Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4121/2015 ~ М-2982/2015 от 16.06.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2015 года                                 г. Красноярск

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Шамгуновой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова В.С. к ООО «Электросвязьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Павлов В.С. обратился в суд с иском к ООО «Электросвязьстрой», в котором просит взыскать с ООО «Электросвязьстрой» заработную плату в размере 337 829 руб. 25 коп., 18 277 руб. – неустойку за нарушения сроков выплаты, 10 000 руб. – денежную компенсацию за моральный вред причиненный действиями, нарушающими права истца; 1 400 руб. — расходы по оформлению доверенности на представителя для ведения дела в суде, 25 000 руб. – расходы на представителя.

Требования мотивированы следующим. Павлов В.С. работал на предприятии ООО «Электросвязьстрой» с 20 мая 2014г. в должности электромонтераа-линейщика. За октябрь 2014г. Павлову В.С. начислена заработная плата в размере 141 618 руб. 50 коп.; за ноябрь 2014г. в размере 196 210 руб. 75 коп. Всего за указанный период задолженность должника составила 337 829 руб. 25 коп. До настоящего времени начисленная заработная плата, суммы, причитающиеся при увольнении, истцу не выплачены. Также в пользу истца подлежит взысканию неустойка за нарушения сроков выплаты: заработной платы за октябрь 2014г. – с 15.11.2014г. по 16.06.2015г. в размере 8 256 руб., заработной платы за ноябрь 2014г. – с 15.12.2014г. по 16.06.2015г. в размере 10 021 руб., всего 18 277 руб.

Истец Павлов В.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, доверил защиту своих интересов своему представителю Петровой Т.А.

Представители истца Петрова Т.А., полномочия проверены, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежаще и своевременно, просила рассмотреть дело в её отсутствии, не возражала против вынесения заочного решения, при этом требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя не поддержала.

Представитель ответчика ООО «Электросвязьстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил, с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался.

Суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке в соответствие с главой 22 ГПК РФ, против чего представитель истца не возражал.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Судом установлено, что Павлов В.С. в период с 20.05.2014 г. по 26.12.2014 г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Электросвязьстрой» в должности электромонтера-линейщика, что подтверждается трудовой книжкой истца, удостоверением №20/01-ПБ, командировочным удостоверением №355/3/2 от 17.09.2014г.

Как следует из расчета заработной платы за октябрь- ноябрь 2014 г., заверенного печатью и подписью руководителя работодателя, заработная плата истца в октябре 2014 г. составила 141 618 руб. 50 коп., в ноябре 2014 г. – 196 210 руб. 75 коп., всего 337 829 руб. 25 коп., которую работодатель не выплатил истцу при увольнении.

Таким образом, судом установлено, что у ООО «Электросвязьстрой» перед Павловым В.С. имеется задолженность по заработной плате за октябрь-ноябрь 2014 г. в размере 337 829 руб. 25 коп., которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы составят 18 076 руб. 71 коп. (141 618 руб. 50 коп. х 8,25/300 х 212 дней) + (196 210 руб. 75 коп. х 8,25/300 х 182 дней). Учитывая, что работодателем до настоящего времени заработная плата в указанном выше размере не выплачена, суд считает данное требование подлежащим удовлетворению в сумме 18 076 руб. 71 коп..

Рассматривая требование о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, суд находит его подлежащим частичному удовлетворению.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая период просрочки, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым установить размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 руб.

Расходы, связанные с нотариальным оформлением доверенности представителей подтверждены документально, что следует из доверенности, в связи с чем сумма в размере 1 400 руб. подлежит взысканию с ответчика, в силу ст. 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

С ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 7 073 руб. 06 коп., в том числе 6 773 руб. 06 коп. за требования имущественного характера и 300 руб. за требование о компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Электросвязьстрой» в пользу Павлова В.С. задолженность по заработной плате в сумме 337 829 рублей 25 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 076 рублей 71 копейка, компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, расходы по нотариальному оформлению доверенности в сумме 1 400 рублей, а всего 359 305 рублей 96 копеек.

Взыскать с ООО «Электросвязьстрой» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 7 073 рубля 06 копеек.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Красноярска заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                         И.Ю.Волгаева