РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
Городской округ Люберцы ДД.ММ.ГГ
Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Деевой Е.Б., при секретаре судебного заседания Барахтановой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску И к ГБУЗ Московской области «Люберецкая областная больница» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеизложенными требованиями, мотивируя их тем, что осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГг. по настоящее время в ГБУЗ МО «ЛОБ» в должности «медицинский лабораторный техник» на основании трудового договора.
Окладная часть заработной платы истца составляет 23 342рубля, которая выплачивается путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
В августе 2017г. истец предоставил диплом ответчику о среднем профессиональном образовании и о квалификации. Квалификация медицинский лабораторный техник» по специальности ДД.ММ.ГГ «Лабораторная диагностика». В декабре ДД.ММ.ГГ истец предоставил подтверждение о присвоении высшей категории. Однако до настоящего времени ответчик не произвел перерасчет заработной платы согласно категории и квалификации истца, а также не произвел доплаты по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГ
Ответчиком не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГ
Истица просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 148 248рублей за период с ДД.ММ.ГГ., в счет компенсации морального вреда 500000рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 76650рубелй, расходы по оформлению доверенности в размере 1900рублей.
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности С в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Проверив материалы дела, выслушав стороны, оценив в совокупности собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Часть 1 ст. 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно абз. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено, что И работает с ДД.ММ.ГГг. по настоящее время в ГБУЗ МО «ЛОБ» в должности «медицинский лабораторный техник» на основании трудового договора.
В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГ. окладная часть заработной платы истца составляет 23342рубля, также работнику производится компенсационные выплаты за непрерывный медицинский стаж в размере 30%, вредные и опасные условия труда в размере 25%. Денежные средства не выплачивались ответчиком своевременно.
Из искового заявления следует, что в августе 2017г. истец предоставил диплом ответчику о среднем профессиональном образовании и о квалификации. Квалификация медицинский лабораторный техник» по специальности ДД.ММ.ГГ «Лабораторная диагностика». В декабре 2017г. истец предоставил подтверждение о присвоении высшей категории. Однако ответчик самостоятельно не произвел перерасчет заработной платы согласно категории и квалификации истца, а также не произвел доплаты по заработной плате в период с ДД.ММ.ГГ
Из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГ обратилась к ответчику с претензией о перерасчете заработной платы согласно квалификации и выплате денежных средств в счет заработной платы и надбавок, в течение 10 дней с момента получения претензии.
Данная претензия получена ответчиком ДД.ММ.ГГг., что подтверждается материалам дела и не отрицалось стороной ответчика.
Из показаний представителя истца следует, что на момент первоначальной подачи искового заявления – ДД.ММ.ГГ требования претензии ответчиком исполнены не были, при этом исковое заявление ДД.ММ.ГГ оставлено определением суда без движения в связи с наличием недостатков и возвращено судом в связи с его неисполнением – ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГгда истица вновь обратилась в суд с настоящим иском устранив имеющиеся недостатки, исковое заявление принято к производству суда.
Судом уставлено, что в соответствии с платежным поручение № от ДД.ММ.ГГ реестром платежных ведомостей за период ДД.ММ.ГГ ведомости выплат на карточки, ГБУЗ МО «Люберецкая областная больница» в адрес истца были перечислены денежные средства в сумме 305744рубля 87копеек.
Данное обстоятельство не отрицалось и не оспаривалось стороной истца. Представитель истца пояснила, что данная сумма полностью погасила имевшуюся задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ..
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по заработной плате у суда не имеется. В данной части иска надлежит отказать.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.
Компенсация морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных потребителем убытков.
Учитывая изложенное, поскольку перерасчет заработной платы согласно квалификации не был своевременно произведен ответчиком самостоятельно после предоставления истицей соответствующих документов в 2017году, в соответствии с Постановлением Правительства МО от 2007года, Приказом Министерства здравоохранения МО от ДД.ММ.ГГ денежные средства выплачены не были, равно как и после получения претензии истца в указанный ею срок, суд приходит к выводу, что своими действиями ответчик нарушил права истицы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации морального вреда в размере 2000рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из представленных суду документов усматривается, что истец понес расходы на оплату услуг представителя в сумме 76650рублей.
Исходя из принципа разумности, категории сложности гражданского дела, количества судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, поскольку данные расходы являлись необходимыми для реализации истицей права на защиту, договор оказания юридических услуг заключен в январе 2020года, ДД.ММ.ГГг. истицей понесены расходы на оплату представителя в указанном размере, суд полагает требование истицы удовлетворить частично, снизить данную сумму до12000рублей и взыскать ее с ответчика в пользу истца. Данную сумму суд считает разумной и справедливой.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Истцом заявлены требования о взыскании расходов по оформлению доверенности в размере 1900рублей.
Согласно положениям п. 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.
Таким образом, требование истца о взыскании расходов по оплате нотариальной доверенности в размере 1900рублей не подлежит удовлетворению, поскольку из доверенности, не следует, что она выдана на конкретное настоящее дело.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 2000░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 12000░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░