Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-278/2013 (2-2707/2012;) ~ М-2590/2012 от 04.12.2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 января 2013 года суд Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Зайцевой И.Н.,

с участием старшего пом. прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области Масленникова В.А.

при секретаре Ямалеевой С.А.,

с участием истца Ермакова С.В..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело№2-278/2013 по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил в интересах Ермаковой С. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Нижнетагильский хладокомбинат №» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за каждый день просрочки,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района города Нижний Тагил обратился в суд с иском в интересах Ермакова С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью « Нижнетагильский хладокомбинат №» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <...> руб. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы - в сумме <...> руб.

В обоснование требований прокурор указал, что прокуратурой Ленинского района города Нижний Тагил проведена проверка о нарушении трудового законодательства ООО «Нижнетагильский хладокомбинат №» по выплате заработной платы работникам комбината.

В ходе проведенной проверки, установлено, что между ООО «Нижнетагильский хладокомбинат №» и Ермаковым С.В. заключен трудовой договор, приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ последний принят на работу главным инженером с повременно- премиальной оплатой.

Согласно требований статьи 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п.13 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно справке ООО «Нижнетагильский хладокомбинат №» имеет перед Ермаковым С.В. задолженность по выплате заработной платы за <...> год: <...>

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Трудовым договором не установлены сроки выплаты заработной платы, в вязи с чем, расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы произведен прокурором с первого числа каждого месяца, следующего за отчетным, из ставок рефинансирования <...>, сумма компенсации за задержку заработной платы <...>.

В судебном заседании прокурор заявленные требования и основания требований, указанных в исковом заявлении поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал суду пояснил, что заработная плата начисляется, но не выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени заработная плата за спорные периоды не выплачена.

Представитель ответчика ООО «Нижнетагильский хладокомбинат № » в суд не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщил, не просил дело слушанием отложить.

Заслушав прокурора, объяснения истца, исследовав письменные материалы, имеющиеся в деле, оценив доказательства в совокупности, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года между ООО «Нижнетагильский хладокомбинат №» и Ермаковым С.В. заключен трудовой договор № о принятии его на работу на неопределенный срок по профессии - главный инженер (л.д.5).

Факт приема на работу оформлен приказом о приеме на работу (л.д.6).

Из сведений о начислении задолженности перед всеми работниками ООО «Нижнетагильский хладокомбинат» на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8) следует, что задолженность по заработной плате перед Ермаковым С.В. составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно <...>.

Судом установлено, что задолженность до настоящего времени не выплачена. Сумму задолженности ответчик не оспорил.

С учетом изложенного, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <...> подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно за ДД.ММ.ГГГГ, как просит прокурор, и истец составит <...> руб., в том числе:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <...> руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Учитывая, что при подаче иска в суд прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в размере <...> руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета (ст.103 ГПК РФ).

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198, 234,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижний Тагил заявленные в интересах Ермакова С. В. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нижнетагильский хладокомбинат №» в пользу Ермакова С. В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <...> рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <...> рублей <...> коп., произведенную по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нижнетагильский хладокомбинат №» государственную пошлину в сумме <...> рублей <...> коп. в доход местного бюджета.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья -                                                   И.Н.Зайцева.

Мотивированный текст решения изготовлен в совещательной комнате.