Мотивированное решение от 16.12.2019 по делу № 02-6380/2019 от 19.07.2019

Дело № 2-6380-19

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес дата

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6380-19 по иску фио к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с настоящим иском, фио обосновала его тем, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях занимая должность менеджера по персоналу.

дата у истицы родился ребенок.

С дата по дата истица находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, при этом с дата ответчик прекратил выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, а также на положения Федерального закона от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), истица требует к взысканию с ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере сумма за период дата дата включительно.

Истица в суд не явилась.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении заявленных требований просила отказать.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Московского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 20 просил иск удовлетворить, подтвердив правильность произведенного фио расчета иска.

При таких обстоятельствах и согласия явившихся участников процесса, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав представителей ответчика и третьего лица, проверив и изучив материалы дела, суд находит заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в силу следующего.

Установлены, что вышеуказанные обстоятельства дела, в ом числе факт наличия трудовых отношений между сторонами в споре, полностью подтверждаются письменными доказательствами по делу.

Статьями 1.3 – 1.4, 11.1 – 11.2 и 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом от дата № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Суд доверяет доводам истицы в той части, что с дата ответчик прекратил выплату ей пособия по уходу за ребенком, поскольку работодатель, на которого законом возложена обязанность доказывания отсутствия с его стороны нарушений трудового законодательства, таковых доказательств суду не представил, хотя имел на то реальную возможность.

Удовлетворяя заявленный иск, суд на основании ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика в бюджет адрес государственную пошлину в сумме сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск фио к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио сумма.

Обязать наименование организации начислять и выплачивать фио ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░