Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4169/2016 ~ М-4030/2016 от 01.08.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 декабря 2016 г. Ленинский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Морозовой Л.Н.,

при секретаре Лазаревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4169/16 по иску Шевченко Г. Б. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> о включении в общий стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес>, о включении периодов работы в общий стаж, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена трудовая пенсия по старости.

В общий трудовой (страховой) стаж не был включен период работы продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кулинария», т.к. отсутствуют перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, ООО «Кулинария» не зарегистрировано как юридическое лицо и ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ТсОО «Облкооппром», поскольку оттиск печати в записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

Ссылаясь на то, что ответчик необоснованно не включил в подсчет страхового стажа указанные периоды, просит признать за ней право на перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, обязав ответчика засчитать в трудовой стаж указанные периоды работы.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования и настаивала на их удовлетворении.

Представитель ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> в судебном заседании исковые требования не признала.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Материалами дела установлено что ДД.ММ.ГГГГ Шевченко Г.Б. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Ленинском и <адрес>х <адрес> для назначения страховой пенсии по старости.

С ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена пенсия по старости.

Однако, в подсчет страхового стажа ответчиком не включен в страховой стаж периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кулинария», т.к. отсутствуют перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, кроме того, ООО «Кулинария» не зарегистрировано как юридическое лицо;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ТсОО «Облкооппром», поскольку оттиск печати в записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

Шевченко Г.Б. обратилась в суд с требованием о включении в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, с учетом которых просит обязать ответчика произвести перерасчет назначенное пенсии по старости.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

При подтверждении страхового стажа подлежит применению постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», поскольку спорные периоды истца распространяются до введение в действие Правил, действующих с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации, в случае когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом может быть принят во внимание п.4, из которого следует, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа);

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом суд принимает во внимание п. 5, согласно которому к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами:

взносов на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и после ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

единого социального налога (взноса) за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов;

единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Одной из причин отказа о включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кулинария» в страховой стаж послужило отсутствие подтверждения такого стажа сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Шевченко Г.Б. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, ей присвоен страховой номер индивидуального лицевого счета N ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 11 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений о страховом (трудовом) стаже в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе, поэтому реализация права истца на назначение досрочной трудовой пенсии не может быть поставлено в зависимость от действий работодателя, за которые истец не отвечает.

Обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное (в том числе пенсионное) страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, предусмотрена также ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Однако, согласно данным ООО «Кулинария» как юридическое лицо вообще не зарегистрировано на территории <адрес>.

Вместе с тем, п. 29 Правил предусмотрен подсчет и подтверждение трудового стажа на основании показаний свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы утрачены и восстановить невозможно.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Шевченко Г.Б. такие доказательства суду не предоставила.

Предоставленные фотографии на фоне кулинарии не подтверждает ее период работы в ООО «Кулинария», в связи с чем не могут быть приняты судом в качестве доказательств.

Документы, предоставленные на имя Каленик, также не могут быть приняты судом в подтверждение спорного периода истца в ООО «Кулинария», поскольку из них не усматривается что Каленик работала вместе с истцом. Как пояснил в судебном заседании истец, Каленик умерла, с заявлением о назначении пенсии не обращалась.

Таким образом, суд не может удовлетворить требование о включении в страховой     стаж период работы истца в ООО «Кулинария» в должности продавца.

Из предоставленной трудовой книжки, следует что ДД.ММ.ГГГГ Шевченко Г.Б. была принята на должность инженера в ТсОО «Облкооппром», уволена с должности ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия.

Пенсионный фонд не учел указанный период при назначении пенсии по старости, т.к. оттиск печати в записи при увольнении не соответствует наименованию организации, что противоречит Инструкции 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях.

При увольнении указана организация - <адрес> союз потребительских обществ.

Суд считает, что указанный период работы истца необходимо включить в подсчет страхового стажа исходя и п. 29 Правил, поскольку допрошенный судом свидетель Иваненко Л.И. показала, что она работала инженером в ТсОО «Облкоопром» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ вместе с Шевченко Г.Б., что подтверждается трудовой книжкой свидетеля. Ей известно, что организация была ликвидирована. Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, учитывая, что истец не может быть лишен права на получение пенсии из-за ликвидации организации, необходимо включить в общий стаж Шевченко Г.Б. период работы в ТсОО «Облкоопром» и произвести перерасчет пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Шевченко Г. Б. удовлетворить частично.

Включить Шевченко Г. Б. в страховой (общий трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ТсОО «Облкооппром» в должности инженера.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> произвести перерасчет пенсии Шевченко Г. Б. с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца.

Председательствующий                 Л.Н. Морозова