Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-277/2018 (2-6980/2017;) ~ М-5527/2017 от 11.10.2017

Дело № 2-277/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 января 2018 года                                                                                г. Ижевск УР

Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Городиловой Д.Д.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Ижевска Удмуртской Республики Шепелевой Т.А.,

при секретаре Морозовой С.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова" к Г.Д.М., действующему в своих интересах и интересах несовершеннолетних детей Г.И.Д., Г.П.Д., Г.Р.Д., к Г.М.Д., Г.Е.О. о прекращении договора найма жилого помещения, выселении без предоставления другого жилого помещения, снятии с регистрационного учета,

у с т а н о в и л :

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова" (далее по тексту - истец, ИжГТУ) обратилось в суд с иском к Г.Д.М., действующему в своих интересах и интересах несовершеннолетних детей Г.И.Д., Г.П.Д., Г.Р.Д., к Г.М.Д., Г.Е.О. (далее по тексту – ответчики) о прекращении договора найма жилого помещения <адрес> общежитии, заключенного между университетом и Г.Д.М., о выселении из общежития университета по адресу: <адрес>, без предоставления другого жилого помещения, также истец просит снять ответчика с регистрационного учета по указанному адресу.

Исковые требования мотивированы следующим образом.

В соответствии с выпиской из приказа от <дата> <номер>к Г.Д.М., аспирант ИжГТУ, был принят по срочному трудовому договору (контракту) на должность ассистента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Приказом от <дата> <номер>к Г.Д.М. уволен в связи с истечением срока трудового договора.

В период с <дата> по <дата> Г.Д.М. неоднократно принимался по срочному трудовому договору (контракту) и увольнялся в связи с истечением срока трудового договора (контракта), что подтверждается выписками из приказа по личному составу.

Приказом от <дата> <номер>к с Г.Д.М., д.э.н., профессором кафедры «Финансы и кредит», заключен срочный трудовой договор сроком на 5 лет на должность профессора этой же кафедры в связи с прохождением конкурсного отбора с <дата> по <дата>

Приказом от <дата> <номер>к в связи с проведением выборов Г.Д.М. назначен зав. Кафедрой «Финансы и кредит» сроком на 5 лет с <дата>

Далее, в период с <дата> по <дата> Г.Д.М. работал в университете в должности заведующего кафедрой «Финансы и кредит».

Приказом от <дата> <номер>к Г.Д.М. переведен в Глазовский инденерно-экономичесткий институт (филиал) ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова» на должность директора филиала.

Приказом от <дата> <номер>к с Г.Д.М. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, основание: личное заявление.

Ранее на период трудовых отношений в университете Г.Д.М. для проживания с семьей была предоставлена комната в общежитии <номер>.

В последующем, <дата> между университетом и Г.Д.М., заключен договор найма жилого помещения в общежитии о предоставлении последнему кВ. <номер> в общежитии по адресу: <адрес>.

В настоящее время по вышеуказанному адресу в общежитии университета зарегистрированы: наниматель Г.Д.М., Г.М.Д., <дата> г.р., Г.Е.О., Г.И.Д. (<дата> г.р.), Г.П.Д., <дата> г.р., Г.Р.Д., <дата> г.р.

Вышеуказанный договор был заключен на период работы Г.Д.М. в университете (пункты 1.2, 5.1, 6.3, 8.3), следовательно, и жилое помещение Г.Д.М. было предоставлено во временное пользование, для временного проживания в нем.

Таким образом, спорное жилое помещение в постоянное пользование Г.Д.М. не передавалось.

В настоящее время Г.Д.М. не является сотрудником университета.

В случае прекращения или расторжения договора найма жилого помещения в общежитии граждане должны освободить жилые помещения. В случае отказа освободить, указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения на основании ст. 103 ЖК РФ.

На момент вступления в силу ЖК РФ (на <дата>) Г.Д.М. проработал в университете менее 10 лет, что также не дает правовых оснований к применению положений п. 6 ст. 8, ст. 110 ЖК РСФСР, не допускавших выселение без предоставления другого жилого помещения лиц, проработавших на предприятии, в учреждении, в организации, предоставивших им жилое помещение, не менее 10 лет.

Спорное жилое помещение является общежитием, принадлежит ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова» на праве оперативного управления, статус его не изменялся, в ведение органов местного самоуправления данное помещение не передавалось.

Поскольку жилое помещение в общежитии университет предоставлялось Г.Д.М. на период работы в университете, указанные ответчики, члены семьи нанимателя, также вместе с нанимателем подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения и снятию с регистрационного учета по месту жительства.

<дата> администрацией вуза исх. Письмом <номер> обратилась к ответчикам с просьбой в добровольном порядке освободить спорное жилое помещение. Однако на сегодняшний день спорное жилое помещение в установленном порядке не освобождено. Письменное требование об освобождении спорного жилого помещения ответчиками проигнорировано.

В судебном заседании представитель истца Х.Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, просит их удовлетворить, подтвердила доводы и обстоятельства, изложенные в иске. Дополнительно пояснила, что последний выход был <дата> по спорному адресу, дверь никто не открыл, свет горел, оплату ответчики за жилищно-коммунальные услуги производят, уклоняются от явки в управление. Со слов охраны и соседей вещи ответчики не вывозили.

Ответчики Г.Д.М., действующий в своих интересах и интересах несовершеннолетних детей Г.И.Д., Г.П.Д., Г.Р.Д., Г.М.Д., Г.Е.О., а также привлеченный судом к участию в деле несовершеннолетний Г.И.Д. (<данные изъяты>) о дате, времени и месте рассмотрения дела извещались по адресу, указанному в исковом заявлении, который является местом их регистрации, что подтверждается справкой отдела адресно-справочной работы УФМС России, в судебное заседание не явились, причины неявки не сообщили.

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" следует, что статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчиков.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

Здание, расположенное по адресу: <адрес>, имеет статус общежития, находится в оперативном управлении ИжГТУ.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата> Г.Д.М., аспирант ИжГТУ, был принят по срочному трудовому договору (контракту) на должность ассистента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата> Г.Д.М., ассистент кафедры «Финансы и кредит» был уволен в связи с истечением срока трудового договора (контракта), п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., аспирант ИжГТУ был принят по срочному трудовому договору (контракту) на должность ассистента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., ассистент кафедры «Финансы и кредит» был уволен в связи с истечением срока трудового договора (контракта), п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., аспирант ИЖГТУ был принят по срочному трудовому договору (контракту) на должность старшего преподавателя кафедры «Финансы и кредит» сроком на один год с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М. старший преподаватель кафедры «Финансы и кредит», был уволен в связи с истечением срока трудового договора (контракт), п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ, <дата>

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М. принят по срочному трудовому договору (контракту) на должность доцента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата> на период частично-оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком В.Т.Г.

Согласно приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцентом кафедры «Финансы и кредит» был заключен срочный трудовой договор сроком на 5 лет на должность доцента этой же кафедры в связи с прохождением конкурсного отбора с <дата> от <дата>.

Согласно приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцента кафедры «Финансы и кредит», был уволен по собственному желанию в связи с зачислением в докторантуру, ст. 80 ТК РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., докторанта ИжГТУ, был принят по срочному трудовому договору на должность доцента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>-к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцент кафедры «Финансы и кредит», был уволен в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>-к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., докторанта ИжГТУ, был принят по срочному трудовому договору на должность доцента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцент кафедры «Финансы и кредит», был уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 ст. 77 ТК РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказ <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., докторанта ИжГТУ, был принят по срочному трудовому договору на должность доцента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцент кафедры «Финансы и кредит», был уволен в связи с истечение срока трудового договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказ <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцент, был принят по срочному трудовому договору на должность доцента кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцент кафедры «Финансы и кредит», был уволен по соглашению сторон, п. 1 ст. 77 ТК РФ, <дата>.

Согласно выписки из приказ <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., доцент, был принят по срочному трудовому договору на должность профессора кафедры «Финансы и кредит» с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказ <номер>к от <дата>, Г.Д.М., к.ф.н., профессор кафедры «Финансы и кредит», был назначен зав. кафедрой «Финансы и кредит» до проведения выборов с <дата>.

