Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1953/2015 ~ М-1066/2015 от 23.01.2015

Дело №2-1953/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 марта 2015 года г.Волгоград

Центральный районный суд г.Волгограда в составе:

Председательствующего судьи- Артеменко И.С.

При секретаре – Давыдовой А.А.,

с участием истца Ванина К.Ю., представителя ответчика Калининой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску Ванина К. Ю. к ООО «Анкер-С» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:    

Истец обратился в суд с иском к ООО «Анкер-С» о взыскании заработной платы.

В обоснование исковых требований указано, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа, уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Заработная плата ему не выплачивалась.

В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... руб., а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ...

В судебном заседании истец Ванин К.Ю. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика Калинина М.С. с исковыми требованиями не согласилась, поскольку размер задолженности перед истцом составляет ... руб. и проценты за задержку выплаты заработной платы ...

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Ст. 37 Конституции РФ признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела истец Ванин К.Ю. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в должности сторожа, уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с положениями п. 1.1. и п. 5.1. Трудового договора №42-ТД- 2014 г., заключенного между ООО «Анкер-С» и Ваниным К.Ю., истец был принят в организацию на должность сторожа с оплатой труда в размере 1/2 от оклада ... рублей, что составляет ... в месяц, что подтверждается приказом о приеме на работу №65-к от ДД.ММ.ГГГГ г.

В соответствии с приказом №101/3-кд от ДД.ММ.ГГГГ Ванину К.Ю. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно Справке 2 НДФЛ за 2014 год №... от ДД.ММ.ГГГГ общая сумма дохода Ванина К.Ю. составила .... (без учета налогов), а за минусом налога в размере ... заработная плата составила ...

В соответствии с расходными кассовыми ордерами Ванину была выдана заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере ...

Согласно расходных кассовых ордеров №... и №... от ДД.ММ.ГГГГ года, истцу выплачено ... руб. таким образом, размер задолженности составляет ...

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации), в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ проценты за несвоевременную выплату заработной платы составляют ...

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1. ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации налоговые доходы от уплаты государственной пошлины, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, подлежат зачислению в бюджеты муниципальных районов.

Поскольку в силу подпункта 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец, подавший заявление, освобожден от обязанности по уплате судебных расходов, поэтому государственная пошлина в размере, определенном в п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований, и составляющая ... руб., подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ванина К. Ю. к ООО «Анкер-С» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Анкер-С» в пользу Ванина К. Ю. задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ...

Взыскать с ООО «Анкер-С» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г.Волгограда в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: подпись Артеменко И.С.

...

...

...