Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5693/2016 ~ М-5448/2016 от 20.06.2016

Дело № 2-5693/2016

Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2016 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 26 июля 2016 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Войт А.В., при секретаре Федишевой Н.И., с участием истца Толстова Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Толстова Д.А. к ООО «ЭнТерра» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Толстов Д.А. обратился в суд с иском к ООО «ЭнТерра» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование которого указал, что работал у ответчика с 30 марта 2016 года по 21 апреля 2016 года в должности ***. За период с 30 марта 2016 года по 21 апреля 2016 года ему не выплачена заработная плата в размере ***. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который истец оценивает в ***. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ***, проценты за задержку заработной платы за период с 25 апреля 2016 года по 20 июня 2016 года в размере ***, в счет компенсации морального вреда ***.

Истец Толстов Д.А. в судебном заседании приобщил к материалам дела платежное поручение от 27 июня 2016 года о выплате ответчиком ему заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ***. Требования и доводы, в части взыскания морального вреда, поддержал. Пояснил, что платит алименты, у него кредитные обязательства. В связи с тем, что не выплачена заработная плата в срок, банк направил требование о досрочном погашении кредитной задолженности.

В судебное заседание ответчик не явился. О дате, времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом – судебной повесткой, направленной заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу регистрации общества. При таких обстоятельствах на основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что 30 марта 2012 года между ООО «ЭнТерра» и Толстовым Д.А. заключен трудовой договор, согласно которому Толстов Д.А. принимается на работу в ООО «ЭнТерра» на должность *** /л.д. 10-15/. Согласно п. 4.1. трудового договора, оклад составлял *** /л.д. 12/.

Соглашением от 21 апреля 2016 года трудовой договор с Толстовым Д.А. расторгнут по соглашению сторон по ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации /л.д. 17/.

Материалами дела подтверждается, что в установленный срок заработная плата за период с 30 марта по 21 апреля 2016 года истцу не выплачена. При увольнении 21 апреля 2016 года заработная плата выплачена лишь 27 июня 2016 года, что подтверждается платежным поручением.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, связанные с невозможностью получить свою заработную плату. С учетом требований разумности и справедливости, а также с учетом наличия на иждивении истца несовершеннолетнего ребенка, на содержание которого истцом уплачиваются алименты, наличия обязательств с ежемесячными периодическими платежами, оплачиваемыми с заработной платы, суд находит возможным удовлетворить эти требования частично, взыскав в пользу Толстова Д.А. в счет компенсации морального вреда 8000 рублей.

Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать сумму государственной пошлины, исчисленной по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме ***.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Толстова Д.А. к ООО «ЭнТерра» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЭнТерра» в пользу Толстова Д.А. в счет компенсации морального вреда 8000 (восемь тысяч) рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «ЭнТерра» в местный бюджет государственную пошлину 300 (триста) рублей 00 копеек.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии мотивированного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Войт