Согласно выписки из приказ <номер>к от <дата>, Г.Д.М., д.э.н., профессор кафедры «Финансы и кредит», был заключен срочный трудовой договор сроком на 5 лет на должность профессора этой же кафедры в связи с прохождением конкурсного отбора с <дата> по <дата>.

Согласно выписки из приказ <номер>к от <дата>, Г.Д.М., д.э.н., профессор кафедры «Финансы и кредит», был назначен зав. Кафедрой «Финансы и кредит» сроком на 5 лет в связи с проведением выборов с <дата> гола по <дата>.

Согласно приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., д.э.н., профессор кафедры «Финансы и кредит», был переведен на должность заведующего кафедрой «Финансы и кредит» с выполнением нагрузки по кафедре с <дата> в пределах срока выборов по <дата>.

Согласно приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., д.э.н., профессор кафедры «Финансы и кредит», был переведен на должность заведующий кафедрой «Финансы и кредит» с <дата>.

Согласно приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., д.э.н., был переведен на должность заведующий кафедрой «Финансы и кредит» с <дата>.

Согласно приказа <номер>к от <дата>, Г.Д.М., д.э.н., был переведен на должность заведующий кафедрой «Финансы и кредит» с <дата>.

Приказом от <дата> <номер>к Г.Д.М. переведен в Глазовский инденерно-экономичесткий институт (филиал) ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова» на должность директора филиала.

Приказом от <дата> <номер>к с Г.Д.М. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, основание: личное заявление.

Таким образом, между сторонами в периоды с <дата> по <дата> были заключены срочные трудовые договоры (контракты), в которых ИжГТУ выступало в качестве работодателя, а Г.Д.М. в качестве работника.

<дата> между истцом и ответчиков Г.Д.М. заключен договор найма жилого помещения в общежитии (с работником) <номер>, по условиям которого ИжГТУ предоставило Г.Д.М. для проживания изолированное жилое помещение, состоящее из 2-х комнат в общежитии университета общей площадью 41,8 кв.м., в том числе жилой 22 кв.м., по адресу: <адрес> на период трудовых отношений.

Согласно п. 1.3. договора найма жилого помещения в общежитии (с работником), установлены члены семьи нанимателя, имеющие право пользования жилым помещения по настоящему договору: жена – Г.Е.О., сын - Г.И.Д., <дата> г.р., дочь - Г.М.Д., <дата> г.р.

В соответствии с п. 5.1. договора, договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует на период трудовых отношений нанимателя с наймодателем (на период действия трудового договора).

Согласно п. 6.1. договора, настоящий договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

Наймодатель имеет право расторгнуть настоящий договор с нанимателем в случае прекращения трудовых отношений с последним (п. 6.3. договора).

Согласно п. 8.3 договора найма жилого помещения от <дата> договор подлежит расторжению, а наниматель выселению без предоставления другого жилого помещения в случае прекращения трудовых отношений между нанимателем и наймодателем.

На основании заявлений Г.Д.М., были вселены и зарегистрированы по спорному адресу дочь - Г.П.Д., <дата> г.р., сын - Г.Р.Д., <дата> г.р.

Согласно сведений из поквартирной карточки по спорному адресу зарегистрированными значатся: с <дата> Г.Д.М., с <дата> Г.Е.О., с <дата> Г.М.Д., с <дата> Г.И.Д., с <дата> Г.П.Д., с <дата> Г.Р.Д.

Согласно выпискам из ЕГРП от <дата>, справки от <дата>. за <номер> ответчики Г.Р.Д., Г.П.Д., Г.М.Д., Г.И.Д., Г.Д.М., какого-либо недвижимого имущества на территории Удмуртской Республики не имеют.

Согласно выписки из ЕГРП от <дата> <номер> ответчику Г.Е.О. принадлежит на праве собственности жилое помещение, общей площадью 50,2 кв.м., расположенное по адресу: <адрес>, на основании договора на участие в долевом строительстве жилого дома от <дата>. <номер>, дата регистрации <дата>., <номер>.

