Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2509/2016 ~ М-2415/2016 от 12.08.2016

Дело № 2- 2509\16

                    Р Е Ш Е Н И Е

            ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Соликамск                             11 октября 2016 года

    Соликамский городской суд Пермского края в составе:

Председательствующего - судьи Слоновой Н.Б., при секретаре Гирчук Н.А., с участием истца Н., представителя ответчика Ц., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Соликамского городского суда гражданское дело по иску Н. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Соликамске и Соликамском районе о включении периодов в специальный стаж, досрочном назначении пенсии,

                    У с т а н о в и л :

Н. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Соликамске и Соликамском районе о включении периодов в специальный стаж, досрочном назначении пенсии, в обоснование иска указывает, что <дата> обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в г. Соликамске и Соликамском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости с учетом работы по пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж ответчиком в специальный стаж ей включены периоды работы в течение <данные изъяты>

    Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от <дата> в специальный стаж ей не включены периоды работы <дата>

Считает, что указанные периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. Просит обязать ответчика включить указанные спорные периоды в специальный стаж в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ О страховых пенсиях», назначить пенсию с <дата>

    В судебном заседании истец на иске настаивает по доводам искового заявления, просит иск удовлетворить.

    Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по доводам письменного отзыва.

    Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Страховая пенсия по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) согласно п. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 и п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Пунктом 1.8 указанного Списка предусмотрено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение имеют работники дошкольных образовательных учреждений, в том числе детских садов всех наименований, ясли-сад (сад-ясли).

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ Пенсионного фонда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от организационно - правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Работа истца <данные изъяты> подтверждается Справкой работодателя, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии № от <дата> ( л.д. 9). Направление работодателем Н. курсы повышения квалификации, в оплачиваемые учебные отпуска подтверждается Справкой, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение пенсии от <дата> №, Справкой, уточняющей условия работы, от <дата> №, сохранение за истцом рабочего места и среднего заработка в период    учебных отпусков и курсов повышения квалификации подтверждается лицевыми счетами, расчетными листками за спорные периоды, справкой работодателя от <дата> №.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках. Указанные периоды являются периодами работы с сохранением рабочего места и заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому подлежат включению в специальный стаж.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

                    Р е ш и л :

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Соликамске и Соликамском районе Пермского края включить Н. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О Страховых пенсиях», периоды работы:

<дата>     назначить пенсию с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с <дата>.

        Судья                 Н.Б. Слонова