Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1849/2016 (2-8985/2015;) ~ М-8217/2015 от 16.12.2015

Дело № 2-1849/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     29 января 2016 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Ятленко В.В.

при секретаре Назаровой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Галочкиной Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Галочкина Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «АвтоМикс» о взыскании задолженности по заработной плате в общем размере 48 401,45 рублей. В обоснование иска указано, что истец с 17.05.2012 г. по 22.09.2015 г. работала у ответчика в должности кассира. 22.09.2015 г. истец уволилась по собственному желанию, но в день увольнения с ней не был произведен расчет по заработной плате.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщила.

Ответчик ООО «АвтоМикс» в судебное заседание своего представителя не направил, извещались по юридическому адресу, уведомление возвращено в адрес суда.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии с положением статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете; в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплате также подлежит денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Судом установлено, что Галочкина Н.В. работала в ООО «АвтоМикс» с 17.05.2012 г. по 22.09.2015 г. работала у ответчика в должности кассира. Приказом (№) от 22.09.2015 г. истец была уволена из организации по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Ответчиком расчет в день увольнения истцу не был выплачен, сумма задолженности по заработной плате по состоянию на декабрь 2015 г. составила 48 401,45 рублей.

В силу ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком, представленные истцом расчеты по сумме задолженности, не оспорены, иного расчета не представлено, как и не представлено доказательств, свидетельствующих об отсутствии задолженности.

Таким образом, исковые требования Галочкиной Н.В. к ООО «АвтоМикс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 48 401,45 рублей - подлежат удовлетворению.

При подаче иска в суд истец была освобождена от уплаты государственной пошлины. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета на основании ст.333.19 НК РФ в сумме 1 652,04 рублей исходя из суммы удовлетворенных имущественных требований.

Руководствуясь ст. ст. 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Галочкиной Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс» (ИНН 3662114189, дата регистрации 24.08.2006 г.) в пользу Галочкиной Н.В. задолженность по заработной плате – 48 401,45 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс» (ИНН 3662114189, дата регистрации 24.08.2006 г.) в доход бюджета государственную пошлину в размере 1 652,04 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. Воронежа.

        Судья            подпись                                   В.В. Ятленко