Г.Д.М. является отцом:

- Г.П.Д., <дата> года рождения (справка о рождении <номер> от <дата>);

- Г.Р.Д., <дата> года рождения (справка о рождении <номер> от <дата>.;

- Г.И.Д., <дата> года рождения (справка о рождении <номер> от <дата>).

На день рассмотрения дела ответчики зарегистрированы, проживают в спорном жилом помещении (доказательств обратного не представлено).

Изложенные обстоятельства подтверждены в судебном заседании исследованными доказательствами и сторонами по делу не оспариваются.

Судом установлено, что спорное жилое помещение расположено в общежитии, статус его не изменялся, в ведение органов местного самоуправления данное помещение не передавалось, ордер на его занятие ответчику не выдавался.

Изложенное позволяет суду прийти к выводу о том, что между сторонам возникли отношения, основанные на договоре найма специализированного жилого помещения.

В соответствии со статьей 6 ЖК РФ акты жилищного законодательства не имеют обратной силы и применяются к жилищным отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие акта жилищного законодательства может распространяться на жилищные отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

В жилищных отношениях, возникших до введения в действие акта жилищного законодательства, данный акт применяется к жилищным правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Поскольку ответчику спорное жилое помещение было предоставлено до 1 марта 2005 г. (дата введения в действие ЖК РФ), суд при рассмотрении настоящего дела применяет положения Жилищного кодекса РСФСР и Жилищного кодекса РФ, поскольку правоотношения, существующие между сторонами, являются длящимися.

В соответствии с ч. 2 ст. 105 Жилищного кодекса РФ договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, обучения, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии.

Статья 103 Жилищного кодекса РФ предусматривает, что в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения, указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений за исключением случаев, предусмотренных частью 2 указанной статьи.

Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы.

Статьей 13 ФЗ "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что граждане, которые проживают в служебных жилых помещениях и жилых помещениях в общежитиях, предоставленных им до введения в действие Жилищного кодекса Российской Федерации, состоят в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, или имеют право состоять на данном учете, не могут быть выселены из указанных жилых помещений без предоставления других жилых помещений, если их выселение не допускалось законом до введения в действие Жилищного кодекса Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 10 Жилищного кодекса РСФСР, действовавшей во время предоставления ответчику спорного жилого помещения, никто не может быть выселен из занимаемого жилого помещения или ограничен в праве пользования жилым помещением иначе как по основаниям и в порядке, предусмотренными законом.

В силу статьи 5 ФЗ "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации" к жилищным правоотношениям, возникшим до введения в действие Жилищного кодекса Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации применяется в части тех прав и обязанностей, которые возникнут после введения его в действие, за исключением случаев, предусмотренных названным Федеральным законом.

Согласно статье 109 Жилищного кодекса РСФСР, для проживания рабочих, служащих, студентов, учащихся, а также других граждан в период работы или учебы могут использоваться общежития. Под общежития предоставляются специально построенные или переоборудованные для этих целей жилые дома. Общежития укомплектовываются мебелью, другими предметами культурно-бытового назначения, необходимыми для проживания, занятий и отдыха граждан, проживающих в них.

В силу статьи 107 Жилищного кодекса РСФСР рабочие и служащие, прекратившие трудовые отношения с предприятием, учреждением, организацией, а также граждане, которые исключены из членов колхоза или вышли из колхоза по собственному желанию, подлежат выселению из служебного жилого помещения со всеми проживающими с ними лицами без предоставления другого жилого помещения.

Согласно статье 110 Жилищного кодекса РСФСР, прекратившие работу сезонные, временные работники и лица, работавшие по срочному трудовому договору, а также лица, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них, подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения из общежития, которое было им предоставлено в связи с работой или учебой.

Другие работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления. Лица, прекратившие работу по иным основаниям, а также лица, перечисленные в статье 108 настоящего Кодекса, могут быть выселены лишь с предоставлением им другого жилого помещения (статья 97).

