Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-511/2022 (2-4117/2021;) от 07.12.2021

Дело № 2-511/2022                   1 февраля 2022 года

29RS0018-01-2021-006172-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Каркавцевой А.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Гурьевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия Архангельской области «Фармация» к Мещеряковой Д. О. о взыскании расходов на обучение,

установил:

Государственное унитарное предприятие Архангельской области «Фармация» (далее – ГУПАО «Фармация») обратилось в суд с иском к Мещеряковой Д.О. о взыскании расходов на обучение.

    В обоснование иска указано, что 18 августа 2014 года между сторонами был заключен ученический договор о получении ответчиком фармацевтического образования по специальности 33.02.01 «Фармация» за счет средств истца. Мещерякова Д.О. прошла обучение, в связи с чем ГУПАО «Фармация» понесло расходы в сумме 254 410 рублей, в том числе стоимость обучения – 82 000 рублей, выплаченная ученику стипендия – 172 410 рублей. После обучения ответчик была принята на работу в ГУПАО «Фармация» на должность фармацевта с 3 июля 2017 года. 31 июля 2021 года Мещерякова Д.О. уволена по собственному желанию, не отработав пятилетний срок, предусмотренный ученическим договором.

    В связи с изложенным истец просил взыскать с Мещеряковой Д.О. расходы на обучение пропорционально неотработанному времени в сумме 46 813 рублей 67 копеек.

    В судебном заседании представитель истца Прус О.О., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала.

    Ответчик Мещерякова Д.О., отбывающая наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-1 УФСИН России по Вологодской области, извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представила заявление о признании исковых требований.

    По определению суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

    Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (статья 199 ТК РФ).

На основании статьи 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

По правилам статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    18 августа 2014 года между ГУПАО «Фармация» (работодатель) и Мещеряковой Д.О. (ученик) был заключен ученический договор на получение ответчиком образования по профессии «Фармацевт», специальности 33.02.01 «Фармация», квалификация «Фармацевт» в образовательном учреждении ГАОУ СПО АО «Архангельский медицинский колледж» по очной форме обучения в период с 1 сентября 2014 года по 30 июня 2017 года. По данному договору ученик обязался пройти обучение, по его окончании заключить с работодателем трудовой договор и отработать на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной специальностью не менее пяти лет. Работодатель в свою очередь обязался оплатить стоимость обучения.

19 июня 2017 года между сторонами заключен трудовой договор <№>, в соответствии с которым Мещерякова Д.О. принята на работу в ГУПАО «Фармация» на должность фармацевта. Дата начала работы – 3 июля 2017 года.

31 июля 2021 года Мещерякова Д.О. уволена на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

В связи с обучением ответчика истцом понесены следующие затраты: оплата образовательных услуг ГАОУ СПО АО «Архангельский медицинский колледж» в сумме 82 000 рублей, выплата ответчику стипендии в период обучения в сумме 172 410 рублей.

Согласно пункту 2.2.6 ученического договора Мещерякова Д.О. в случае расторжения трудового договора до истечения согласованного сторонами срока обязалась возместить работодателю затраты на ее обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Согласно расчету истца размер затрат на обучение ответчика, исчисленный пропорционально фактически не отработанному Мещеряковой Д.О. времени, составляет 46 813 рублей 67 копеек. Расчет проверен судом, признан правильным.

В своем заявлении от 26 января 2022 года Мещерякова Д.О. признала исковые требования. Последствия признания иска, предусмотренные частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), разъяснены ответчику судом в письме от 12 января 2022 года.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что расходы ГУПАО «Фармация», понесенные в связи с обучением Мещеряковой Д.О., подлежат возмещению ответчиком в сумме 46 813 рублей 67 копеек. Данная сумма взыскивается с ответчика в пользу истца.

По правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Исковые требования ГУПАО «Фармация» удовлетворены в полном объеме, в связи с чем расходы истца на уплату государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 1604 рубля 41 копейка также подлежат взысканию в его пользу с Мещеряковой Д.О.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Государственного унитарного предприятия Архангельской области «Фармация» к Мещеряковой Д. О. о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

    Взыскать с Мещеряковой Д. О. в пользу Государственного унитарного предприятия Архангельской области «Фармация» расходы на обучение в сумме 46 813 рублей 67 копеек, расходы на уплату государственной пошлины в сумме 1604 рубля 41 копейка, всего взыскать 48 418 (сорок восемь тысяч четыреста восемнадцать) рублей 8 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                              А.А. Каркавцева

Мотивированное решение изготовлено 8 февраля 2022 года.

Председательствующий                              А.А. Каркавцева