Дело № 2-3658/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Волжский городской суд Волгоградской области
в составе председательствующего - федерального судьи Поповой И.Н.,
при секретаре Галкиной А.М.
а также с участием представителя истца Тихомирова П.П. - Бацовой В.А., действующей на основании доверенности от .... года, выданной сроком на .... года,
«29» июля 2011 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихомирова П.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮСС» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Тихомиров П.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮСС» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме .... рублей .... копейки.
В обоснование исковых требований Тихомиров П.П. указал, что в период с .... года по .... года он состоял в трудовых отношениях с ООО «ЮСС». За период его работы работодатель - ООО «ЮСС» в отношении него нарушил требования действующего трудового законодательства об оплате труда, а именно: начислил, но не выплатил ему заработную плату за ...., .... и .... года, всего в сумме .... рублей .... копейки.
В судебное заседание истец Тихомиров П.П. не явился, о рассмотрении дела извещался, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Бацовой В.А..
Представитель истца Бацова В.А. в судебном заседании исковые требования Тихомирова П.П. поддержала, просит взыскать с ООО «ЮСС» в пользу Тихомирова П.П. задолженность по заработной плате в сумме .... рублей .... копейки.
Представитель ответчика ООО «ЮСС» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался, об уважительной причине неявки не сообщил, заявления об отложении судебного заседания не представил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
На основании статьи 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении с работником в день увольнения производится полный денежный расчет.
С .... года по .... года Тихомиров П.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЮСС», работал в должности ...., что подтверждается трудовым договором № .... от .... года, записями в трудовой книжке истца от .... года о принятии на работу и от .... года об увольнении по собственному желанию.
За период работы истца в ООО «ЮСС» работодатель начислил Тихомирову П.П., но в нарушение требований действующего трудового законодательства Российской Федерации об оплате труда не выплатил ему заработную плату за ...., .... и .... года, всего в сумме .... рублей .... копейки.
Указанная сумма задолженности до настоящего времени Тихомирову П.П. не выплачена.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ООО «ЮСС» в пользу Тихомирова П.П. задолженность по заработной плате в сумме .... рублей .... копейки.
Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в течение трех месяцев.
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно пункту 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20001 рубля до 100000 рублей уплачивается государственная пошлина в сумме 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей.
Поскольку Тихомиров П.П. при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ООО «ЮСС» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме .... рублей.
Руководствуясь ст.ст. 234-237, 211, 103 ч.1 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Тихомирова П.П. удовлетворить.
Взыскать с ООО «ЮСС» в пользу Тихомирова П.П. задолженность по заработной плате за период с .... года по .... года в сумме .... рублей .... копейки.
Взыскать с ООО «ЮСС» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме .... рублей.
Заочное решение в части взыскания с ООО «ЮСС» в пользу Тихомирова П.П. задолженности по заработной плате за три месяца (....) в сумме .... рублей .... копейки подлежит немедленному исполнению в соответствии с требованиями статьи 211 ГПК РФ.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней про истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий:
....
....