Решение по делу № 2-506/2012 (2-6493/2011;) ~ М-7582/2011 от 13.12.2011

Дело № 2-506/12

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 января 2012 года                                                                                               г. Хабаровск                                                    

Индустриальный районный суд г. Хабаровска

в составе: председательствующего судьи Целищева М.С.,

при секретаре судебного заседания Исаевой М.Н.,

с участием представителя истца Петряшиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» к Исаенко М.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Перевозчик-4» обратилось в суд к Исаенко М.В. с иском о взыскании затрат, связанных с обучением работника.

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что 16 февраля 2010 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, по условиям которого ООО «Перевозчик-4» обязалось оплатить переобучение ответчика с водительской категории «В,С» на категорию «Д», в период переобучения оплачивать стипендию, после переобучения принять работника на должность водителя автобуса. Работник, в свою очередь, обязался проработать на предприятии после переобучения не менее двух лет. Во исполнения принятых на себя обязательств, ООО «Перевозчик-4» оплатило переобучение ответчика, в период обучения работнику выплачивалась стипендия в размере 18 947 рублей 37 копеек. После окончания переобучения, ответчик был направлен на стажировку, а после стажировки с 18.06.2010 года допущен к самостоятельной работе. Приказом от 08.07.2011 года № 44-л-4 Исаенко М.В. был уволен 08.07.2011 года по собственному желанию. 25 июля 2011 года ответчик взял на себя обязательство возместить затраты, связанные с его обучением, в сумме 19 773 рубля 73 копейки, однако данные денежные средства до настоящего времени истцу не поступили. В связи с изложенным, руководствуясь положениями ст.ст. 207, 249 Трудового кодекса РФ, истец просил суд взыскать с ответчика потраченные на его переобучение расходы в размере 18 125 рублей 88 копеек, а также взыскать понесенные судебные расходы в сумме 725 рублей 4 копеек.

Представитель истца Петряшина Е.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Пояснила, что сумма иска складывается из сумм, затраченных на обучение работника и выплаченной ему стипендии, с учетом отработанного на предприятии времени.

Ответчик Исаенко М.В. в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела был неоднократно извещен своевременно и надлежащим образом путем направления заказной почтовой корреспонденции. Об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, об отложении слушания дела и рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, учитывая согласие представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

         Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ученическому договору, заключенному между ООО «Перевозчик-4» /предприятие/ и Исаенко М.В. /работник/ от 16.02.2010 года, предметом его являются обязательства сторон по реализации обучения Работника по профессии - водитель автобуса в течение срока, указанного в договоре /два года/.

Согласно п. 1.1 договора Работник обязан пройти переобучение на водительскую категорию «Д», в соответствии с полученной профессией и квалификацией проработать по трудовому договору в ООО «Перевозчик-4» в течение срока, установленного договором /два года/, а Предприятие обязуется обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с договором, выплачивать стипендию во время обучения, а также обеспечить необходимые условия для работы послу обучения.

Пунктом 3.2.4 договора предусмотрена обязанность Предприятия принять на работу Работника после обучения, в соответствии с полученной им профессией.

Оплата обучения ответчика в ФГУ «ХЮАШ», выплата ему истцом в период обучения стипендии подтверждается предоставленными в суд платежными документами.

Из предоставленных в суд доказательств также следует, что после окончания переобучения ответчик был направлен на стажировку, а после стажировки допущен к самостоятельной работе с 18.06.2010 года.

Приказом от 08.07.2011 года № 44-л-4 Исаенко М.В. был уволен 08.07.2011 года по собственному желанию.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ответчик без наличия на то уважительных причин не проработал в ООО «Перевозчик-4» установленного условиям ученического договора срока /два года/, в связи с чем обязан возместить работодателю расходы на его переобучение.

Суммы, затраченные истцом на обучение ответчика, объективно подтверждены предоставленными в суд доказательствами, отвечающие требованиям допустимости и достаточности.

В связи с указанным, суд полагает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования, взыскав с ответчика расходы, затраченные на его обучение, в общей сумме 34 822 рубля 22 копейки.

Учитывая, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в сумме 725 рублей 4 копейки.

         На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» к Исаенко М.В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника - удовлетворить.

Взыскать с Исаенко М.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» расходы, затраченные на обучение, в сумме 18 125 рублей 88 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 725 рублей 4 копеек.

         Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

         Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Судья                                                                                                                      Целищев М.С.