Решение по делу № 2-1873/2015 ~ М-1613/2015 от 09.10.2015

Дело № 2-1873/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

с участием представителя ответчика Уваровой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 23 ноября 2015 года дело по иску Дубровских Д.Ю. к Открытому акционерному обществу «Интинский хлебозавод» о взыскании незаконно удержанной денежной суммы, признании отсутствия долга перед ОАО «Интинский хлебозавод»,

УСТАНОВИЛ:

Дубровских Д.Ю. обратился в суд с иском к ОАО «Интинский хлебозавод» о взыскании незаконно удержанной денежной суммы в размере <....>., признании отсутствия долга перед ОАО «Интинский хлебозавод». В обоснование исковых требований истец указал, что __.__.__ был уволен по собственному желанию. Получив в __.__.__ расчетный листок за __.__.__ обнаружил, что на начало месяца за ним был долг в размере <....> руб., который был взыскан с него частично в размере <....>. и долг за предприятием на конец месяца установлен в размере <....>. В расчетной части ему пояснили, что в __.__.__ при выплате ему заработной платы и отпускных ему была выплачена сумма с переплатой, в связи с чем с него будут удерживать излишне выплаченные суммы. Считает действия работодателя незаконными, так как удержанная сумма не является неотработанным авансом и не является результатом счетной ошибки.

    Истец извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в иске просил о рассмотрении дела без своего участия. Суд находит возможным рассмотреть дело без участия истца.

В судебном заседании представитель ответчика заявленные требовании не признал, пояснил суду, что истцу по его заявлению с __.__.__ вне графика отпусков была предоставлена часть очередного отпуска в связи со смертью матери. Отпускные были переведены на банковскую карту истца авансовым платежом в размере <....>. без удержания алиментов по исполнительному листу. __.__.__ истцу был переведен на банковскую карту аванс заработной платы в размере <....>. В конце месяца истцу была рассчитана заработная плата за фактически отработанное время и произведены все вычеты и удержания по исполнительному листу, в том числе бухгалтерией на основании ст. 137 ТК РФ был удержан и выданный аванс в счет заработной платы.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что между ОАО «Интинский хлебозавод» и Дубровских Д.Ю. __.__.__ был заключен трудовой договор №__, согласно которому Дубровских Д.Ю. принят на работу <....> (л.д. 4).

Пунктом 3.1 указанного трудового договора установлено, что заработная плата выплачивается в сроки, установленные коллективным договорам 15 и 30 числа каждого месяца.

__.__.__ руководителем ОАО «Интинский хлебозавод» издан приказ №__ об удержании из заработной платы Дубровских Д.Ю. неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы, в размере <....>. Удержание из заработной платы предписано произвести из заработной платы за июль месяц (л.д. 17).

Согласно расчетного листка истца за __.__.__ у него имеется долг перед работодателем в размере <....>. Заработная плата и иные выплаты за __.__.__ истцу не начислялись (л.д. 10).

Из расчетного листка истца за __.__.__ следует, что фактически удержание из его заработной платы произведено из заработной платы за __.__.__ в размере <....> руб. (л.д. 18).

Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья ст. 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой ст. 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой ст. 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья ст. 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В соответствии со ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Согласно графика отпусков на __.__.__ ежегодный оплачиваемый отпуск истцу запланирован с __.__.__ в количестве <....>. (л.д. 11).

Приказом руководителя ОАО «Интинский хлебозавод» от __.__.__ №__ Дубровских Д.Ю. за период работы с __.__.__ по __.__.__ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 45 календарных дней с __.__.__ по __.__.__ (л.д. 21).

Согласно расчетного листка Дубровских Д.Ю. за __.__.__ начислено <....>. в том числе: оплата по часовому тарифу за <....> в размере <....>.; оплата <....> сверхурочных часов в размере <....>.; доплата за ночные часы в размере <....>.; премия месячная в размере <....> руб.; районный коэффициент в размере <....>.; северная надбавка в размере <....>.; оплата отпуска с __.__.__ в размере <....>.; оплата отпуска с __.__.__ в размере <....> руб. Из начисленной заработной платы и отпускных произведено удержание в размере <....>. в том числе: <....>. по исполнительному листу и <....>. – НДФЛ (л.д. 9).

Таким образом, истцу за отработанные <....> часов в __.__.__ начислено заработной платы (без учета отпускных) в размере <....> руб.

__.__.__ истцу перечислена заработная плата в размере __.__.__., а __.__.__ перечислена оплата отпуска в размере <....>.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, выплата истцу заработной платы в размере <....>. за __.__.__ не может рассматриваться как аванс, так как данные денежные средства выплачены ответчиком за отработанное истцом время с __.__.__ по __.__.__, в связи с чем у ответчика не имелось законных оснований для удержания из заработной платы истца <....>. как неотработанного аванса.

Частью 4 ст. 137 ТК РФ предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для взыскания излишне выплаченной работнику заработной платы.

Подпунктом 3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Доказательств того, что удержание в размере <....>. из заработной платы истца __.__.__ произведено в связи со счетной ошибкой (не произведение удержания алиментов и др.) ответчиком суду не представлено.

Представителем ответчика не оспаривается, что до издания __.__.__ руководителем ОАО «Интинский хлебозавод» приказа №__ об удержании из заработной платы Дубровских Д.Ю. неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы, в размере <....>. у него запрашивалось согласие на произведение удержания, а также то, что истец не был под роспись ознакомлен с данным приказом.

На основании вышеизложенного суд признает незаконными действия ответчика по удержанию из заработной платы истца денежной суммы в размере <....>. как неотработанного аванса и взыскивает данную сумму с ответчика в пользу истца.

В связи с тем, что суд признает незаконным удержание из заработной платы истца <....>., то подлежат удовлетворению требования истца о признании отсутствия у него долга перед ответчиком по неотработанному авансу в размере <....>.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Интинский хлебозавод» в пользу Дубровских Д.Ю. денежную сумму в размере <....>., удержанную в виде неотработанного аванса за __.__.__.

Признать отсутствие у Дубровских Д.Ю. долга перед Открытым акционерным обществом «Интинский хлебозавод» по неотработанному авансу, выданному в счет заработной платы за __.__.__, в размере <....>.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Интинский хлебозавод» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городской округ "Инта" в размере <....> руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 27.11.2015 в 15 часов 00 минут.

Судья И.М. Румянцева