Решения по делу № 2-1406/2016 ~ М-642/2016 от 19.02.2016

Дело №2-1406/2016              05 мая 2016 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Поповой Т.В.,

при секретаре Токарчук Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Косовой Т. А. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Косова Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о перерасчете размера пенсии по старости. В обоснование исковых требований указала, что <Дата> она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. В ее назначении было отказано по причине отсутствия стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С отказом она не согласна, поскольку имеет необходимое количество указанного стажа для назначения пенсии. Считает, необоснованным исключение из указанного стажа периодов работы с <Дата> по <Дата> в ООО «СМ СПб» и с <Дата> по <Дата> в ООО «Интергрупп», поскольку в данные периоды она работала в районах Крайнего Севера, занималась обслуживанием клиентов как торговый представитель косметической продукции Польской компании «Вэлл».

    В ходе рассмотрения дела сторона истца изменила предмет иска, просила обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с <Дата>.

    В судебном заседании истец и ее представитель Дейнеко И.А. исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Истец при этом суду дополнила, что в оспариваемые периоды она работала полный рабочий день, получала заработную плату, простоев, прогулов и отпусков без сохранения заработной платы не имела. Факт работы подтверждается записями в ее трудовой книжке. При этом в данные периоды постоянно работала в г.Архангельске и других городах Архангельской области, несмотря на то, что ее работодатели находились в ... – ООО «СМ «СПб» и ... – ООО «Интергрупп». В настоящее время работодателей не существует и возможности подтвердить факт работы в г.Архангельске у нее не имеется. Просила удовлетворить заявленные требования.

    Представитель ответчика Врачев М.Ю. с заявленными требованиями не согласился, пояснив, что спорные периоды исключены только из стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в системе персонифицированного учета за спорные периоды отсутствует код территориальных условий труда. Допустимых доказательств, подтверждающих факт работы в оспариваемые периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, истцом не представлено. Просит в удовлетворении требований отказать.

    Заслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Из материалов отказного пенсионного дела истца следует, что она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии <Дата>. В ее назначении было отказано по причине отсутствия стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, который на момент обращения был установлен в количестве 16 лет 02 месяцев 17 дней, страховой стаж - в размере более 29 лет.

Из стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исключены спорные периоды работы истца.

Порядок исчисления и назначения пенсии с <Дата> регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 7 указанного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Ранее достижения указанного возраста страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6 ч. 1 ст. 32 вышеуказанного закона).

Согласно п. 1 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <Дата> N 516 (далее Правила <№>) и действующих в настоящее время, настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Положения ст. 28 указанного закона аналогичны положениям ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п. 4 Правил <№> исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <Дата> N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из норм пенсионного законодательства, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях является специальным стажем, включение периодов работы в который осуществляется по правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Из копии трудовой книжки истца следует, что она <Дата> принята на должность менчендайзера в ООО «СМ-СПб», <Дата> переведена на должность регионального торгового представителя, <Дата> уволена по собственному желанию. Местом нахождения данного общества являлся .... В период с <Дата> по <Дата> истец работала региональным торговым представителем отдела продаж в ООО «Интергрупп», расположенным в Москве.

Периоды работы в указанных организациях включены в страховой стаж истца, однако исключены из стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по причине отсутствия кода территориальных условий труда в системе персонифицированного учета.

Пунктом 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от <Дата> <№> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»