Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2104/2011 ~ М-1328/2011 от 28.02.2011

                                                                                                                                                     №2-2104/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                                                 28 апреля 2011 года

     Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Антропова В.Р.

с участием истца Милова В.Г.,

при секретаре Бутковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Милова ФИО4 к ООО «Транспорт Сибири» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику, просил взыскать задолженность по заработной плате, указывая, что работал в ООО «Транспорт Сибири» в качестве водителя грузового транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей работодателем не была выплачена, которую просит взыскать с ответчика, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Милов В.Г. в суде на иске настаивал.

Представитель ответчика ООО «Транспорт Сибири» в представленном суду заявлении, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, дело рассмотрено без участия представителя ответчика в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как видно из справки, представленной ООО «Транспорт Сибири» задолженность работодателя перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей.

Поскольку представленными суду документами установлено, что заработная плата истцу, в соответствии с требованиями ст. 136 Трудового Кодекса и трудового договора, не выплачена, суд считает, что исковые требования являются законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Кроме того, истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Поскольку судом установлены нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы, этими действиями работнику Милову В.Г. причинен моральный вред, который подлежит компенсации работодателем, по мнению суда, в сумме <данные изъяты> рублей с учетом разумности и справедливости, сроков задержки и размера невыплаченной в срок заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь статьями 131, 135, 383 ТК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Транспорт Сибири» в пользу Милова ФИО5 задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> рублей компенсацию морального вреда, всего <данные изъяты> рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Транспорт Сибири» пошлину в доход государства <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение 10 дней.

Председательствующий:

Решение изготовлено в совещательной комнате