Решение по делу № 2-600/2016 ~ М-389/2016 от 27.04.2016

Дело № 2-600-2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кувандык                              27 июля 2016 года

    Кувандыкский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Л.В.Беловой,

при секретаре О.А. Костылевой,

с участием истца Янбулатовой С.М.,

представителя ответчика Касьяновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янбулатовой С.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кувандыкском районе Оренбургской области о признании незаконным решения начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе Оренбургской области № от ДД.ММ.ГГГГ, включении в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов нахождения в декретном отпуске и отпусках по уходу за ребенком, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов работы лаборантом бактериологической лаборатории в льготном исчислении, периода работы лаборантом отделения профилактики, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

    С.М.Янбулатова обратилась к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кувандыкском районе Оренбургской области (далее по тексту ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе) с вышеназванным исковым заявлением, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она подала в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе заявление о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

    Решением начальника пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. К зачету принят стаж работы продолжительностью <данные изъяты>. В специальный стаж засчитан период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном, а не в льготном исчислении. К зачету не приняты: период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы лаборантом отделения профилактики <данные изъяты> после выхода из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в <данные изъяты> лаборантом бактериологической лаборатории.

    Считает данный отказ незаконным, нарушающим её права на пенсионное обеспечение.

    После изменения предмета иска просит включить в её специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении; период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы лаборантом отделения профилактики <данные изъяты> после выхода из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в <данные изъяты> лаборантом бактериологической лаборатории в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

    В судебном заседании истец С.М.Янбулатова исковые требования поддержала по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что из отпуска по уходу за первым ребенком она вышла на основную работу лаборанта профилактического отделения <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, но в выписке из приказа, представленной в Пенсионный фонд РФ, дата выхода ошибочно указана как ДД.ММ.ГГГГ В период отпуска по основному месту работы в <данные изъяты> она работала в <данные изъяты> на ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лаборантом бактериологической лаборатории, непосредственно обслуживала больных туберкулезом, полагает, что данный период подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении. Просила исковые требования удовлетворить.

    Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе Н.С.Касьянова, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, против иска возражала по тем основаниям, что в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец свои профессиональные обязанности не исполняла, поэтому данный период зачтен Пенсионным фондом РФ в её специальный стаж в календарном исчислении. Отпуск по уходу за вторым ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж, так как начался после ДД.ММ.ГГГГ - внесение изменений в КЗоТ РСФСР о том, что указанный отпуск не подлежит включению в подсчет специального стажа. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж в связи с противоречиями в представленных в пенсионный орган документах относительно даты начала работы истца после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Пенсионным органом отказано во включении в льготный стаж С.М.Янбулатовой периода нахождения на курсах повышения квалификации, так как это не предусмотрено действующим законодательством. Период работы истца в <данные изъяты> зачитан в специальный стаж по основному месту работы –лаборантом <данные изъяты> и льготному исчислению не подлежит. Просила в исковых требованиях С.М. Янбулатовой отказать в полном объеме.

    Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

    Установлено судом и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ С.М.Янбулатова обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

    Решением начальника пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. К зачету принят стаж работы продолжительностью <данные изъяты>. В специальный стаж засчитан период декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении. К зачету не приняты: период нахождения С.М.Янбулатовой в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы лаборантом отделения профилактики <данные изъяты> после выхода из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в <данные изъяты> лаборантом бактериологической лаборатории.

    Данное решение пенсионного органа в части отказа включить в специальный стаж истца период нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении; период нахождения на курсах повышения квалификации и работу лаборантом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд считает незаконным по следующим основаниям.

    В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенного в действие с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

    Согласно подп. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона, лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

    Аналогичные положения содержались в подп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015.

    В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Частью 2 данной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрены должности «врачи-специалисты всех наименований, в том числе врачи - руководители учреждений, осуществляющие врачебную деятельность», «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра)», лаборанты и старшие медсестры» и учреждения «больницы всех наименований», «фельдшерско-акушерский пункт», осуществляющие лечебную деятельность.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 11 п. 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

    Как видно из трудовой книжки С.М. Янбулатовой, с ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу заведующей <данные изъяты>, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> в отделение профилактики лаборантом, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принята в отделение профилактики лаборантом клинической лаборатории <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в клиническую лабораторию лаборантом, где и работает по настоящее время.

    Период работы С.М.Янбулатовой заведующей <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, засчитан пенсионным органом в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца). Работая заведующей <данные изъяты>, С.М.Ябнулатова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком. Данные периоды засчитаны ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении необоснованно.

    Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

В силу п. 7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Согласно п. 2 Постановления Совмина РСФСР N 464 от 6 сентября 1991 г., которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год 3 месяца.

Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, и следует включать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Кроме того, в соответствии с разъяснениями Госкомитета ССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1992 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Поскольку до ухода в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком С.М.Янбулатова выполняла работу, которая зачитана ГУ-Управлением Пенсионного фонда РФ в специальный стаж истца в льготном исчислении, то отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен исчисляться в льготном порядке, как и работа, которую истец выполняла (1 год работы как 1 год и 3 месяца). Следовательно, данный спорный период подлежит включению в специальный стаж С.М.Янбулатовой в льготном исчислении.

    Обоснованным является и требование истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лаборантом отделения профилактики <данные изъяты>.

    Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, справки <данные изъяты> об отработанном времени и начисленной заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ., справки № от ДД.ММ.ГГГГ, С.М.Янбулатова по окончании отпуска по уходу за ребенком вышла на работу лаборантом отделения профилактики <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому период её работы в данной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в её специальный стаж в календарном исчислении.

    Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С.М.Янбулатова находилась на курсах повышения квалификации, в зачете которых в специальный стаж пенсионным органом отказано.

    Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    На основании п. 5 названных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    При этом каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации указанные Правила не содержат.

    В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    В силу положений ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

    Для допуска к осуществлению лечебной деятельности медицинский работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет, что предусмотрено в Перечне циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от 05 июня 1998 года N 186.

    Таким образом, в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

    В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за С.М.Янбулатовой сохранялось рабочее место, заработная плата, из которой начислялись и перечислялись страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии по установленным тарифам, что не оспаривалось ответчиком.

    Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что в соответствии со специальными нормативными актами для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения своих профессиональных должностных обязанностей и приравнивается к служебной командировке, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика во включении периода нахождения истца на курсах повышения квалификации в льготный стаж является незаконным, нарушающим право истца на своевременное получение пенсии с учетом специального стажа, поэтому период нахождения С.М. Янбулатовой на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

    Вместе с тем, требования истца о включении в льготный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за вторым ребенком не подлежат удовлетворению.

    С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Закон РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», которым период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

    Отпуск истца по уходу за вторым ребенком начался ДД.ММ.ГГГГ, то есть, после ДД.ММ.ГГГГ, поэтому включению в специальный стаж не подлежит и в указанной части иска С.М.Янбулатовой следует отказать.

    Необоснованными являются и требования истца о включении в её льготный стаж периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.    

    Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, С.М.Янбулатова работала фельдшером-лаборантом бактериологической лаборатории <данные изъяты> на 1,0 ставку, непосредственно обслуживающая больных постоянно в течение полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено    Списком №2 раздела XXIV п/р код позиции 2260000а, утвержденным Постановлением Кабинета Министров ССС от 26 января 1991 г. № 10.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрено женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно части 2 этой же статьи списки соответствующих работ, производств и профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Позицией 2260000а Раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрен младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных, в инфекционных и туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Из изложенного следует, что работа С.М.Янбулатовой фельдшером-лаборантом бактериологической лаборатории <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в её льготный стаж в случае назначении пенсии по Списку № 2 при условии работы в такой должности не менее 10 лет. Для назначения пенсии по указанному основанию истцом требуемый стаж не выработан.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, должность фельдшера-лаборанта бактериологической лаборатории противотуберкулезного диспансера не предусмотрена.

Кроме того, данный спорный период включен в льготный стаж истца по основному месту работы в <данные изъяты> лаборантом в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах исковые требования С.М.Янбулатовой о включении в её льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы в <данные изъяты> удовлетворению на подлежат.

    В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

    За назначением пенсии С.М.Янбулатова обратилась ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком ей засчитано в специальный стаж <данные изъяты> С учетом включения в стаж работы истца периодов нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за первым ребенком в льготном исчислении, периода работы лаборантом в <данные изъяты> периода нахождения на курсах повышения квалификации её специальный стаж на дату обращения за пенсией – ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>, требуется 30 лет. На момент рассмотрения дела в суде специальный стаж также не выработан, поэтому в исковых требованиях С.М.Янбулатовой о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости следует отказать.

    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ –░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (1 ░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 3 ░░░░░░), ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░,

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                     ░.░.░░░░░░