.С. в судебном заседании пояснила, что ответчик не обращался в фонд за возмещением выплат по листку нетрудоспособности истца. Расчет пособия исходя из МРОТ 7500 руб. составит 34520 руб.

Выслушав объяснения истца, представителей истца и третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В соответствии с положениями статей 15 и 16 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Судом установлено, что 10.04.2015г. Анисиимова К.А. принята на работу в ООО «БОННИ» на должность ассистента ветеринарного врача согласно приказу № от 10.04.2015г., что подтверждается записью в её трудовой книжке.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Исходя из правовой природы возникших между сторонами отношений бремя доказывания выплаты социальных пособий, в том числе по листку нетрудоспособности, лежит на работодателе.

В материалах дела имеется листок нетрудоспособности Анисиимовой К.А. с 27.02.2017г. по ДД.ММ.ГГГГг., который был направлен ответчику с заявлением истца от 21.04.2017г. о его оплате, что подтверждается почтовым чеком.

В соответствии с ч.2.1 ст.15 ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, в том числе лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

В соответствии с ч.2.1 ст.15 ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

С учетом изложенных норм рассчитана сумма пособия по листку нетрудоспособности в размере 34520 руб. (7500 руб. (МРОТ- сведений о ином размере оклада не представлено) х 24 :730 (дней за 2 года) х 140 дней нетрудоспособности.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца пособие по листку нетрудоспособности в размере 34520 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец рассчитал неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Неустойка по невыплаченному пособию за период с 1.05.2017г. (по истечении 10 дней с момента обращения за пособием) подлежит взысканию по 27.11.2017г. (согласно уточненному иску ответчика) в общем размере 4300 руб.

с 1.05.2017г. по 18.06.2017г. - 34520руб. х9,25% :150 х 49 дней =1043,07 руб.

с 19.06.2017г. по 17.09.2017г. - 34520руб. х9% :150 х 91 день =1884,79 руб.

с 18.09.2017г. по 29.10.2017г. - 34520руб. х8,5% :150 х42 дн. =821,57 руб.

с 30.10.2017г. по 27.11.2017г. - 34520руб. х8,25% :150 х29 дн. =550,59 руб.

Неустойка по невыплаченному пособию исчислена исходя из обязанности работодателя выплатить пособие в течение 10 дней со дня обращения.

Удовлетворяя исковые требования о взыскании компенсации морального вред, суд исходит из того, что при рассмотрении дела подтверждено нарушение работодателем прав истца в связи с незаконными действиями по невыплате пособия по листку нетрудоспособности. Размер компенсации определяется судом с учетом фактических обстоятельств дела, соответствует степени нравственных и физических страданий истца, требованиям разумности и справедливости в сумме 4000 рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика расходы истца за услуги представителя в разумных пределах с учетом сложности дела, количества дней судебных заседаний и объема проделанной работы в сумме 7 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований материального характера в сумме 1364,60 руб., госпошлина за неимущественные требования - в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Анисиимовой К.А. к ООО «БОННИ» о взыскании задолженности по листку нетрудоспособности, компенсации за задержку удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ООО «БОННИ», выразившееся в невыплате Анисиимовой К.А. пособия по листку нетрудоспособности.

Взыскать с ООО «БОННИ» в пользу Анисиимовой К.А. пособие по листку нетрудоспособности в размере 34520 руб., неустойку за просрочку выплат в общей сумме 4300 руб., компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей, расходы за услуги представителя в сумме 7000 руб.

Взыскать с ООО «БОННИ» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме 1664,60 рубля.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме 25 декабря 2017г.

Судья М.Д. Жучкова