Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-561/2012 ~ М-400/2012 от 28.02.2012

Дело № 2-561/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 марта 2012 г.

Вяземский районный суд Смоленской области

В составе:

председательствующего судьи: Рощиной Г.Н.

с участием прокурора: Кухтенковой Ю.В.

при секретаре: Лукьяновой С.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вяземского межрайонного прокурора в интересах Бережной Н.Е. к ООО «СС» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Вяземский межрайонный прокурор в обоснование своих исковых требований указал, что в соответствии с приказом № ХХХ от ** ** ** Бережная Н.Е. была принята на работу в ООО «СС» в качестве .... Приказом № ХХХ от ** ** ** уволена с работы по собственному желанию.

Согласно справки ООО «СС» по состоянию на 31.01.2012 задолженность по заработной плате перед Бережной Н.Е., а так же по выплате расчета при увольнении составляет ХХХ руб.

Считая, что действиями администрации ООО «СС» нарушены трудовые права Бережной Н.Е., просит суд взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму.

В судебном заседании прокурор и истец Бережная Н.Е. заявленные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «СС» в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом извещены.

Выслушав прокурора и Бережную Н.Е., исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Бережная Н.Е. с ** ** ** г. была принята на работу в ООО «СС» на должность .... ** ** ** трудовой договор с ней был прекращен в соответствии с п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно справкам ООО «СС», задолженность по заработной плате перед Бережной Н.Е. на 31.01.2012 составляет ХХХ руб.

Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ООО «СС» в пользу Бережной Н.Е.

Руководствуясь ст.ст.194, 198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «СС» в пользу Бережной Н.Е. задолженность по невыплаченным заработной плате и расчету при увольнении в сумме ХХХ (...) рублей.

Взыскать с ООО «СС» госпошлину в размере ХХХ рублей ХХХ копеек (... руб. ХХХ коп.), с зачислением в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение о взыскании ООО «СС» в пользу Бережной Н.Е. причитающихся ей денежных средств в сумме ХХХ (...) рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано или на него прокурором принесено апелляционное представление в Смоленский областной суд в течение месяца через Вяземский районный суд.

Судья Г.Н. Рощина

17.04.2012 Решение вступает в законную силу