Статьей 108 Жилищного кодекса РСФСР устанавливалось, что без предоставления другого жилого помещения в случае, указанном в статье 107 настоящего Кодекса, не могут быть выселены:

1) инвалиды войны и другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;

2) участники Великой Отечественной войны, пребывавшие в составе действующей армии;

3) семьи военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы;

4) семьи военнослужащих;

5) инвалиды из числа лиц рядового и начальствующего состава органов Министерства внутренних дел СССР, Государственной противопожарной службы, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей;

6) лица, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет;

7) лица, освобожденные от должности, в связи с которой им было предоставлено жилое помещение, но не прекратившие трудовых отношений с предприятием, учреждением, организацией, предоставившими это помещение;

8) лица, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников;

9) пенсионеры по старости, персональные пенсионеры;

10) члены семьи умершего работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение;

11) инвалиды труда I и II групп, инвалиды I и II групп из числа военнослужащих и приравненных к ним лиц;

12) одинокие лица с проживающими вместе с ними несовершеннолетними детьми.

Указанным гражданам предоставляется жилое помещение, отвечающее требованиям статьи 97 настоящего Кодекса.

В судебном заседании установлено, что спорное жилое помещение в общежитии было предоставлено истцом ответчику Г.Д.М. и членам его семьи на основании договора найма жилого помещения в общежитии и только на период трудовых отношений. В установленном законом порядке ордера на жилую площадь ответчикам не выдавались. Указанный договор подписан ответчиком Г.Д.М.. собственноручно, в установленном законом порядке не оспорен.

Поскольку судом достоверно установлено, что приказом от <дата> <номер>к с Г.Д.М. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, основание: личное заявление, суд приходит к выводу, что договор найма, заключенный между сторонами прекратил свое действие с <дата>.

Истечение срока действия договора найма жилого помещения, в силу закона, влечет за собой и прекращение у Г.Д.М. и членов его семьи права пользования спорным жилым помещением.

После истечения срока действия договора от <дата> в <дата>, с ответчиками новые договоры о пользовании жилым помещением не заключались. Ответчики были письменно предупреждены администрацией ИжГТУ о необходимости выселения.

Исключением из данного правила является отнесение ответчика к категории лиц, которые не подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения (нормы закона, указаны выше).

Доказательств, что ответчик относится к категории лиц, которые не подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, в частности указанных в статье 108 Жилищного кодекса РСФСР, части 2 статьи 103 Жилищного кодекса РФ, судом не установлено.

В судебном заседании установлено, что до введения в действие Жилищного кодекса РФ (<дата>) Г.Д.М. проработал в ИжГТУ менее 10 лет.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования ИжГТУ подлежат удовлетворению. Факт трудовых отношений сторон, имевших место после <дата>, не изменяют спорное правоотношение, не влекут за собой возникновение у ответчиков права бессрочного пользования спорным жилым помещением, отнесение последнего к категории лиц, которые не подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что договор найма жилого помещения <номер> от <дата> истек <дата>, однако ответчики в добровольном порядке спорное жилое помещение не освобождают, нарушенное право истца подлежит судебной защите, путем выселения ответчиков из комнаты по адресу: <адрес>, без предоставления другого жилого помещения.

Данное решение суда, в свою очередь, является основанием для снятия ответчиков с регистрационного учета из спорного жилого помещения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова" к Г.Д.М., действующему в своих интересах и интересах несовершеннолетних детей Г.И.Д., Г.П.Д., Г.Р.Д., к Г.М.Д., Г.Е.О. о признании прекратившим договор найма, выселении без предоставления другого жилого помещения, снятии с регистрационного учета удовлетворить.

Признать договор найма жилого помещения в общежитии <номер> от <дата> прекращенным.

Г.Д.М., Г.И.Д., Г.П.Д., Г.Р.Д., и Г.М.Д., Г.Е.О. выселить из жилого помещения - комнаты, расположенной по адресу: <адрес>, без предоставления другого жилого помещения.

Решение является основанием для снятия Г.Д.М., Г.И.Д., Г.П.Д., Г.Р.Д., Г.М.Д., Г.Е.О. с регистрационного учета по месту жительства по адресу: <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 02.03.2018 года.

Председательствующий судья:                                                               Д.Д.Городилова