Постановление по делу № 5-130/2013 от 17.06.2013

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес> <дата>

Судья <адрес> городского суда <адрес> Александрина З.А.,

с участием представителя юридического лица <данные изъяты>, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ФИО9,

при секретаре Дудкиной М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с соблюдением требований, предусмотренных ст. ст. 24.2 - 24.4, 25.4, 25.5, 29.7 КоАП РФ, ст. 51 Конституции РФ, дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, в отношении юридического лица <данные изъяты>,

У С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо <данные изъяты> совершило незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах:

На основании распоряжения начальника <данные изъяты> по <адрес> ФИО3 от <дата> за №, <дата> была проведена выездная внеплановая проверка места пребывания (проживания) иностранных граждан и лиц без гражданства на территории торгово-складского комплекса строительных и отделочных материалов, с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства на территории РФ. В ходе проверки было установлено, что юридическое лицо <данные изъяты>, в период времени с <дата> по <дата> привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина <адрес> ФИО4 по адресу: <адрес>, при отсутствии у него разрешения на работу в РФ, чем нарушило п. 4 ст. 13 ФЗ-115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ».

Законный представитель юридического лица <данные изъяты> - ФИО9 в судебном заседании пояснил, что с административным правонарушением согласен, вину признал полностью, не отрицал факта привлечения к трудовой деятельности ФИО4, не имеющего разрешения на работу на территории <адрес>. В настоящее время ФИО4 у него не работает.

Вина юридического лица <данные изъяты> в совершении административного правонарушения подтверждается материалами административного дела, исследованного в судебном заседании, а именно:

- распоряжением за № от <дата>. /л.д. №/;

- протоколом осмотра территорий и помещений с фототаблицей от <дата>. /л.д. №/;

- объяснениями ФИО9, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО4 /л.д. №/;

- копией паспорта. /л.д. №/;

- протоколом об административном правонарушении в отношении ФИО4 по ст. 18.10 КоАП РФ. /л.д. №/;

- приказом № о вступлении в должность директора от <дата>. /л.д. №/;

- свидетельством о государственной регистрации юридического лица от <дата>. /л.д. №/;

- свидетельством о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ от <дата>. /л.д. №/;

- уставом <данные изъяты> от <дата>. /л.д. №/;

- договором аренды ангара № от <дата> на срок с <дата> по <дата>. /л.д. №/;

- актом № приема передачи от <дата>. /л.д. №/;

- договором аренды ангара № от <дата> на срок с <дата> по <дата>. /л.д. №/;

- актом № приема передачи от <дата>. /л.д. №/;

- определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования № от <дата>. /л.д. №/;

- актом проверки № от <дата>. /л.д. №/;

- выпиской из ЕГРЮЛ. /л.д. №/;

- рапортом старшего инспектора <данные изъяты> по <адрес> ФИО8 от <дата>. /л.д. №/;

- протоколом об административном правонарушении за № от <дата>, составленным старшим инспектором <данные изъяты> по <адрес> ФИО8, из которого следует, что юридическое лицо <данные изъяты> совершило незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом. /л.д. №/.

Оценив доказательства, собранные по делу и исследованные в судебном заседании, в их совокупности, суд приходит к выводу, что вина юридического лица <данные изъяты> в содеянном, нашла подтверждение в ходе судебного разбирательства. К такому выводу суд пришел исходя из анализа, как объяснений ФИО9, так и других доказательств.

Судом достоверно установлено, что юридическое лицо <данные изъяты> совершило незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

На основании вышеизложенного, суд квалифицирует действия юридического лица <данные изъяты> по ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ.

При назначении административного наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения.

Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Учитывая положения, примечания к ст. 18.1 КоАП РФ суд, назначает юридическому лицу <данные изъяты> наказание в виде административного приостановления деятельности.

На основании вышеизложенного, с учетом совершенного административного правонарушения, суд считает необходимым назначить юридическому лицу <данные изъяты> наказание в виде административного приостановления деятельности, так как считает, что менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья,

П О С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо <данные изъяты>, расположенное по адресу: <адрес>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, на основании которой назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 10 /десять/ суток.

Срок наказания исчислять с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление подлежит немедленному исполнению <данные изъяты> по <адрес>.

Постановление может быть обжаловано в <адрес> суд через <адрес> суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

СУДЬЯ

Постановление не вступило в законную силу.

Судья:                    Секретарь: