Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1571/2013 ~ М-1381/2013 от 03.06.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2013 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Лесосибирска в интересах Лысянниковой Г.Е., Нигматуллиной Х.Г., Литвинцевой А.Ю., Зайцевой Л.С. к Закрытому акционерному обществу «Новоенисейский лесохимический комплекс» о взыскании недоначисленной заработной платы, установлении заработной платы в соответствующем размере,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Лесосибирска мотивирует исковые требования тем, что Лысянникова Г.Е., Нигматуллина Х.К., Литвинцева А.Ю., Зайцева Л.С. работают в ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс». В силу статьи 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в силу статей 148, 315, 316 и 317 ТК РФ. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. ФЗ от 01.06.2011 №106-ФЗ) с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в сумме 5 205 рублей в месяц. Согласно п.7 Приложения к Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Таким образом, заработная плата работников, осуществляющих работу в г. Лесосибирске с января 2013 должна быть не ниже 9 369 рублей в месяц. Все истцы работают в детском саду № 55 «Радуга», являющегося подразделением ответчика, так Лысянникова Г.Е. работает в должности <данные изъяты>, Зайцева Л.С. - в должности <данные изъяты>, Нигматуллина Х.К. - в должности <данные изъяты>, Литвинцева А.Ю. – в должности <данные изъяты>. Начисления по заработной плате на ставку с учетом районного коэффициента, надбавок за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу составляют ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Прокурор просит обязать ответчика установить заработную плату истцам не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда без включения в нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, с начислением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, на начисленную заработную плату, а также взыскать недоначисленную заработную плату в пользу Лысянниковой Г.Е. за период с января по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей, в пользу Зайцевой Л.С. за период с января по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей, в пользу Нигматуллиной Х.К. за период с января по апрель 2013 года в размере <данные изъяты> рубля, в пользу Литвинцевой А.Ю. за февраль 2013 года в размере <данные изъяты> рублей.

Помощник прокурора г. Лесосибирска Белобородов И.В. в судебном заседании на исковых требованиях настаивал.

В судебное заседание истцы Лысянникова Г.Е., Нигматуллина Х.К., Литвинцева А.Ю., Зайцева Л.С. не явились, о времени и месте рассмотрения спора извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещен надлежащим образом.

Заслушав помощника прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе, величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, который согласно части 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом в силу части 3 указанной нормы месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии со статьей 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, в силу статей 129, 135, 146, 148 Трудового кодекса РФ коэффициент за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями и районный коэффициент являются компенсационными выплатами (доплатой к заработной плате) и должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года составляет 5205 рублей.

Согласно п. 7 постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" в г. Лесосибирске к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Таким образом, заработная плата работников, осуществляющих работу в районах, приравненных к Крайнему Северу - г. Лесосибирске с 01 января 2013 года не ниже 9369 рублей в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Как следует из материалов дела, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец Лысянникова Г.Е. принята на работу в ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» на должность <данные изъяты> в детский сад № 55 «Радость». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с переводом с согласия работника.

Заработная плата при полной отработки нормы рабочего времени начислена за январь, февраль, март 2013 года по <данные изъяты> рубля за каждый месяц.

За период с января по март 2013 года была начислена заработная плата в меньшем размере, чем подлежала начислению, исходя из минимального размера оплаты труда, таким образом, требования прокурора г. Лесосибирска о взыскании недоначисленной заработной платы в пользу Лысянниковой Г.Е. с ответчика являются обоснованными.

В связи с отработкой истцом в с января по март 2013 года нормы рабочего времени за данные месяца подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> рублей за каждый месяц из расчета:

- 9369 руб. – <данные изъяты> руб. (начислено) = <данные изъяты> руб.

Общая сумма подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца Лысянниковой Г.Е. составляет: <данные изъяты> руб. х 3 мес. = <данные изъяты> рублей 20 коп.

Как следует из материалов дела, согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец Зайцева Л.С. принята на работу в ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» на должность <данные изъяты> в детский сад № 55 «Радость». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с переводом с согласия работника.

Заработная плата при полной отработки нормы рабочего времени начислена за январь 2013 года – <данные изъяты> рублей, при не полной отработки нормы рабочего времени начислена за февраль 2013 года – <данные изъяты> рубля, март 2013 года – <данные изъяты> рублей.

За период с января по март 2013 года была начислена заработная плата в меньшем размере, чем подлежала начислению, исходя из минимального размера оплаты труда, таким образом, требования прокурора г. Лесосибирска о взыскании недоначисленной заработной платы в пользу Зайцевой Л.С. с ответчика являются обоснованными.

В связи с отработкой истцом в январе 2013 года нормы рабочего времени за данный месяц подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> рубля из расчета:

- 9369 руб. – <данные изъяты> руб. (начислено) = <данные изъяты> руб.

За 13 рабочих дней февраля с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб. из расчета:

- 9369 руб. (зарплате при отработке нормы) : 20 дней (должен отработать) х 13 дн. (фактически отработал) – <данные изъяты> руб. (выплачено) = <данные изъяты> руб.

За 17 рабочих дней марта с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб. из расчета:

- 9369 руб. (зарплате при отработке нормы) : 20 дней (должен отработать) х 17 дн. (фактически отработал) – <данные изъяты> руб. (выплачено) = <данные изъяты> руб.

Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца Зайцевой Л.С. составляет: <данные изъяты> руб. 78 коп. + <данные изъяты> руб. 22 коп. + <данные изъяты> руб. 45 коп. = <данные изъяты> рублей 45 коп.

При разрешении вопроса о размере подлежащей взысканию с ответчика суммы, суд принимает во внимание, что ответчиком представленный истцом расчет не оспорен.

Как следует из материалов дела, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец Нигматуллина Х.К. принята на работу в ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» на должность <данные изъяты> в детский сад № 55 «Радость». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с переводом с согласия работника.

Заработная плата при полной отработке нормы рабочего времени начислена за январь – <данные изъяты> рубля, февраль – <данные изъяты> рублей, март – <данные изъяты> рублей, апрель – <данные изъяты> рублей.

Поскольку истцу в спорный период при отработанной норме рабочего времени за январь, март и апрель 2013 года выплачена заработная плата в соответствующем размере, то есть не ниже вышеуказанной суммы в 9369 рублей, то в этой части заявленные требования удовлетворению не подлежат.

В феврале 2013 года была начислена заработная плата в меньшем размере, чем подлежала начислению, исходя из минимального размера оплаты труда, таким образом, требования прокурора г. Лесосибирска о взыскании недоначисленной заработной платы в пользу Нигматуллиной Х.К. с ответчика являются обоснованными.

В связи с отработкой истцом в феврале 2013 года нормы рабочего времени за данный месяц подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> рублей из расчета:

- 9369 руб. – <данные изъяты> руб. (начислено) = <данные изъяты> руб.

Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца Нигматиуллиной., составляет <данные изъяты> рублей 14 коп.

Как следует из материалов дела, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец Литвинцева А.Ю. принята на работу в ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» на должность <данные изъяты> в детский сад № 55 «Радость». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с переводом с согласия работника.

Заработная плата при не полной отработке нормы рабочего времени начислена за февраль 2013 года в размере <данные изъяты> рублей.

За 6 рабочих дней февраля с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб. из расчета:

- 9369 руб. (зарплате при отработке нормы) : 20 дней (должен отработать) х 6 дн. (фактически отработал) – <данные изъяты> руб. (выплачено) = <данные изъяты> руб.

Общая сумма подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца Литвинцевой А.Ю. составляет <данные изъяты> рублей 58 коп.

При разрешении вопроса о размере подлежащей взысканию с ответчика суммы, суд принимает во внимание, что ответчиком представленный истцом расчет не оспорен.

Поскольку на дату рассмотрения дела истцы Лысянникова Г.Е., Нигматуллина Х.К., Литвинцева А.Ю., Зайцева Л.С. согласно приказам работодателя уволены из детского сада № 55 «Радость» ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс», требование прокурора г. Лесосибирска о возложении на ответчика обязанности об установлении заработной платы истцам не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) без включения в нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, с начислением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на начисленную заработную плату удовлетворению не подлежат.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п. 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход местного бюджета.

В соответствии с положениями п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика взысканию подлежит государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., то есть в размере <данные изъяты> рублей за каждое из четырех удовлетворенных требований имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Лесосибирска к Закрытому акционерному обществу «Новоенисейский лесохимический комплекс» удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Новоенисейский лесохимический комплекс» в пользу Лысянниковой Г.Е. недоначисленную заработную плату за период с января по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 20 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Новоенисейский лесохимический комплекс» в пользу Зайцевой Л.С. недоначисленную заработную плату за период с января по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 45 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Новоенисейский лесохимический комплекс» в пользу Нигматуллиной Х.К. недоначисленную заработную плату за февраль 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 14 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Новоенисейский лесохимический комплекс» в пользу Литвинцевой А.Ю. недоначисленную заработную плату за февраль 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 58 коп.

В удовлетворении искового требования прокурора г. Лесосибирска о взыскании в пользу Нигматуллиной Х.К. недоначисленной заработной платы за январь, март, апрель 2013 года отказать.

В удовлетворении искового требования прокурора г. Лесосибирска к Закрытому акционерному обществу «Новоенисейский лесохимический комплекс» об установлении заработной платы Лысянниковой Г.Е., Зайцевой Л.С., Нигматуллиной Х.К., Литвинцевой А.Ю. не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) без включения в нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, с начислением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на начисленную заработную плату отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Новоенисейский лесохимический комплекс» в доход местного бюджета муниципального образования г. Лесосибирск государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня оглашения.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев